Добавить отзыв Найти отзыв

Вопросы питания, журнал — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Журналы

(495) 921-39-07, (495) 228-09-74, (495) 225-55-78
Москва, Садовническая, 9 ст4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Вопросы питания, журнал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работала редактором, сдала работу прошлым летом, деньги до сих пор не выплатили. Если Вы цените свое время и работу, лучше не связывайтесь с этой компанией.
Хороший коллектив
Нет кормёжки, нет доставки. Оплата труда очень скромная. Прям до стеснительности скромная. Очень жадный финдиректор. Выбить денег на оплату переработок, как в Куликовской битве поучаствовать. Снабжение отвратительное. Бытовые условия тоже. Опять же, очень многое упирается в этого же финдира. Банальную метлу не допроси
Сразу оговорюсь. Речь о складе компании, а не о самом издательстве. Такого отно
Нет возможности карьрного роста, низкая заработная плата, черная часть зарплаты, неуважение со стороны руководства, нет поощрений, задержки после рабочего дня и многое другое.
дружный коллектив, центр города
1) Неадекваты в основном в начальстве -Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги. -Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая. -Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята. -Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше. К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате. 2) Перспектив карьерного роста практически никаких. 3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте. 4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы. 5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые. 6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги. 7) Поощрений и премий практически не бывает. 8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания. 9) Сильная текучка кадров. 10) Собственной столовой нет, но в округе их много. Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании. Показать полностью
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив. 2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный. 3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.) 4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой. 5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры. Неплохое место для временной работы.
1) Неадекваты в основном в начальстве -Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги. -Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая. -Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята. -Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше. К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате. 2) Перспектив карьерного роста практически никаких. 3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте. 4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы. 5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые. 6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги. 7) Поощрений и премий практически не бывает. 8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания. 9) Сильная текучка кадров. 10) Собственной столовой нет, но в округе их много. Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив. 2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный. 3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.) 4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой. 5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры. Неплохое место для временной работы.
Зарплату платят как придется: а приходится раз в два месяца, притом белая только 10 тыс- налог,и та из двух частей.А вот за конвертной частью придется побегать к финдиректору.Такое чувство что возле метро стоишь и на жизнь просишь,а не за законной зарплатой ходишь. К людям в этой компании относятся как к грязи.Просто ноги вытрут и выбросят....Так что если хотите побывать в палате № 6, то вам в ГЭОТАР.
Нечего положительного в этой компании нет.Нигматулин Булат Искандерович - больной человек.Его жена тоже там вижит как пилорама...Вообщем,прямая дорога в Гэотар, если хочешь стать пациентом Кащенко.
Да что же так много отрицательных отзывов!? На самом деле люди работают в компании годами, а некоторые и более десяти лет. Если человек работает хорошо ему некогда ни сплетни собирать , ни конфликтовать. Есть такие сотрудники от которых весь офис "плачет". Так что работайте, а если уходите, то не пишите гадости. Задумайтесь лучше: "Почему одни работают годами , а я нигде не приживаюсь?" Может быть дело в том, что работать спустя рукава ваша привычка! А выполнять вашу работу за вас никому не интересно?! Именно такие и не задерживаются и компании.
Хорошая компания. Не хуже других, а по многим показателям лучше! Делаем важное дело: в целом выпуская хорошую обучающую литературу для врачей мы заботимся о наших гражданах. И у нас все взаимосвязано. Поэтому у нас работают только ответственные и первоклассные специалисты. А разгильдяи вас не задерживаются.
Зарплату платят как придется: а приходится раз в два месяца, притом белая только 10 тыс- налог,и та из двух частей.А вот за конвертной частью придется побегать к финдиректору.Такое чувство что возле метро стоишь и на жизнь просишь,а не за законной зарплатой ходишь. К людям в этой компании относятся как к грязи.Просто ноги вытрут и выбросят....Так что если хотите побывать в палате № 6, то вам в ГЭОТАР.
Нечего положительного в этой компании нет.Нигматулин Булат Искандерович - больной человек.Его жена тоже там вижит как пилорама...Вообщем,прямая дорога в Гэотар, если хочешь стать пациентом Кащенко.
Да что же так много отрицательных отзывов!? На самом деле люди работают в компании годами, а некоторые и более десяти лет. Если человек работает хорошо ему некогда ни сплетни собирать , ни конфликтовать. Есть такие сотрудники от которых весь офис "плачет". Так что работайте, а если уходите, то не пишите гадости. Задумайтесь лучше: "Почему одни работают годами , а я нигде не приживаюсь?" Может быть дело в том, что работать спустя рукава ваша привычка! А выполнять вашу работу за вас никому не интересно?! Именно такие и не задерживаются и компании.
Хорошая компания. Не хуже других, а по многим показателям лучше! Делаем важное дело: в целом выпуская хорошую обучающую литературу для врачей мы заботимся о наших гражданах. И у нас все взаимосвязано. Поэтому у нас работают только ответственные и первоклассные специалисты. А разгильдяи вас не задерживаются.
Да что же так много отрицательных отзывов!? На самом деле люди работают в компании годами, а некоторые и более десяти лет. Если человек работает хорошо ему некогда ни сплетни собирать , ни конфликтовать. Есть такие сотрудники от которых весь офис "плачет". Так что работайте, а если уходите, то не пишите гадости. Задумайтесь лучше: "Почему одни работают годами , а я нигде не приживаюсь?" Может быть дело в том, что работать спустя рукава ваша привычка! А выполнять вашу работу за вас никому не интересно?! Именно такие и не задерживаются и компании.
Хорошая компания. Не хуже других, а по многим показателям лучше! Делаем важное дело: в целом выпуская хорошую обучающую литературу для врачей мы заботимся о наших гражданах. И у нас все взаимосвязано. Поэтому у нас работают только ответственные и первоклассные специалисты. А разгильдяи вас не задерживаются.
Сейчас, после переезда нет комнаты для принятия пищи. Есть холодильник и микроволновка. Ну чайники, куллер. Но есть пиходиться на рабочем месте. Но это не такая уж большая проблема.
Нормальная компания. Все вопросы можно напрямую решать с руководством. Хорошо там, где нас нет. Работать надо везде. Если хорошо работаешь, то и отношение хорошее. В компании люди работают по многу лет.Многшие больше 10. А есть те кто , как перекати поле.
Сейчас, после переезда нет комнаты для принятия пищи. Есть холодильник и микроволновка. Ну чайники, куллер. Но есть пиходиться на рабочем месте. Но это не такая уж большая проблема.
Нормальная компания. Все вопросы можно напрямую решать с руководством. Хорошо там, где нас нет. Работать надо везде. Если хорошо работаешь, то и отношение хорошее. В компании люди работают по многу лет.Многшие больше 10. А есть те кто , как перекати поле.
даже не хватит всех букв и алфавитов вселенной, чтобы описать, насколько это поганая контора!!!
Из положительных сторон (а их и нет вовсе...) можно только отметить милую работницу отдела логистики Ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает стерва Катан.
даже не хватит всех букв и алфавитов вселенной, чтобы описать, насколько это поганая контора!!!
Из положительных сторон (а их и нет вовсе...) можно только отметить милую работницу отдела логистики Ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает стерва Катан.
Минус - работы тут мало не бывает :) но я особо не жалуюсь.
Нормальное, уважительное отношение руководства, отличный коллектив, достаточно высокая и своевременно выплачиваемая зп - это плюсы.
Бывает разное. И покричим и поспорим. Главное двигаемся вперёд.
Работаем и развиваемся!!! Состав нашей компании стабилен!!! Сейчас уже более 250 человек.И половина работает уже достаточно долго и стабильно!!! Вторая половина новые, но ведь мы растем!!! 10 лет назад нас было 120 человек!!! На наших книгах выучилось не одно поколение врачей!!! Мы гордимся своим издательством!!!
Есть, конечно и отрицательные стороны, а где их нет. жизнь она вообще не сахар. Но не критичные.
Дорогие мои! Недавно наша компания отметила 20 летие !!! И знаете, что более 50% сотрудников работают свыше 5 ти лет. 1/4 более 10 лет. Есть и те, кто работает с самого основания компании. Молодых сотрудников не мало. Плохие отзывы пишут те, кто ушел. А уходить не очень то и хотят от нас. Наоборот все дорожат своим местом и ценят свою работу. Стараются устроить своих знакомых. Ну а уж если сотрудник не тянет, как специалист, то приходится с ним расставаться. Вот такие обиженные и пишут негатив. Жаль их.
недостатки нету!
лучшего ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА «ГЭОТАР-МЕДИА» в мире нет! самый полезный удобный интерфейс. Сотрудники класс!
Уже не вижу)
Устроилась в прошлом году. Немного сложно было только первое. Но спасибо отличному коллективу, адаптация прошла гладко и быстро) руководство адекватное, зп не режет и штрафами не душит.
26 июн | Среда
Марк
Ну, работа - это уже недостаток, так сказать. Но если по фактам - то некоторые клиенты могут, мягко говоря, напрячь, ну тут уж никуда не деться.
Приятный коллектив, большинство сотрудников довольно молоды и, из-за этого, с ними "легко" общаться.