вилтан — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Москва,
: Торговля оборудованием для столовых,кафе,ресторанов,магазинов
Но то, что Вам сказали на собеседовании, не верьте, оклада нет, даже если вам его пообещают, его нет. Есть система ссп, и только если ты перевыполнишь план по этой системе то получишь свой оклад. Не будешь заполнять свою рабочую тетрадь, - тебе к плану, соответственно - к ЗП, которая и так никакая. Продал гораздо выше плана по оплатам, молодец, но в ЗП это не зачтется. Хочешь ЗП больше, продавай то, что стоит в смарт задаче и в акции, но клиентам это не надо. Казарменный режим. На минуту раньше ушел на обед или начал кушать немного позже отведенного тебе часа, получи выговор. Коллектив особо никакой, сами себе на уме. Думайте сами если хотите сюда пойти.
Зарплата вовремя всегда.
Экономия на всем
Скачущая з/п,оклад не фикс.
отпускные очень маленькие
,,серая,, з/п
долго не было кондера,генер.хотел подешевле поставить)
Адекватное руководство относительно
бесплатный чай-кофе(самые дешевые) :)
место работы более-менее
Экономия на всем
Скачущая з/п,оклад не фикс.
отпускные очень маленькие
,,серая,, з/п
долго не было кондера,генер.хотел подешевле поставить)
Адекватное руководство относительно
бесплатный чай-кофе(самые дешевые) :)
место работы более-менее
Объективных недостатков нет. А субъективно каждый для себя всегда что-то найдёт.
Офис чистый, в отдельно стоящем здании, везде кондиционеры, 3 мин от метро. Рабочие места оборудованы всем необходимым для работы, даже по два монитора на каждого менеджера, т.к. это реально ускоряет работу.
Ни разу не было задержки з/п. Всегда вовремя, и премии есть (сверх оклада и %) .
Сейчас в компании именно оклад +%
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.