Добавить отзыв Найти отзыв

Ускоритель, магазин мотозапчастей — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мототехника

(495) 755-55-66, (495) 223-31-17
Москва, Смольная, 63Б - м-10 павильон, 1 этаж, ТВЦ Экстрим
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ускоритель, магазин мотозапчастей. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

При устройстве никаких "потойных камней", но условия работы отвратительные, "open space" все сидят спиной к спине в ободранном помещении, сырость ужасная, как мне кажется зимой там будет ад. Там же располагается склад откуда пахнет химией, проблемы с легкими обеспечены. По поводу обязанностей вообще ничего не понятно, делай все и сразу, а ЗП на 12 тыс. + %, которые высчитывает шеф, по не понятной для меня системе расчетов, наверное за "глаза красивые", только время зря потратил. Когда я уходил, меня провожал один из сотрудников, хороший парень, сказал, что бы я лучше сюда не совался, тк периодически задержки ЗП из-за того, что шеф хочет ножки погреть. Вам будьте бдительнее при устройстве на работу в такие КОНТОРЫ!
Я так и не понял.
На данный момент компания "Ускоритель", она же ООО "Метрон", она же ИП Шабанов, находится в огромных долгах: кассовый разрыв, выплаты процентов по кредиту и самого тела кредита, задолженность по зарплате. Все резервы исчерпаны. Занимать больше не у кого. Денег нет на то, чтобы пополнить товарный запас в магазине. Их нет, даже на то, чтобы закупить самое продаваемое (200.000, которые обернутся за две недели и принесут прибыль 70.000). Смешно, но это правда. Доверие партнеров, поставлявших товар на реализацию, безвозвратно потеряно. Как пример: партия проданных лодок на 250.000 ждет своей оплаты уже месяц, при договоренности оплачивать товар по факту продажи. Директор поставщика звонит раз в день и требует денег. Никита (директор) на его звонки не отвечает, и сам ему не перезванивает. Работников не оформляют по ТК и задерживают зарплату (а как иначе, денег то нет), тем самым заставляя продолжать работать, в надежде все-таки получить заработанное. Исполнение заказов клиентов по поставкам запчастей из США задерживается немилосердно. Обещанные сроки в 2-3 недели превращаются в 1,5-2 месяца и больше. Условно говоря, заказы сделанные сегодня будут оплачены деньгами клиентов, которые закажут запчасти через месяц, если вообще будут оплачены. Совет Поставщикам: В кредит не работать!!! Не смотря ни на какие уговоры, пыль в глаза и мед в уши. Только в деньги. Утром - деньги, вечером - стулья. Совет потенциальным Работникам: Устраиваться на работу за понедельную оплату (в пятницу не заплатили - в понедельник не выходишь), лучше - за ежедневную, а еще лучше вообще не устраиваться в "Ускоритель".
Начало работы в 10-00.
Весь персонал ленивые крысы, который кроме как пересидеть рабочий день больше ничего ненужно. Мне приходилось обманывать людей, что доставка товаров стоит на таможне хотя на самом деле, её даже не закупили. Никита Ш., ведет себя очень дерзко и мерзко, если проявляешь свои перспективные идеи, оно говорит, что ничего реализовывать не надо и так все работает. Офис на ходится на территории киностудии, помещение одно для всех, все сидят спинкой к спинке нарушая КЗОТ. Зарплата в черную иногда могут не доплатить, тк денег НЕТ!!! Есть перспективы, тк большая текучка кадров, сегодня ты техник, завтра продавец.
С виду адекватный руководитель Виталий.
При устройстве никаких "потойных камней", но условия работы отвратительные, "open space" все сидят спиной к спине в ободранном помещении, сырость ужасная, как мне кажется зимой там будет ад. Там же располагается склад откуда пахнет химией, проблемы с легкими обеспечены. По поводу обязанностей вообще ничего не понятно, делай все и сразу, а ЗП на 12 тыс. + %, которые высчитывает шеф, по не понятной для меня системе расчетов, наверное за "глаза красивые", только время зря потратил. Когда я уходил, меня провожал один из сотрудников, хороший парень, сказал, что бы я лучше сюда не совался, тк периодически задержки ЗП из-за того, что шеф хочет ножки погреть. Вам будьте бдительнее при устройстве на работу в такие КОНТОРЫ!
Я так и не понял.
обычная мелкая шарага в полном смысле этого слова, в которой работают два с половиной человека. Два - это собственник Виталий и Никита его сын, неофициальный директор конторы. Половина это менеджер по развитию (не буду его упоминать здесь) который за большие деньги соглашается работать в этой шараге. Отношение ко всему и всем наплевательское - несите нам деньги, а мы подумаем, давать ли вам что-нибудь взамен. Как клиентам так и к сотрудникам. Последние деньги, которые они заработали, оказывается выплачивать никто не торопится, ты должен их практически вымаливать. В целом все кто работает там больше месяца этого заслуживают
даже не знаю
Весь персонал ленивые крысы, который кроме как пересидеть рабочий день больше ничего ненужно. Мне приходилось обманывать людей, что доставка товаров стоит на таможне хотя на самом деле, её даже не закупили. Никита Ш., ведет себя очень дерзко и мерзко, если проявляешь свои перспективные идеи, оно говорит, что ничего реализовывать не надо и так все работает. Офис на ходится на территории киностудии, помещение одно для всех, все сидят спинкой к спинке нарушая КЗОТ. Зарплата в черную иногда могут не доплатить, тк денег НЕТ!!! Есть перспективы, тк большая текучка кадров, сегодня ты техник, завтра продавец.
С виду адекватный руководитель Виталий.
это не компания, а просто служба у барина. сумасбродный руководитель писабол и его сыночек гений. ты там обязан все и вся делать, а оплату будешь на коленях вымаливать. Никиточка просто представитель позолоченной гнилой молодежи.
кино рядом снимают
Не отвечают на запросы по вакансии. Постоянно они открыты, видать текучка.
иии
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...

3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников - есть наставник, который помогает в первые дни адаптации - стабильная зп - дружный коллектив - корпоративные мероприятия