Upside Development — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
+7 495 649 80-32
Москва, г.Москва, ул.Юннатов, 16
Upside Development* — девелопер преимуществ (с 2011 по 2023 - СМУ-6 Инвестиции) является одной из самых надежных и стабильных частных компаний в области строительства.
Портфель компании составляют проекты как масштабной, так и точечной
застройки. Базируясь на неотъемлемых высоких стандартах качества, технологичных решениях,
комфорте и безопасности, компания каждый раз создает уникальный инновационный проект,
превосходящий ожидания покупателей.
Сегодня Upside Development – это:
- 12 лет опыта в девелопменте
- Более 25 лет опыта в строительстве
- Более 50 инвестиционных проектов в роли генподрядчика
- Более 400 тыс. кв.м. жилья в портфеле проектов, включая строящиеся и построенные объекты
Пришел в компанию как в СМУ-6 Инвестиции, теперь работаю в Upside Development, многим сотрудникам такое название, конечно, больше импонирует. И дело не только в названии - после ребрендинга стратегия развития стала больше нацелена на укрепление компании на рынке и по технологиям, и по масштабу проектов
Как на любом переходном этапе есть определенные перекосы, но постепенно все выравнивается, проговаривается и закрепляется документально
И в девелопменте, и в строительстве нет текучки ни рядовых сотрудников, ни ТОПов, и это говорит о стабильности, и вообще о том, что все хорошо идет
Нет
Компания частная, с грамотным управлением и умением руководства находить общий язык со всеми подразделениями и отделами. Работаем над интересными проектами, участвуем в редевелопменте города. Нравятся амбициозные планы в целом у компании и у сотрудников в частности.
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.