Добавить отзыв Найти отзыв

Университетская клиника Хадасса — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.88) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

8-800-333-32-81(для жителей РФ), (044) 228-12-83 (для жителей Украины)
Москва,

: Университетская клиника Хадасса — одна из крупнейших в Израиле. Расположенна в столице страны - Иерусалиме. В клинике используются передовые технологии в лечении разного спектра болезней. В Хадассе есть специалисты более 27 направлений: онкология, кардиология, педиатрия, пластическая хирургия, гинекология и другие. Пациенты со всего мира отправляются на лечение в Израиль. Для русскоговорящих граждан официальные представители компании готовы обеспечить все необходимое для лечения. Помимо этого, устраиваются вебинары, на которых можно задать свой вопрос. Подробнее на сайте. - http://университетская-клиника.рф Адрес в Израиле: Израиль, Иерусалим. Hadassah Ein-Kerem Medical Center, Kiryat Hadassah, Jerusalem
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Университетская клиника Хадасса. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Судите сами. Смена всех руководителей 5-7 в год. Есть пара тройка привыкших что ТФ и кое кто выше немного того и в целом смирившихся , остальные мелькают . Медицина ... Ну скажем так , всем давно известно что там татарский совковый подход и куча бездельников из Челнов, но в целом разумному доктору там непросто а пациенту лучше самому думать какой такой израильский коллектив может быть в Сколково с татарской культурой и подходом . Редко какой сильный врач на это пойдет !
Если вы хотите нахаляву поводить жалом и подуть щеки - вам сюда
Хадасса / Hadassah . наличие неквалифицированных, и совершенно профнепригодных сотрудников, как, например, любитель голливудских фильмов, Операционный директор Сердюк Светлана, с которой я смогла проработать не более 30 дней. Вначале было сказано , что ей очень нужен специалист и, я, для нее - это помощь и правая рука, а так же, по совместительству, репетитор английского языка. За все 30 дней работы с самой Светланой я разговаривала лично максимум 3 раза, сразу скажу, - если планируете с ней работать - купите хрустальный шар, чтобы догадываться, чего же она хочет, ибо вам будут ставить ставить не четкие задачи, а при попытки уточнить - я получала презрительный плевок, что она не обязана мне ничего обьяснять и я должна догадаться сама, а если я работаю в компании 10й день - то это мои проблемы, а я должна усвоить, что ее стиль управления это дьявол носит Прада, и если я не справлюсь - то ей не нужен ассистент. Апогеем было требование немедоенно оформить ей тур визу в США, невзирая на всемирный локдаун и то, что вме консульства США остановили выдачу виз по всему миру. Я нашла все таки вариант оформить визу через консульство в ЕС, но надо было подождать до 18 апреля, т.к. в стране локдаун. Светлана Сердюк презрительно ответила мне, что локдаун страны - это не решение. Ей нужно готовое решение! (Видимо, надо было отметь в стране локдаун) Чтобы применять подобный стиль управления в жизни- нужно, минимум, быть легендой в мире своей профессии, как Анна Винтур (она же Миранда Присли из фильма "Дьявол носит Прада"), но никак не провинциальной дамой, с отсутствующей самооценкой, под управлением которой бизнес в компании за шесть месяцев стал убыточным.
Хадасса / Hadassah . наличие неквалифицированных, и совершенно профнепригодных сотрудников, как, например, любитель голливудских фильмов, Операционный директор Сердюк Светлана, с которой я смогла проработать не более 30 дней. Вначале было сказано , что ей очень нужен специалист и, я, для нее - это помощь и правая рука, а так же, по совместительству, репетитор английского языка. За все 30 дней работы с самой Светланой я разговаривала лично максимум 3 раза, сразу скажу, - если планируете с ней работать - купите хрустальный шар, чтобы догадываться, чего же она хочет, ибо вам будут ставить ставить не четкие задачи, а при попытки уточнить - я получала презрительный плевок, что она не обязана мне ничего обьяснять и я должна догадаться сама, а если я работаю в компании 10й день - то это мои проблемы, а я должна усвоить, что ее стиль управления это дьявол носит Прада, и если я не справлюсь - то ей не нужен ассистент. Апогеем было требование немедоенно оформить ей тур визу в США, невзирая на всемирный локдаун и то, что вме консульства США остановили выдачу виз по всему миру. Я нашла все таки вариант оформить визу через консульство в ЕС, но надо было подождать до 18 апреля, т.к. в стране локдаун. Светлана Сердюк презрительно ответила мне, что локдаун страны - это не решение. Ей нужно готовое решение! (Видимо, надо было отметь в стране локдаун) Чтобы применять подобный стиль управления в жизни- нужно, минимум, быть легендой в мире своей профессии, как Анна Винтур (она же Миранда Присли из фильма "Дьявол носит Прада"), но никак не провинциальной дамой, с отсутствующей самооценкой, под управлением которой бизнес в компании за шесть месяцев стал убыточным.
Их неь
для меня отрицательных сторон нет, все устраивает
условия работы действительно хорошие, клиника реально такая как должна быть в 21 веке. Оборудование новое, что значительно упрощает работу. Зарплата достойная, коллектив приятный и дружеский. Уважения к своим сотрудникам здесь главный принцип
25 апр | Четверг
Александр
Не нашёл
Белая ЗП