Ю`Макс — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
+7 495 471 20 94
Москва,
: Весь спектр полиграфических услуг
Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия")
Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!
не увидела
Неадекватное начальство, которое одобряет или не одобряет макеты для согласования с заказчиками по своему вкусу(которого нет в принципе!), регулярные и неоплачиваемые переработки. В связи с тем, что коллектив очень маленький, берут на одну должность, а работаешь по итогу за троих, и за одну зарплату(официальная часть-11 000, остальное "премия")
Как только заканчивается терпение, и начинаешь поднимать разговор о повышении з/п, тут же увольняют, выплачивая только официальную часть!
не увидела
5 мая | Вторник
Юлия
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.