Добавить отзыв Найти отзыв

Вентарт групп, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 787-53-57
Москва, Мытищинская 3-я, 16 ст2 - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Вентарт групп, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

•полное неуважение руководства к сотрудникам •каждые полгода понижают мотивацию(вплоть до окладов), директор считает, что вы и этого не заслуживаете •незаконные штрафы без предупреждения •директор на столько не доверяет своим сотрудникам, что следит за ними повсюду: камеры, записи мобильного и городского телефонов, скриншоты мониторов, на входе используется face id, чтобы не хитрили с выходами на перекуры •одна серость, никаких корпоративов, дополнительных премий и даже подарка от компании на день рождения сотрудника, но на день рождения генерального скидывают в три раза больше, а он даже тортик не купит и спасибо не скажет •нет понимания тайм менеджмента у руководства •менять людей им проще, чем систему •много «ушей» руководства среди сотрудников всех подразделений •нет системы обучения •плохая автоматизация •профессионалов только и ценят, но это точно не вы, ведь «профессионалы» это только избранный круг «костяк» компании, других «профи» вырастить им не по силам •виноват только ты, но никак не руководство •умело создают ощущение «ты должен нам» и чувство вины, ведь эта «лучшая компания и платят они в срок» Это далеко не все минусы компании, боюсь, слишком длинный текст получится. Чтобы проверить мои слова, спросите на собеседовании следующие вопросы: где отдел продаж(его нет уже с осени, взяли нового руководителя и все); сколько сменилось за последние 2 года- руководителей оп, менеджеров, кладовщиков, руководителей склада, маркетологов и тд.; все ли менеджеры, что ушли были плохи и если нет, то почему менеджеры разбежались; почему в июне 2020 года сбежал весь отдел бухгалтерии, какой документ они отказались подписывать; почему была написана сотрудником компании жалоба в прокуратуру, случайно не из-за этого документа, что бухгалтерия ушла? как замяли вопрос с прокуратурой; зачем была введена неполная рабочая неделя у менеджеров в 2020 году и сколько по факту дней в неделю они работали; практикуются ли изменения трудовых договоров с понижением окладов задним числом; что такое график перекуров; как они справляются с высокой загруженностью, премируют ли тех, кто ещё не уволился и работает за двоих; В хорошей компании так часто не меняются сотрудники, а если будут говорить, что сотрудники «не ахти» то остаются вопросы к руководству, что за 20 лет так и не смогли научиться подбирать штат сотрудников и столь часто ошибаются. в общем, если срочно нужна работа, то «пересидеть» можно.
белая компания
Сумасшедшая интенсивность труда, про перерывы можно не спрашивать. Постоянная нехватка кадров и это очень отражается на всех остальных. Склад пополняется настолько, что просто не хватает места его убирать и все проходы постоянно заставлены. Заместо 7-8 грузчиков по штату работают 4 человека. Ни о каких поощрениях речи не идёт, есть только постоянные удержания и наказания за ошибки, которые возникают от чрезмерной загруженности. Если одним словом , то это не работа , а каторга. И отношение руководства , как к бесправному быдлу. Я был оштрафован на 5 тысяч за небольшую оплошность. После чего принял решение, что мне с этой конторой не по пути. Никому не советую работать на складе этой организации.
Единственный плюс, это белая зарплата и то не полностью.
Коллектив гавно, начальство - рабовладельцы 21 века! ЗАРПЛАТА КАК У СТУДЕНТА В МАКДОНАЛЬДСЕ а работать заставляют как супер профи продажников, притом что у самих боссов зарплаты и бонусы за сотни тысяч! Набирают самых тупых и требуют продавать на миллионы. Гавно в общем, кроме язвы и гиммороя ничего не заработать.
Нет их
Вся компания и ее верхушка это один огромный МИНУС!Обещают на словах золотые горы но на деле: бонусы надо ждать по полгода и тут начинается самое интересное, постоянно под любым предлогом находятся поводы что бы вычесть что то из бонуса, такое ощущение что коммерческому директору платят за то что бы по максимуму отжимала бабло у менеджеров. Работы наваливают выше крыши, будете работать как негр и за менеджера, и за снабженца, курьера, секретаря и бухгалтера но зарплату будете получать только за менеджера. В этой компании все кто работают на нее кроме "верхушки"- расходный материал. Никому не советую в эту клоаку суваться.
Хороший коллектив в котором работаешь, кроме руководства.
недостаток во всем
компания говно идти не советую
Долго не могли решить проблему с бюро пропусков, в связи с чем опоздала на собеседование (но это все ерунда).
Уютный маленький офис, доброжелательная секретарь Анастасия (любезно помогла мне решить проблему с пропуском на проходной). Собеседование прошло в спокойной обстановке с Главным бухгалтером Ольгой Владимировной - приятная женщина, беседу проводила очень адекватно - рассказала о компании, о вакансии и расспросила меня о моих навыках. Готовы обучать. Никаких отрицательных моментов мною замечено не было. Спасибо Вам за теплый радушный прием!
говно а не компания.
говно а не компания. сотрудников не ценят. премию не платят по пол года
Долго не могли решить проблему с бюро пропусков, в связи с чем опоздала на собеседование (но это все ерунда).
Уютный маленький офис, доброжелательная секретарь Анастасия (любезно помогла мне решить проблему с пропуском на проходной). Собеседование прошло в спокойной обстановке с Главным бухгалтером Ольгой Владимировной - приятная женщина, беседу проводила очень адекватно - рассказала о компании, о вакансии и расспросила меня о моих навыках. Готовы обучать. Никаких отрицательных моментов мною замечено не было. Спасибо Вам за теплый радушный прием!
нет
Небольшая компания, сплоченный коллектив, уверенные руководители, достойная зарплата. Если продажи интересны, то себя можно найти в этой компании и развиваться в ней .В целом стабильная компания - всегда хорошая запись в трудовой. З/П белая вся и вовремя точно!
нет
Небольшая компания, сплоченный коллектив, уверенные руководители, достойная зарплата. Если продажи интересны, то себя можно найти в этой компании и развиваться в ней .В целом стабильная компания - всегда хорошая запись в трудовой. З/П белая вся и вовремя точно!
Их нет.
О достоинствах: очень крутая компания!!!! Зарплата белая и всегда во время. Пришла в компанию на должность менеджера по продажам , абсолютно не разбираясь в оборудовании. За короткий промежуток, научили и подбору и в целом разбираться в ассортименте . Большое спасибо хотела выразить Ирине и Дмитрию, их терпению и неоценимому вкладу в каждого сотрудника , а так же руководителям соседних филиалов ( г. Пермь Илья- гениальный руководитель) который так же помогал . На самом деле, компания динамичная и даёт возможность действительно заработать хорошие деньги. Конечно есть и такие, кто покинул компанию и считает, что « их не оценили» но это ленивые люди, кто не хочет прикладывать усилий и зарабатывать . Лично у меня и премии были и достойный заработок в среднем 50 000-60 000. Итог: если вы хотите по белому и по честному зарабатывать , то вам сюда, если считаете , что вам все должны, то мимо. Лично мне , как бывшему сотруднику пришлось покинуть компанию в связи с переездом, а на новом месте филиала нет. Показать полностью
Отработал в компании более 1,5 лет на руководящей должности, и понимаю, что руководство не заинтересовано в основном ресурсе компании, своих «сотрудниках». Компания представляет Семейный бизнес ОН, ЕГО ЖЕНА и БРАТ. Основная Бизнес модель – это ПЕРЕКУП товаров, от различных Российских Производителей, и частичное затаривание к себе на склад. Когда Вы запросите информацию о товаре, сроках и тд,, вы ее получите только если 3 раза позвоните, с напоминанием, столько же раз направите e-mail, и если повезет, то возможно будет ответ-счастье. Если необходимо получить информацию о товаре, необходимо самостоятельно звонить Поставщику и выяснять. Ну и как Вы понимаете, никакие Ваши увещевания никоим образом на скорость ответа не повлияет. Компания не адаптирована к современным условиям работы, не имеет каких либо программ адаптации и обучения для новых сотрудниках. Постоянная текучка кадров, сотрудники работают на многозадачность, совмещая несколько функцией от различных должностей, при этом без каких-либо доплат, т.к. руководство это вполне поощряет. На сегодняшний день, в компании нет четкой структуры компании и по первости просто не совсем понятно какие связи между сотрудниками/отделами по горизонтали и вертикали, кто кому подчиняется, какие функции стоят перед тем или иным отделом. Теперь о главном, с тобой заключают Трудовой Договор с условием, что часть суммы не включенная в Договор будет выплачиваться как обязательная, но в виде премии, что потом конечно является основным источником для манипуляций и просто перестает выплачиваться, в сл. отказа выполнять работу других отделов. Если говорить про Премию, то здесь никаких положений по размеру и срокам выплат просто нет, есть какая-то устоявшаяся практика, но планировать свой Доход Вы точно не сможете, т.к. ОН без каких либо предупреждений смещает выплату на 2-4 мес., а в конце концов в последний момент переадресовывает на др. сотрудника компании. В компании отсутствует четкий Учет товаров на Складе, а также техническое понимание состава товара. Будьте готовы выехать на Склад и изучать товар «лицом к лицу», а также участвовать и выполнять роль грузчиков на сл. экстренной нехватки сотрудников на Складе, которых и так нет, а еще и постоянная текучка. ГД и КД «сладкая парочка», призывают решать насущные вопросы, оперативно, путем личного ожидания ГД возле кабинета. Сколько бы Вы не договаривались на точное время и место, никогда этого не произойдет. Вам максимум будет удостоена встреча в перерыве на обед и то минут на 5-10, или вообще при случайной встрече в коридоре и то, не более 1 мин.. По сути в компании, царит полный Хаос, и общей командной работы и участия каждого в достижении Общей цели, просто нет. Данная компания слабо организована и все вопросы, начиная с закупки канц. товаров одобряются лично ГД. Если Вам поставят цель и Вы проведете всю работу, или Вы выступите источником для развития и внедрения новых предложений/инициатив, будьте готовы, что в конечном итоге она окажется никому не нужна и не важна, ГД просто будет отмалчиваться и переносить разговор по сути на 4-6 мес.. Я закончил работу в данной компании 07.02.2022, но не могу получить расчет за выполненную работу на дату 14.03.2022, те. несмотря на то, что часть из них являются обязательными официальными выплатами по ТК РФ.
Компания ни о чем, люди находящихся на руководящих должностях полные нули, а именно братья Митроновы ни один ни второй не тянет в производстве, стараются свои ошибки и недочёты переложить на других людей лишь бы самим остаться в стороне и сделать кого нибудь крайним. Старший брат Митронов К. не имеет ни какого опыта в руководстве производством и не понимает как это делать, зато лезит во все дыры и принимает не адекватные решения, в общем как руководитель производства полный ноль, тянет производство только в болото, заказчику нагло врет по срокам изготовления, обещаний ни каких не держит, будьте адекватны не суйтесь в эту липовую фирмешку ничего там хорошего нет, заказчики будьте тоже внимательны с кем хотите иметь дело, продукция не качественная, со сроками обманут 100% будут всячески оттягивать время сдачи продукции так как не грамотные люди в составе руководства вовремя не могут заказать заготовку для изготовления полного цикла продукции. В общем будьте внимательны с кем хотите иметь дело, компания нулевая.
3 мая | Пятница
Карина
Нет
Коллектив, начальство

3 мая | Пятница
Зносек
Высокая загруженность. Много неадекватного персонала, часто отсутствуют лекарства, порой нет но-шпы. Много гастробайтеров персонала, спят на матрасах в кабинете. Плохая дизинфекция оборудования, после катеров у пациентов нагноения. ИВЛ не обрабатываю...
Новый ремонт, новое оборудование

3 мая | Пятница
Аноним
Оплата вовремя.