Добавить отзыв Найти отзыв

Voxys, Инфо-контент — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.57) (Количество проголосовавших: 38)
Сфера деятельности:

8 800 707 10 00, 8 800 511 80 87, 8 800 333 10 06
Москва, Россия ( площадки по всей стране)

Крупнейший центр коммуникаций в России. Компания более чем с 8000 сотрудниками и площадками по всей стране
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Voxys, Инфо-контент. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

VOXYS-идеальная работа для людей, любящих БДСМ и всевозможные извращения. Если вам нравится, что вас оскорбляют, посылают куда подальше и ни во что не ставят, то эта работа точно для вас. И это лишь малая часть того, что вас там будет ожидать. Естественно, на собеседовании вам расскажут такие сказки, про работу в целом, про зарплату и про то, как здесь всем хорошо. Но на самом деле, попадая сюда, вы пройдете все 9 кругов ада. Внесу немного конкретики. 1. Сначала вам, как и любому другому сотруднику, предстоит пройти обучение. Оплачиваемое. На собеседовании говорят цифры порядка 7000 рублей за одно, только лишь обучение, но что мы получаем в итоге? 5300рублей, а кому - то и меньше. И то, эту сумму вы, конечно же, сразу не получите, а лишь только через какое - то время. А через какое? - никто не знает. 2. Весь принцип работы руководства заключается на фразе, «я не знаю». С какой бы ты проблемой не подошел, тебе ответ один. Сломался компьютер и ты теряешь свое время, за которое, кстати, в этом случае не платят - это уже твои проблемы, как хочешь, так и разбирайся. Тебе в любом случае никто не поможет, потому что не знает. Но в поддержку могут сказать, какой ты милый и хороший, и спросить, не хочешь ли ты в свой выходной, выйти поработать дополнительно? 3. Неадекватные люди. И это я сейчас не только про руководство. Порою попадаются настолько неадекватные люди, что очень сложно сдержаться, чтобы не послать их куда подальше. Они могут угрожать, нецензурно выражаться, поливать вас грязью и сравнивать с г@вном. А ты, в это время, обязан съедать все и, как ни в чем не бывало, продолжать разговаривать вежливо и приветливо. Единственное, что можно сделать, чтобы хоть как - то успокоиться - это отключить микрофон и послать этого человека. И не дай бог, если ты «клиенту» скажешь, что-то не так. Зевнешь, засмеешься, запнешься, чихнешь, вздохнешь как - то не так, то ты обязан извиниться. И если ты этого не сделаешь, что тогда тебе ставят статус за звонок, что ты неуважителен и груб по отношению к клиенту. Не говоря уже о том, что если так получится, что, ответив человеку на противоположном проводе так же грубо, как он говорит с тобой, то это сразу же увольнение по статье. А о начальстве я вообще молчу, люди не адекватные. Ну, возможно, кроме директора площадки. Порой даже кажется, что персонал на должность ведущих консультантов был подобран из первых встречных на улице. Они полностью некомпетентны и, как я уже говорила, выше вечно ничего не знают. Неорганизованность абсолютно во всем. А какой же цирк происходит, когда дело доходит до составления графиков. Шапито просто нервно курит в сторонке. Здесь работают обезьяны похлеще. Говоришь, руководителям, что хочешь график каждый день по 4 часа с 16:00 до 20:00 и в субботу, воскресенье - всегда выходные, согласовываешь это, а по итогу тебе ставят по 7 часов каждый день и в выходные по 4 часа. Затем ты подходишь к руководителю и спрашиваешь, а почему так, на что он отвечает: «Я не знаю». А если вдруг ты захотел обсудить этот вопрос лично с руководителем, написав ему сообщение, то будь готов к тотальному игнору. Даже если от этого будет зависеть твоя жизнь. Они будут тебе отвечать и писать только в том случае, если это будет нужно им 4. Зарплата. Еще одна очень важная, и ,при этом, самая волшебная тема. На собеседовании тебе говорят о доходе чуть ли не в 20.000 рублей за месяц и плюс премия, еще какие - то поощрения, конкурсы с денежными призами, о которых либо никто не знает, либо знают, но не все. И они так грамотно вешают лапшу на уши, что ты это понимаешь лишь только после второго месяца работы, когда зарплата более - менее стабилизировалась, и на выходе ты еле - еле получаешь прожиточный минимум. А о премии я вообще молчу. А смысл говорить о том, чего нет? Я скажу больше, в этой организации не знают такого слова. К примеру, мне пришла премия за то, что я такая молодец и сделала много продаж в размере 50рублей 45копеек. Я вот теперь даже не знаю, куда мне её потратить: либо в цветные металлы вложить, либо открыть накопительный счет. 5. Увольнение. И на десерт, самое долгое и порой тяжелое испытание, пройти которое сможет лишь самый сильный и невыносимо упертый человек. Ибо люди отсюда убегают как ошпаренные. И, соответственно, руководство сделает все, чтобы ты тут проработал еще лишних пару дней или даже месяцев. Сначала они будут все как один заняты срочными делами, которых до этого у них не было. Будут стараться отложить разговор. Ты будешь думать, что когда человек освободится, то он к тебе подойдет. Забудь об этом. Здесь самое главное - быть настойчивым и ставить перед фактом, что ты хочешь уволиться. И тогда у них резко появляется полтора часа, на уговаривание тебя остаться. Аргументируя это тем, что ты не сможешь найти работу лучше этой. А если и найдешь ,то там зарплата будет еще меньше чем здесь. Затем тебе предложат уменьшить количество часов, вместе с чем уменьшить твою ставку. Если ты и на это будешь не согласен, то тогда тебе будут говорить о твоем повышении. Но на этом история еще не заканчивается. Далее, ты, якобы, подписываешь договор, не ставя никаких дат при этом. И тебе говорят, что теперь ты можешь идти дальше работать, даты тебе скажут потом когда-нибудь. А это «когда -нибудь» может быть и через месяц и через 10 дней. Не считая того, что необходимо еще 14 дней отработать. В общем и целом, если ты от туда уволился, значит, ты очень сильный, и теперь свободный человек. Я тебя от всей души поздравляю. И на последок, что хотелось бы добавить. Если ты ну вот прямо очень хочешь немного заработать карманных денег, так сказать, чтобы эта работа не была основной, а как подработка, то вперед, но перед тем как туда соваться, прочти еще раз с самого начала. Всем удачи. Не повторяйте такого опыта. Показать полностью
1.Платят деньги
Специфика работы "ассистент менеджера по подбору персонала". Постоянные звонки по анкетам с хэдхантера и Авито с предложением работы в колл-центре. Многие, конечно же, не соглашаются, но никто это учитывать не хочет - норма приглашать 17 человек в день и всё тут. Все замечания к руководителю разбиваются о "я человек новый и ничего не решаю". Более того - нет толком обучения и сразу нужно обзванивать, а единого скрипта тоже не было, но спасибо коллеге Анастасии - она придумала хороший скрипт спустя две недели . Но это ещё не самое страшное. Когда стал работать и получилось так, что по факту я позвонил сотне человек, а согласились прийти только трое. Тогда же я о себе узнал много интересного - про мои ошибки в разговоре напомнили раз пять подряд, сопровождая нелестными эпитетами. Более того, когда я после этого отказался работать и прямо сказал, что хочу уйти то, руководительница Ирина не удосужилась извиниться и пыталась меня удержать разного рода манипуляциями в стиле "ты устроен официально, как происходит процесс не знаю, надо уточнять у кадровика, а пока работай и звони". Звучит глупо, особенно когда кадровик у тебя за спиной. Потому ушёл из этого токсичного места о чем ничуть не жалею. Пламенный привет (ФИО)! Как говорится: "хочешь узнать человека - посмотри как он обращается со своими подчинёнными". Показать полностью
Официальное оформление с первого дня, сносный коллектив, относительная свобода действий.
Если вы собираетесь рассматривать данную организацию, то лучше пусть она у вас будет последней в списке. А вот почему: - сама компания и руководящий состав наплевательски относятся к сотрудникам. Вы просто рабы с официальным трудоустройством. Крепостное право было отменено в 1861, но не у voxys. Не туда ступили - минус в премии. - Низкая заработная плата чуть выше МРОТ и ничтожная премия в размере 15% от заработной платы. В лучшем случае, вы получите 18000-20000 руб. за месяц (то, что пишут на hh.ru, авито и пр. - фальш). - Стрессовая работа. Тяжелые клиенты. Если вы эмоционально стабильный, то попрощайтесь с этим, если устроитесь в voxys. - На вас повесят дополнительную нагрузку, при этом платить за это никто не собирается. - если вы считаете, что будете отлично работать, то вас за это отблагодарят? Да! Подарят кружечку, футболку или просто листочек с благодарностью! Себестоимость изделий не превышает 500 руб. Вот так оценивают ваш труд. - карьерный рост есть, вы можете стать помощником руководителя, тренером и т.п., да только обязанностей станет в 3 раза больше, а соответственно, и за что вычесть премию (они это очень любят). Трудишься еще больше, а плюс к зп незначительный. - Про вычет премии. Буквально, вы можете это получить за что угодно: не так что-то сказали клиенту, превысили обед/перерыв на 30 секунд, что-то не так сказали коллеге, попили не с той бутылки за рабочим столом, ваш личный телефон на рабочем месте просто лежит (даже если не пользуетесь), какие-то лишние вещи на рабочем столе (допускается только бутылочка воды и кружка не проливайка). Показать полностью
Достоинств в данной организации нет. Возможно, + только в том, что всё официально: в трудовой все есть, больничный, отпуска по графику, зп, отчисления.
Это работа с людьми. Нужно учитывать, что ситуации бывают разные. Откровенного треша пока не было, правда. Эти ситуации и возможные ответы на тренингах прорабатываются, кстати, я бы рекомендовала их посещать.
оплачиваемое обучение от компаниии, официальная зарплата, гибкий график, много помощи новичкам и в принципе сотрудникам.
Мобильный телефон в течении всего времени работы должен быть в шкафчике, мне поначалу было как-то непривычно, сейчас вроде нормально, но всё равно как-то странно. Перед тем как устроится, знакомые пугали всякой дичью, но пока вроде ничего подобного не увидела.
Мне очень нравится наш офис. Всё такое уютное и удобное, как будто не в России. Недавно отметили день связи, было классно. Люблю такие движухи и теперь с нетерпением жду других праздников.
зп средняя, сколько работал - столько заработал, как говорится. Бывают горячие деньки, когда звонков столько, что дома потом просто не хочется разговаривать, а просто помолчать, язык отваливается
во время пандемии понял, что работать здесь - значит всегда быть обеспеченным работой. Специфика такая, что во время карантина работы только прибавилось, и я был уверен, что меня не сократят.
Волнительно очень! Особенно когда подходишь к концу обучения и предстоит сдать тест с контрольным звонком.
Есть должностная инструкция и ряд требований, которые надо выполнять. Через пару месяцев работы большую часть задач ты решаешь на автомате, без поддержки.
Зарплата могла бы быть и побольше. Тратится очень много сил, энергии и нервов на клиентов. Я работаю в компании почти год, в начале во сне проговаривала скрипты.
График работы можно подстраивать под себя, офигенный коллектив , офис крутой, Компата отдыха, кушня, кофейный аппарат, комната для верхней одежды. Возможность работать дистанционно. Работаешь на автомате, так как быстро выучиваешь скрипты.
иногда свой четко выверенный график приходится двигать. Но это рабочий решаемый момент.
нормальная зарплата, гибкий график и возможность совмещать с учебой, много внерабочего движа, в котором хочется участвовать, потому что он классный.
на нашем проекте случаются форс-мажоры, сфера такая, и тогда, независимо от планов, нужно выходить дополнительно.
хороший официальный доход, отличный коллектив, удобный индивидуальный график, возможность удаленки.
Ну зп можно повыше. Потому что сколько бы не платили, всегда мало)
Коллектив. Мы вместе работаем и часто вместе отдыхаем. Атмосфера супер - работаем все с хорошим настроением, помогаем друг другу.
долго привыкала к большому количеству разговоров и чатов, уставала...
офицальное трудоустройство, белая зарплата, приятный офис, спокойные коллеги.
иногда бывает просто очень напряженный режим многозадачности.
скиллы прокачиваются только в путь уже на должности оператора. Много инфы, интересные задачи, всегда есть помощь и поддержка от компании. Я вырос до ведущего консультанта за 3 месяца, чем очень горжусь.
минусов почти нет, но нужно быть готовым к тому, что работа интенсивная - сколько поработаешь, столько и получишь. Все учитывается.
Мне нравится, что компания нацелена на благотворительность, экофрендли, делает для сотрудников интересные штуки, типа йоги, субботников, кроссбукинга и тд)) Стараюсь участвовать во всем максимально, потому что мне это близко, но это просто нереально, потому что в компании проводится столько активностей ежедневно, что нужно увеличивать количество часов в сутках. Приятно, что никто никого не заставляет, это важно, всегда иметь возможность выбирать.
29 мар | Пятница
Дарья
Мелкие недочеты везде найдутся, а крупных я для себя не отметила

29 мар | Пятница
Илья
Для получения ДМС нужен определенный стаж, бывает высокий темп работы
Есть плюшки в виде премий, подарков на новый год, скидок на ассортимент. Особо нет претензий к начальству и коллективу