Юнион Профит Групп, компания юридических и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 979-70-79, 8-903-177-36-27
Москва, Мира проспект, 95 ст3 - 303 офис, 3 этаж, 2 подъезд
я владелец!
Вы всегда и во всем будете виноваты, спихнут всю работу, работать 24/7 и после рабочего времени
Неадекватный начальник
Развивающаяся ИТ Компания. Белая зп
профит групп это тоже самое что и форекс клуб разводилово лохотрон не попаитесь
профит групп не добавлется сюда. есть поозрение что проплачено все.
Не могу ничего конкретно негативного выделить. Бывали загруженные периоды, но ни со стороны руководства, ни со стороны коллег негатива не было
Работаю в компании Профит Групп с 2016 года по настоящее время. С зарплатой никогда не было задержек и проволочек, соц.пакет стандартный. Коллеги приятные и адекватное руководство. Научили разбираться в теме финансовых рынков, сейчас имею дополнительный заработок с Форекса.
Ничего негативного сказать не могу и не хочу, если честно. Работа меня устраивает, коллектив и руководство тоже.
Собеседование прошло как обычно, пришло приглашение на работу. Я искала работу в сфере форекса, так как была заинтересована ею. Задачи перемежаются как и рутинные, так и интересные. Коллеги приятные и отзывчивые, а главное многому учат в плане трейдинга.
Аноним, если вас не приняли, так случается в жизни. Писать потом гадости о компании как минимум не профессионально! Мне просто досадно за компанию. Мой отзыв - со стороны человека, которого на работу взяли.
-
Проработал больше года в компании Профит Групп. Признателен коллегам за знания, которыми они поделились в части трейдинга. Форекс заинтересовал меня настолько, что я в итоге ушел с работы и стал зарабатывать только трейдингом. О месте работы отзываюсь только с позитивом - было приятно работать с приятными коллегами и адекватным начальством.
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.