Wikimart, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала пару месяцев, из которых мне толком не оплатили не один. На собеседовании обещали достойных доход и стандартную работу Оператора 1С, в итоге график был жестокий, работа как у кладовщика, и условия просто ужасные (туалета нормального нет, воду бывает для питья не всегда, место склада у свалки, где нет не единого продуктового магазина). Самое обидное что за график сутки - двое, я получила вместо обещанных 35000 всего 18000 руб.

тут говорить можно бесконечно. Но я бесконечно счастлива, что уволилась! самая непорядочная компания. льгот никаких. больничный не оплачивают, работа-каторга. я работала по 12 часов 2/2. нет времени чихнуть и , извините, в туалет сходить, тебя постоянно сбрасывают с пауз ( за 12часовой рабочий день есть 2 обеда по 30 мин и 3 перерыва по 15 мин итого 1, 45 можно отдохнуть.) все остальные 10 часов нужно бесконечно принимать звонки, они поступают с интервалом 6 сек. к концу дня раскалывается голова и трещит в ушах. и за все это ВНИМАНИЕ за месяц вы получаете 6, 500.много коэффициентов понижающих зп. не втюхал клиенту дополнительный товар-ошибка, не поблагодарил за обращение-ошибка, не сказал "возвращайтесь на викимарт"-ошибка.все сделанно для того чтобы не платить зп. при увольнении отрабатывать надо 3 дня (если проработал меньше 3месяцев)-мне их не оплатили (по 12ч) в общем при увольнении обсчитали по полной. бонусы за месяц и отработку не оплатили. итого зп 4500-это оклад. на собеседовании очень хорошо зомбируют.итог: компания г*вно. нет уважения ни к клиентам (прочитайте отзывы покупателей, это все правда), ни к сотрудникам.бардак внутри этой конторы полнейший. я желаю только того, чтобы на них уже нашлась управа.

купил 4.07.15 в Москве через интернет магазин Wikimart телефон моторола заказ 2933634. Циферблат трубки телефона после зарядки не показывал. Решил позвонить в Wikimart чтобы поменяли товар или вернули деньги, но не тут то было мне сказали что теперь я должен нестись с этим аппаратом в сервис там должны его починить или не починить и потом с ихней бумагой в Wikimart на замену или деньгами. Т.е. закон Потребителей им не о чем, где написано ст.18.1 "Потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе..." Друзья это еще один повод не связывайтесь с Wikimart.

Это самая жадная компания в мире! - вам не оплачивают праздники - не выдают страховых полисов - абсолютно не ценят сотрудников - все копоративные программы в виде фитнеса полная лажа, в самом клубе по акции дешевле. - совершенно неадекватные требования к сотрудникам на линии, в начале вам даже не дают никаких материалов по товарам, но если вы что-то не подскажете покупателям получите большой штраф! - если вы увольняетесь в середине месяца, то не получаете половины своей заработной платы которая является бонусами - вам придется отвечать своей зарплатой за ошибки доставки и просто невероятного количества ошибок контент-менеджеров. Просто потому что они не выполнили свою работу, вы остаетесь виноватыми за недостоверную информацию. - это первая компания которая совершенно не поощряет за лидерство в продажах! - совершенно ненормальные правила оценки качества звонков и 5 минутных опозданий, из-за которых можно лишиться 60-70 процентов своей зарплаты, и это абсолютно не предсказуемо на сколько тебе решат урезать зарплату. - Компания совсем не решает своих действительно огромных проблем с доставкой. -В компании большая текучка - зарплата редко превышает 17-20 тысяч. - на выходные постоянно нет людей, ровно как и в будни, в связи с таким отношением, в особо трудные дни заставляют даже выходить соседние отделы.

Для руководства компании работник - это раб, который должен вкалывать забыв про сон, отдых, питание. Пока ты работаешь как папа Карло - ты еще туда сюда сотрудник, но как только задается вопрос о заработной плате на тебя смотрят как на врага народа. Про красивые песни о том что "люди Викимарта" - ценные, уважаемы и очень нужные можно даже не говорить. Адекватность директоров ставится под большое сомнение. Умственные способности ниже обезьяны из зоопарка. Директор по логистике Троянова Марина страдает отсутствием логики и разума, своим поведением вынуждает вызвать для нее скорую помощь. Директор по персоналу Исаева Жанна - вообще создает впечатление душевнобольного человека, взорвет ваш мозг одним своим видом. Для генерального директора Фалдина Максима законы вообще не писаны, и не читаны, и не поняты (к примеру, для него, написать увольняющемуся сотруднику МАТОМ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ - это обычное дело. Хорошие ребята в отделе СПП, но их работа не ценится абсолютно, штрафы ни за что и так далее... Отдел закупок (wmi) страдают из за директора по логистике. На самом деле адекватные, профессионалы своего дела. Водители в отделе логистике работают по 18 часов в день , шесть дней в неделю максимум за 35 тысяч рублей, потолок для них 45 (для этого надо погибнуть смертью храбрых в разваливающемся автомобили компании) Складские работники - это вообще для руководства не люди. На складе нету места для отдыха, работа сутки-двое за те же 35 тысяч рублей, Про окна и свет я вообще промолчу, температура воздуха плюс 10 градусов это все на что способна компания. На сайте написано нет бюрократии, я столкнулся с ситуацией где от меня требовали написание объяснительной на объяснительную. Рост в компании - и не мечтайте, соблюдение трудового договора - это ругательство для руководителей. Очень жаль, что о данном сайте узнал так поздно. Никогда бы не пошел работать в данную компанию.

Через резюме на ха-ха, на меня вышла HR Лена (скайп lena54311) Сразу предложила сделать тестовое задание. Задание сделал, выслал. В ответ - тишина. Несколько раз уточнял у нее результаты - в итоге удалось выяснить, что спустя месяц(!) мое задание еще не проверено. Задание было довольно конкретное, можно немного адаптировать и использовать в работе. Есть подозрение, что я поработал на них день бесплатно.

Начальство, руководство, нереальные амбиции с нынешним подходом. Незадолго до открытия магазина на Павелецкой, нереально порезали КПИ всем сотрудникам склада. Часть ушла. И как и полагается за такие деньги новых кандидатов не так уж много. План не выполняется, получаем копейки. Подход Руководства в лице Господинов Ганина(Начальник склада) и Соколова(Старший логист) оставляет желать лучшего... Первому всегда нет время, второму всё излагай в числах. Кидалово с подработками. Больше туда ни-ни. Если честно, мне жалко сотрудников ювелирки и брака. Идя на работу в какую либо компанию на должность ювелира, что вы ждёте? Я думаю не ходить по складу и перемещать/размещать товар по ячейкам. Браковщики - отдельный разговор. Им приходится заниматься всем что угодно вышеуказанным начальникам. Перемещения, размещения, отборы, нумеровка ячеек итд... Уже около 4-5 месяцем один из них ждет и надеется , что наконец то получит нормальное рабочее место ( у них до сих пор нет компьютера для своей работы). Второй пока новый, ЗП ниже коллеги чуть ли не в 2 раза, требования к работе те же. Пока держится. Стойкий товарищ. Если взять в общем, склад - зона строгого режима. Еда по расписанию, курить тоже. Телефоны под запретом. Порой доходит до маразма, приезжают машины, все разворачиваются и идут на перекур. Ибо законам зоны спасибо. Ах да, для тех кто не может вкалывать 24 часа без ошибок, руководством введен тариф "Все за 100" . Тариф включает в себя: Неверное перемещение/приемка/размещение итд. 100р за 1 позицию товара. опоздание 1мин-100р. По одним слухам, эти деньги жертвуются на еду детям в африканских странах, по другим на обеды руководству. Даже хз кому верить. Викимарт - Работай играючи блеать!!!

Первое, что сразу отталкнуло это организация собеседования. Цокольный этаж (подвал) на месте переехавшего магазина, соответсвенно пустое пыльное помещение у стены которого в полукруг ставят стулья для соискателей. Удивило, что даже доски и мела не нашлось, ограничились листочками А4 прикрепленные к стене, на которых интервьэр Анастасия время от времени писала ход своих мыслей. Не внушающий доверия небритый мужик сидел рядом и иногда что то добавлял к словам Анастасии, уверенно говорил о шатких бизнесс процессах в компании. В итоге. Рассказали о компании и сразу же заострили внимание, чтобы соискатели не обращали внимания на отзывы о Викимаркете так как это отчаяния уволенных сотрудников. От всех попросили пару слов о себе. Нелепым показалось то, что у одной из соискательницы Анастасия попросила паспорт, и сфотографировала его стр на свой айфон 'для проверки службой безопасности' странно правда?). Во время общения с соискателями позволяли себе говорить на разных слэнгах, были маты, были обращения "а ты Че... А нахер..." В оконцовке нам сказали, что позвонят в течении недели. Зачем набирать толпы народа если требуются всего несколько человек, как выяснилось позже. Сомнительная организация, перерыл весь интернет - положительного мизер. Устроился в другую компанию.

Компания при собеседовании на работу обещает зарплату на уровне 12-13 тыс! В итоге - за месяц работы при графике 2 на 2 12 часов работы в день + дополнительные выходы, я получила 5 на руки, и еще столько же я должна была получить за товары, оформленные мной - бонусная часть, которые мне не выплатили вообще, хотя прошел месяц и думаю уже не заплатят, хотя на протяжении месяца каждый день кормили завтраками!!! Очень много понижающих коэффициентов, благодаря которым, твоя бонусная часть может уменьшается более чем на 50%

Команда довольно безграмотных сотрудников. Есть 2-3 топ руководителя, которые, "рулят" молодыми сотрудниками, совершенно не обучая их. Полный хаос. Жалко сотрудников,которые попадают туда работать, у них формируется совершенно не верное представление от том как надо работать и "зарабатывать".

Начиналась работа не плохо! Но со временем стало только хуже, новые стандарты(которые никому, кроме начальства не нужны), которые урезали з\п в разы!!! Сделали все для того, что бы "убрать" всех московских сотрудников, и сделать Че., гл. колл-центром. Нет никакой системы по работе с магазинами-партнерами, и даже со своим же складом, вечные проблемы со всем и во всем!!! Долго увольнялся(-ась), потому что держал замечательный коллектив, но все же рад(-а), что это закончилось. Если хотите сохранить нервы и самоуважение, то идите мимо, и поверьте, не пожалеете!

Все "начальники" гастарбайтеры с менталитетом Российской глубинки. Ведь хорошему управленцу нужно платить деньги - а в викимарте на людях принято экономить! Видимо основатели фирмы настолько зажрались что им на всё просто насрать. Для тех кто хоть немного себя уважает не советую.

Виртуальный магазин, а не реальный! Утром одна цена, вечером чуть дороже. Самовывоз с чужого склада. На склад не пройдете, если не закажите товар через И-нет. Вполне возможно, что реализуется неликвид. Скупой платит дважды! Лучше пройти мимо.

Я такого бардака вообще ни когда не видел. Организация рабочего процесса отсутствует полностью! На складе нет ни одного руководителя. Официальная зарплата 14 т.р остальное чернуха которой вас будут шантажировать..Положительные отзывы пишут обычно приспешники.

Заработную плату задерживают постоянно. В компании прошли массовые сокращения. Зарплату урезали и без согласия сотрудников переносят. Компенсации и бонусов нет. Руководителей больше чем подчиненных, никто ни за что не отвечает. Бардак на складе.Постоянные задержки на работе за которые не платят. Вам нагло будут врать в глаза как тут здорово. Будут обещать бонус, который вы никогда не получите.

Уважаемые друзья, Интернет-магазин в который вы стремитесь устроится, обречен на неудачу, т.к. он не работает по рекламациям, и его партнеры, также не соблюдают законодательство РФ в отношении своих потребителей. Это стратегическая ошибка, которая уже погубила "жадного фраера". Прежде чем устраиваться на работу подумайте о том, что вам придется идти на поводу у Вашего руководства, которое ведет себя не вполне цивилизованно.

являемся поставщиком услуг, ООО "Викимарт"... с их стороны оплаты за оказанные услуги НЕТ по сей день... и так уже полгода темнеться, и когда ждать нам своих денег. Во общем не надежный партнер этот Викимарт!!! Хотя Москва фирма! Нечего с ними работать никому....

Переехали черт знает куда,были рядом с Белорусской кольцевой, теперь в 15-20 минутах ходьбы от Белоруской радиальной. Но это фигня. На работе вам продыху не дадут, работать будете как негры на плантации, со строго фиксированным обедом и двумя перерывами на 15 минут. Звонков будет около 100 в день, при этом не важно в каком отделе вы работаете (это я про службу поддержки покупателей), если вы в отделе спорт, то звонить вам чаще будут беременные мамаши (по поводу колясок), а не спортсмены. Так же и с отделом Дети. В других отделах тишина и спокойствие, так что эти слова только про консультантов.Зарплата минимальная. В общем если работать совсем негде, приходите в Викимарт

позвали на ваканию спец-т по работе с клиентами,навешали лапшу на уши про то что у них зп белая 34 тысячи-все по трудовой итд итп. Пришлось тащиться в Москву на Павелецкую,чтобы узнать,что белые только 12 тысяч,с этого надо было и начинать:)показали фотки где работать-как оказалось на азс-маленькие стоечки,как у консультантов мобильных операторов в магазинах,ну так вот 12тысяч+премия(которая состоит из бонусов и выполнения плана-который от тебя не зависит совсем).. А чуть не забыла-диктофон еще-прикрепят вам и будут прослушивать потом..:D мой совет не тратьте время.

По заработной плате обещают одно, в итоге оказывается другое (намного меньше, чем обещали). Условия работы - плохие. Социального пакета нет. Полный бардак в компании. Положительные отзывы пишут только те, кто работает в HR!

Пригласили на групповое собеседование на 9 человек (было 8). И у многих людей не было достойного опыта (кто-то после вуза), в этот момент подумал: Что.Я.Тут.Делаю? При групповом собеседовнии нет возможности полностью о себе рассказать, многое забывается и потом уже о себе не рассказываешь. Вообщем походило на лохотрон (не удивлюсь если никого не возьмут в итоге). При этом задание групповое было очень креативное, показалось что ребятам из викимарт нужны идеи. Офис open space (даже без нормальных загородок), но зато тихо. В любому случае комфорта на раб месте не будет (особенно тем кто работал в кабинете на 2-3 человека). Начальник отдела тянул на лет 25-27 (очень странно), хотя может это викимарт. Еще, кроме зп, ничего об условиях не узнал (и то что не рассказали - это 90% что этого нет, я говорю про ДМС, питание, телефон, проезд, фитнес и др)