Велесстрой, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

полный бардак и лож

А что скажете про ребят, которые работают специалистами группы ГЛАНАСС что про них? нормальная у них работа или так себе?

для севера зарплаты мизерные.чтобы заработать мало мальские деньги надо прихватывать до 12-ти ночи.в почёте те кто лижет жопы начальству.урезание часов,как начисляется зарплата вообще не -понятно.на нпс-9 Ирфан вообще что хочет то и делает.короче дурдом полный

Самая маленькая зарплата, из всех зарплат что работаю по вахтам. ( Начинала с Велесстоя). Стыдно что работала за такую зарплату целых полгода.из названия компании осоциируется у незнающих людей ,что она занимается лесом. А не нефт.отраслю. а ещё самое странное что там много чурок работает.они такие фу

Вахтовый город меня сначало пугал, не скажу, что там прекрасно жить, но терпимо вполне. Тем более, что работы было столько что приходишь каждый вечер после работы и просто валишься в кровать спать, на большее сил не было. Были конфликты с некоторыми из-за курения в туалетах, при том, что компания организовала им курилки. Ну а так проблем с рабочими у меня не было, ездил туда прорабом.Бабки заплатили, задержек по зп особо не было, всего один раз задержали на пару дней но там какие-то траблы с банком были.

Хорошо что пишите отзывы - чуть не устроился в эту шарагу, сербов - пидаров точно бы там грохнул!

Жутко непрофессиональная работа отдела кадров, хамское отношение сотрудников Отдела кадров кработникам. Учёт рабочего времени потабелю несоответствует фактическому. Хамское отношение сотрудников отдела Хозяйственного обеспечения (АХО). При увольнении вычитается изЗП стоимость спецодежды сНДС

Очень мало платят!!!пока была работа брали на тариф 280-час, сейчас мне по шестому-220р. короче за месяц выходит 60700р.Уволился и доволен,пусть своих ПЕТУХОВ сербов объёбывают!!! НЕЧЁ там делать!!! Кого устраевает такие бабки пусть робят, а семья посасывает пусть!!!

СПЛОШНОЙ УЖАС И БЕСЗАКОНИЕ. ОБХОДИТЕ СТРОНОЙ. ЗАМАНИМАЮТ НА СВАРЩИКА, А В РЕЗУЛЬТАТЕ РАБ, ЗА КОПЕЙКИ.

многие вещи вообще не понять все с ног на голову перевернуто.вот пример-часовая тарифная ставка41рубль на ямале.хотя механик при трудоустройстве говорит -парни у вас оклад.с руководителями не пересекался а непосредственный руководитель-механик человечек недалекий.я здесь бог для вас .все боится авторитет в коллективе потерять.очень болезненно относится к критике -в результате текучесть большая.компанией руководят сербы.офис на объекте.трудоустраивают только на период выполнения объемов.

Дефецит толковых ИТР, все кругом неорганизованно от того и проблемы. Грубейшие нарушения технологии строительства, охраны труда, и трудового законодательства это основа работы компании!!! Набирают на инженерные должности хер пойми кого, людей далеких не то что от нефтянки, а вообще от технической отрасли в целом. Руководители то ли делают вид что не понимают всего происходящего, то ли такие "руководители". Атмосфера в коллективе гнилая, как "в курятнике: спихнуть ближнего, обосрать нижнего!"

официальная дискриминация и сегрегация.самые главные в фирме-хорваты,потом идут сербы,третьи это русские,ну и самые никто-киргизы.за одну работу официально сербы получают больше,чем русские

Руководитель ОП Новороссийск жалкое подобия руководителя как такового. Трусливый, не здоровается, не грамотный, в документах пишет с ошибками. Валера, ты и твои подельник прорабы, а так же АХО-шница с рабочим ртом и её любимый трахаль Матко Ржавый есть самый что ни на есть "цвет" компании ПеничСтрой. Закрашенная надпись нацарапанная гвоздём на выходе к курилке тебе соответствует на 100%

Руководитель отдела подбора персонала Зотова О.В. не отвечает за свои слова. Обещает и не выполняет. Это очень портит имидж компании.

Здесь надо пахать в режиме 24/7. Хорошее место для старта карьеры в любом отделе. Карьерного роста нет. Кем устроился - тем и будешь до сдачи объекта. Нет взаимозаменяемости. Человек уезжает на межвахту - его работу никто не делает. Бестолковое распределение работы на инженеров ПТО. У кого-то 10 разных объектов, у кого-то 3.

При трудоустройстве сразу узнавайте про условия проживания. Если попадется такой начальник АХО как Смилянич Перица, то на площадке будут свои законы, неограниченное количество человек в комнатах, не предоставление комнаты семьям, а так же антисанитария в душах и туалетах. А так же отношение к работникам АХО и остальным просто тюремное.

Рамчить Милош для окончания объекта набрал тучу рабочих.Объект сдал.Деньги получил.Людей уволил.Расчётных не дал.За свой счёт отправил домой.1.07.2015 зарплаты пока нет.

Дефецит толковых ИТР, все кругом неорганизованно от того и проблемы. Грубейшие нарушения технологии строительства, охраны труда, и трудового законодательства это основа работы компании!!! Набирают на инженерные должности хер пойми кого, людей далеких не то что от нефтянки, а вообще от технической отрасли в целом. Руководители то ли делают вид что не понимают всего происходящего, то ли такие "руководители". Атмосфера в коллективе гнилая, как "в курятнике: спихнуть ближнего, обосрать нижнего!"

давно говорил гнать пидарков к себе в европу или в жопу ПИДАРЫ ОДНИМ СЛОВОМ

сербы получают от 120000 до 300.000,а русские на своей родной земле 50.000!у них межвахта 120.000,у русского 4000!

Работать заставляли в субботу, воскресенье за это естественно не платили и когда начали возмущаться пошли угрозы со стороны механика серба есть такой который шёл по трупам ему не важно русский серб, то есть было мучение одно а не работа. Начал занижать ь зарплату на 50% каждый месяц, и когда я пригрозил комиссией по трудовым спорам он успокоился, но начал делать пакости из под тешка , меня включили в чёрный список, и остальных также которые меня поддержали. Спустя 5 лет когда решил восстановиться мне сообщили что я включён в чёрный список на всегда. Вот и думайте сами. Решать вам кем вам быть