We R.Signs, полиграфическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Много воспоминаний об WRS. Всякое было. Не знаю как сейчас , видно не очень. Бывшие коллеги скинули ссылку на отзывы. Не скажу что удивилась ,в принципе, все так и есть. Согласна, карьерного роста нет. Работа в этой компании практически без перспектив, но работать можно. Зарплата чуть ниже средней, по Москве. О каком социальном пакете может идти речь, если даже сотрудников не оформляют по ТК, не заключают договорные отношения. На точках сотрудники работают по 1-2 месяца, оклад ( и то без официальных документов) ниже прожиточного минимума по России. Единственное , задержек по зарплате редко было. Слышала дела сейчас у них не очень. Стараются выплыть из затянувшего кризиса. Будут меньше пилить деньги, аппетиты снизят, тогда справятся. А, Андрей Владимирович Никулин всегда отличался своим высоким тестестероном. Кто работал или работает в wrs - не новость. Голодными глазами осматривал новых девочек. У него на лице отпечаток от его веселой и сумбурной жизни. Грех не гулять от таких жён... Как то из сотрудниц его видели в одном заведение с грудастой девушкой с лицом как будто ее покусали пчелы . Обнимал за талию... Ворковал. Если Андрей Владимирович парился по этому поводу то был бы осторожен. Значит в их семье это допустимо. Их несовершеннолетняя дочка всем взрослым тетям фору даст по образу жизни... Это у них в крови. Так что не испортите репутацию Андрею Владимировичу. Отзывы пишут завистливые мужики которые не могут себе позволить даже малость как Андрей Владимирович Никулин: Свободу , деньги , женщин. Марк Лангман не может себе такое позволить . Не тот темперамент. Флегматичный , спокойный. Супруга всегда под боком, то на работе, то дома. Не тот Что касается работы, Андрей Владимирович всегда уходил от проблем. Столкнувшись с проблемами всегда был в домике, хата с краю. Он для всех старался быть хорошим , при любой дискуссии он балансирует между противоречиями . Всегда старался замазывать проблему и редко ее решал. Зато всегда был позитивным, энергичным и скользким. Что сказать про Лангмана, почти тоже самое. Марк Лагман хоть не балабол, но жадный. Не мудрено .Чаще вникал в процесс работы. Ребята рубят бабки и им не очень интересны ваши недовольства по зарплате, по соцпакету и т.д. Хотите- работайте. Не хотите - не работайте. Так в любой крупной компании. Не профессиональный рост, не социальных благ - обедов, страховки, спортзала. И непонятно как получить премию. Про неё многие говорят, но мало кто видел. Ушли былые времена we.r.signs

Проработав в компании ООО ВРС ПРИНТ WERSIGNS (We.r.signs )1,5года, не достигнув никакого карьерного роста, я уволился. К слову, сотрудники живут в каменном веке и вовсе не развиваются. К низкобюджетным кампаниям относятся наплевательски, клиента не ведут до конца. Работают исключительно на скидке, которую предоставляют владельцы или подрядчики. Проценты от продаж мизерные, на выходе официальной зарплаты практически нет. Все основное в конверте. Друг друга обманывают .Работают с точки зрения налогов - не честно. Пользуются новыми сотрудниками, сплавляют на них пыльную никому ненужную работу. Затем, когда сотрудник понимает, что на самом деле из себя представляет данная компания, увольняется. Очень большая текучка. Либо там сидят сотрудники с начала открытия компании, которым, по сути, менять уже ничего не хочется и терпят до последнего. Либо новички, которые позже понимают, что оттуда надо бежать. Не советую идти туда работать. Готовы каждую копейку забрать у сотрудника. Уже не знают за что вычесть. Вначале могут показаться совсем неплохими ребятами, но это иллюзия. Жадные на все. Если вы готовы пахать на приобретения недвижимости в Европе( Италии), на покупку квартир в центре Москвы, на их порше,на тусовки ,на досуг с девочками в том числе с которыми выезжают под предлогом командировки (вся компания в курсе ), все деньги компании растрачивают на беспорядочную , сумбурную жизнь )- в первую очередь НИКУЛИНА, ЛАНГМАНА , ЕРЕЩУКА ! Если вы готовы не видеть годами повышения зарплаты , постоянные вычеты - Добро пожаловать в эту кампанию ! Жалуются на тяжелые времена. Только затягивать потуже ремни не хотят!! Поэтому для сотрудников никогда не будет повышения не по карьерной лестницы не по зарплате. Соцпакет - одно название .

Проработав в компании ООО ВРС ПРИНТ WERSIGNS (We.r.signs )1,5года, не достигнув никакого карьерного роста, я уволился. К слову, сотрудники живут в каменном веке и вовсе не развиваются. К низкобюджетным кампаниям относятся наплевательски, клиента не ведут до конца. Работают исключительно на скидке, которую предоставляют владельцы или подрядчики. Проценты от продаж мизерные, на выходе официальной зарплаты практически нет. Все основное в конверте. Друг друга обманывают .Работают с точки зрения налогов - не честно. Пользуются новыми сотрудниками, сплавляют на них пыльную никому ненужную работу. Затем, когда сотрудник понимает, что на самом деле из себя представляет данная компания, увольняется. Очень большая текучка. Либо там сидят сотрудники с начала открытия компании, которым, по сути, менять уже ничего не хочется и терпят до последнего. Либо новички, которые позже понимают, что оттуда надо бежать. Не советую идти туда работать. Готовы каждую копейку забрать у сотрудника. Уже не знают за что вычесть. Вначале могут показаться совсем неплохими ребятами, но это иллюзия. Жадные на все. Если вы готовы пахать на приобретения недвижимости в Европе( Италии), на покупку квартир в центре Москвы, на их порше,на тусовки ,на досуг с девочками в том числе с которыми выезжают под предлогом командировки (вся компания в курсе ), все деньги компании растрачивают на беспорядочную , сумбурную жизнь ) в первую очередь - НИКУЛИНА, ЛАНГМАНА , ЕРЕЩУКА ! Если вы готовы не видеть годами повышения зарплаты , постоянные вычеты - Добро пожаловать в эту кампанию ! Жалуются на тяжелые времена. Только затягивать потуже ремни не хотят!! Поэтому для сотрудников никогда не будет повышения не по карьерной лестницы не по зарплате. Соцпакет - одно название . Показать полностью

Был опыт работы в компании we.r.signs ( WRS) о которым сильно и вспоминать не хочется. Очень много некомпетентных сотрудников, которые без конца стараются присесть друг другу на шею, свалить свою работу и ошибки на коллег. Руководство не вмешивается. Если новый человек чем-то не подошел в глаза никогда не скажут, будут выживать из офиса, капать на мозги надуманными обвинениями. Что примечательно, директора используют те же методы. На моей памяти из офиса ушло три человека, которые трудились в невыносимых условиях и справлялись с работой не хуже остальных. Пол офиса выясняет отношения, вместо того чтобы делом заниматься, результат соответствующий - срывы сроков, увольнения, убытки. Выше написали про активный, беспорядочный отдых глав лиц компании , да слышал много чего про Ивана Арбузова и Андрея Никулина ещё про кого то , но не Лангмана .

Это огромная американская компания, создающая филиалы во всех регионах России и зарубежом. В Москве она существует уже давно. Первое впечатление о комании очень хоро

работают узбеки и таджики, больничный не оплачивается, так же как и отпуск. работают и днем и ночью, за ночные часы не доплачивают. официальная зарплата 9000р черную дают на руки

Сейчас переживает далеко не самые свои лучшие времена. К сожалению, руководство так и не смогло принять грамотные антикризисные меры: попытки были, но очень сомнительные и безрезультатные по итогу. За все время работы у меня сложилось мнение, что руководящие люди не совсем понимают что нужно рынку (в лице заказчиков и потенциальных партнеров). Возможно мешает высокое самомнение и желание выделиться из рыночной массы конкурентов. Результат вышеописанной деятельности весьма плачевен и мешает менеджерам зарабатывать желаемое(

Отработал к сожалению недолго в данной компании,в отделе Гусева Павла.Не прошел исп.срок и без объяснения причин ровно после месяца работы был уволен в один день.Причем за все время никаких претензий или замечаний не получал.Видимо не подошел по субъективным причинам-не умею в рабочее время петь песни, "травить" анекдоты,запускать самолетики и приходил всегда раньше положенного времени без опозданий.Очень жаль-остался только негативный осадок из-за одного странного персонажа,непонятно кем и как поставленного руководить одним из отделов большого старейшего холдинга.Спасибо хоть,что выплатили всю обещанную з.п. без обмана,учитывая что она практически вся серая и выплачивается всем сотрудникам очень поздно -имейте это ввиду кто будет устраиваться туда на работу.

Сейчас переживает далеко не самые свои лучшие времена. К сожалению, руководство так и не смогло принять грамотные антикризисные меры: попытки были, но очень сомнительные и безрезультатные по итогу. За все время работы у меня сложилось мнение, что руководящие люди не совсем понимают что нужно рынку (в лице заказчиков и потенциальных партнеров). Возможно мешает высокое самомнение и желание выделиться из рыночной массы конкурентов. Результат вышеописанной деятельности весьма плачевен и мешает менеджерам зарабатывать желаемое(

Сейчас переживает далеко не самые свои лучшие времена. К сожалению, руководство так и не смогло принять грамотные антикризисные меры: попытки были, но очень сомнительные и безрезультатные по итогу. За все время работы у меня сложилось мнение, что руководящие люди не совсем понимают что нужно рынку (в лице заказчиков и потенциальных партнеров). Возможно мешает высокое самомнение и желание выделиться из рыночной массы конкурентов. Результат вышеописанной деятельности весьма плачевен и мешает менеджерам зарабатывать желаемое(

Это огромная американская компания, создающая филиалы во всех регионах России и зарубежом. В Москве она существует уже давно. Первое впечатление о комании очень хоро

работают узбеки и таджики, больничный не оплачивается, так же как и отпуск. работают и днем и ночью, за ночные часы не доплачивают. официальная зарплата 9000р черную дают на руки

Компания ООО "ВРС-ПРИНТ"(We.R.Signs),находящаяся по адресу: г. Москва, Барабанный переулок, дом 4, стр.4. Эта компания на рынке более 20 лет, самое простите за выражение"дебильное" рекламное агентство, которое не ценит своих сотрудников и клиентов, а совет Директоров там что ни на есть самый забавный (Журавлёв, Никулин, Арбузов, возглавляет эту цепочку самый жадный "бывший таксист Нью-Йорка" Марк Лангман). Видели бы Вы какие Новогодние подарки вручаются постоянным клиентам компании (ручка и блокнот), все сотрудники стучат друг на друга и друг друга подставляют, заработная плата выплачивается "чёрным налом", некоторые подразделения состоят на учёте по другому юридическому адресу (лихо уходят от налогов, которые уже капитально засветились в государственных учереждениями по месту постоянной регистрации. На карточку переводятся"белые гроши", а "чёрная", которая идёт практически через месяц после расчётного периода. Были неоднократные проверки этой компании аудиторами и службами отдела по борьбе с экономическими преступлениями. Уважаемые соискатели, не связывайтесь пожалуйста с этой компанией (там вы для себя ничего интересного не найдёте, возможность карьерного роста напрочь отсутствует, хотя на собеседовании обещают "золотые горы", а заказчикам (которые уже многие смеются над этой"захудалой конторкой) держаться от неё подальше. А заинтересованным службам советую заглянуть на"огонёк" туда, Вы найдёте для себя массу интересного...

Шарага. Зарплата черная, и еще надо побегать с оформлением по окончании испытательного срока, соцпакета нет. На испытательном сроке дают договор на переставшую существовать фирму. Юрлица меняют каждый год. Наставничества нет, сам вынужден добиваться всего от нежелающих сотрудничать отделов. Не теряйте свое время, перспектив здесь нет

Низкая зарплата,отсутствие карьерного роста,пренебрежительное отношение начальства и самого "американца" ко многим вопросам производства и трудовой деятельности

Нормальная работа, нормальные условия, мне нравится. Везде бы так.

к минусам могу отнести систему штрафов за опаздания, за пользование интернетом в личных целях также после кризиса урезали социальные программы

Большой объем работы, собственно это и есть один большой недостаток

к минусам могу отнести систему штрафов за опаздания, за пользование интернетом в личных целях также после кризиса урезали социальные программы

Работа как работа, ничего удивительного

Всё описала чуть выше.