Вектор Климата, ООО, проектно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(495) 788-61-05
Москва, Дмитровское шоссе, 100 к2 - 653 офис, 6 этаж
я владелец!
Кадровое агентство "Вектор К", может еще называться "Джет стаф", а точнее его собственник Егорова Мария, откровенно кидает своих сотрудников. Мало того, что там постоянно меняются условия оплаты, плюс Вы вообще можете не увидеть своих денег. Схема такова, Вы работаете на процент от комиссии за закрытую вакансию. Когда приходит Ваша комиссия, деньги Вы не получаете. Говорят, что нужно оплатить какие-то нужды фирмы и что Вам заплатят, но позже. В результате, Вы ждете, но Вам говорят, что для того, чтобы было с чего Вам платить, надо закрыть еще вакансии. И так замкнутый круг. В результате, Вы уходите, и либо получаете часть денег, либо не получаете вообще. По этой схеме, было обмануто большое количество сотрудников. На внушительную сумму. Если Вас пригласят работать в эту компанию, будьте уверены - Вас обманут.
Не указаны
Кадровое агентство "Вектор К", может еще называться "Джет стаф", а точнее его собственник Егорова Мария, откровенно кидает своих сотрудников. Мало того, что там постоянно меняются условия оплаты, плюс Вы вообще можете не увидеть своих денег. Схема такова, Вы работаете на процент от комиссии за закрытую вакансию. Когда приходит Ваша комиссия, деньги Вы не получаете. Говорят, что нужно оплатить какие-то нужды фирмы и что Вам заплатят, но позже. В результате, Вы ждете, но Вам говорят, что для того, чтобы было с чего Вам платить, надо закрыть еще вакансии. И так замкнутый круг. В результате, Вы уходите, и либо получаете часть денег, либо не получаете вообще. По этой схеме, было обмануто большое количество сотрудников. На внушительную сумму. Если Вас пригласят работать в эту компанию, будьте уверены - Вас обманут.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность
1 июн | Понедельник
Анастасия Волкова
