Веллес Телеком, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(495) 995-88-10
mail@v-telecom.ru
Москва, Шарикоподшипниковская, 11
www.v-telecom.ru
я владелец!
Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели)
Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе.
Постоянные штрафные санкции.
Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина.
Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.
Не указаны
Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели)
Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе.
Постоянные штрафные санкции.
Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина.
Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.
руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще...
УВАЖАЮЩ
как ни странно, в компании боль
руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще...
УВАЖАЮЩ
как ни странно, в компании боль
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.