Юнтел, монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

куча свободного времени ...никаких напрягов со стороны начальства ....такое ощущение что там всем похрен ....

Работать можно! Условия и зарплата хороши!Начальство адекватное.

Есть все условия для нормальной работы.

Самостоятельное планирование дня. Зарплата от выработки, если есть желание заработать, то возможность есть. Ну и руководство с пониманием хотя всегда заняты. В компании полно профессионалов. К сожалению пришлось уволиться по причине переезда в другой регион.

Самостоятельное планирование дня. Зарплата от выработки, если есть желание заработать, то возможность есть. Ну и руководство с пониманием хотя всегда заняты. В компании полно профессионалов. К сожалению пришлось уволиться по причине переезда в другой регион.

Народ! Бегите оттуда. Не вздумайте устраиваться!!! У них нет денег!!!

Интересная работа, каждый день новые клиенты, новое общение. Сдельная форма оплаты. Зарплата как в поговорке: что посеешь то и пожнешь. Работа для тех у кого есть материальные цели. Честно говоря, не ушел бы, да здоровье под косило. Мне нужна спокойная работа в офисе.

Отличные условия труда! Коллектив молодой, отзывчивый. Симпатичные сотрудницы))) Руководство с которого можно брать пример! Достойная оплата труда. Кто умеет работать, тот работает...

Вот и Евгения Тонких Уволили, или сам?))) БЛин когда денег нормально, в срок не платят вечные задержки растягивают зп на 4 части только хорошие отзывы.

Коллеги, если вы такого мнения о нашей компании, почему бы не высказать это в лицо руководству. Почему отписываетесь под анонимами? Смелости не хватает?

Интересная работа, каждый день новые клиенты, новое общение. Сдельная форма оплаты. Зарплата как в поговорке: что посеешь то и пожнешь. Работа для тех у кого есть материальные цели. Честно говоря, не ушел бы, да здоровье под косило. Мне нужна спокойная работа в офисе.

Нормальная компания, без особых плюсов и минусов. ЗП сдельная. Есть время на личную жизнь. Как тут уже писали, руководство в спину не дышит. Уволился по причине смены деятельности, захотел офисной работы. Сейчас честно говоря жалею. Приходится сидеть на работе с 9 до 18. И при этом на новой работе тоже начались проблемы с деньгами.

Компания не плохая, коллектив хороший, начальство адекватное, будешь работать, будешь зарабатывать, отношение к сотрудникам лояльное, с руководством всегда можно договориться, деньги выплачиваются во время, на бабки не кидают, оформление по тк

Коллеги, если вы такого мнения о нашей компании, почему бы не высказать это в лицо руководству. Почему отписываетесь под анонимами? Смелости не хватает?

Работаю давно, ничего плохого сказать о компании не могу, поэтому и не меняю работы пости четыре года. Коллектив очень хороший и понимающий, много сотрудников как как и я работают несколько лет. Окладов нет, только сделка, что наработал, то твое. Схема оплаты немного пугает сначала, но проблем нет, все оплачиваю, с задержками, но все до копейки. Кто гонит на руководство неправы, они всегда идут на контакт и справедливы. Сейчас проблемы в оплате второй месяц, сложно, но переживаемо и вроде начинает налаживаться. Проблема в том, что у компании основной заказчик задерживает оплаты всегда, вот и все. Раочего графика нет, сам его строишь - плюс большой.

Уважаемые пострадавшие от компании ООО "Юнтел". Есть возможность отсудить Ваши заработанные деньги. Для этого нам нужны все возможные доказательства (хотябы скрины электронной переписки), свидетели и быть готовым по учавствовать в суде. То что вы небыли официально оформлены и не подписывали трудовых договоров - не беда. Чем больше Вас собирётся, тем быстрее решится судьба компании ООО "Юнтел". Все вопросы отправляйте на anti-untel@rambler.ru

Прочитал все отзывы: 1. Если чем то недоволен - увольняйся 2. Если чем то недоволен - иди в суд 3. Если не уволился - сиди молча, лузер тупой и молчи 4. Говнокомпании по 10 лет не работают 5. Интересно, чтобы сказал руководитель компании о тех, кто написал анонимные отзывы, не будь они анонимными. 6. Лузерам и моральным уебкам с одной стороны и жадным хозяевам не понять друг друга никогда

Работаю давно, ничего плохого сказать о компании не могу, поэтому и не меняю работы пости четыре года. Коллектив очень хороший и понимающий, много сотрудников как как и я работают несколько лет. Окладов нет, только сделка, что наработал, то твое. Схема оплаты немного пугает сначала, но проблем нет, все оплачиваю, с задержками, но все до копейки. Кто гонит на руководство неправы, они всегда идут на контакт и справедливы. Сейчас проблемы в оплате второй месяц, сложно, но переживаемо и вроде начинает налаживаться. Проблема в том, что у компании основной заказчик задерживает оплаты всегда, вот и все. Раочего графика нет, сам его строишь - плюс большой.

На самом деле компания лучшая из всех,где я работал.Отнашения у всех дружеские и всегда начальство идет на встречу.Насчет отзывов про ЗП. Да,частями,к примеру я получил все что мне причеталось и все остатки(это было до кризиса).То,что люди пишут о том,что работа выполненна,компания получила за нее деньги а вы нет,то тут вообщето другой принцип работает.ЗП хотят все получать и компания делит в % соотнашении поступления на всех,а не так,что у одного работу оплатили а у другова нет.И да,сейчас действительно проблемы,но такие проблемы везде....начало трудностей гдето с декабря 2014

Автор предыдущего отзыва, господин Золотов, прав частично. Учитывая психологию человека, человек всегда распространяется только о плохом, хорошего отзыва никто специально не напишет. Проблема в компании практически одна, своевременная выплата зарплаты. Дело в том, что бизнес модель компании позволяет работать с ограниченным количество заказчиков, и любой демарш (приостановка выплаты в нашу компанию денег за выполненные работы) даже одного из заказчиков выносит эту проблему явно наружу. Были проблемы с зарплатой в 2012-2013 году, в 2014 году все долги по зарплате были выплачены. В текущем году, 2015, очередной заказчик страдает хуетой, проблема опять выплыла. Что касается условий работы: компанию можно рассматривать как площадку для любого сотрудника как возможность реализации. Сотрудники, умеющие работать, эффективно распределяющие работу со временем успешны в компании и работают довольно продолжительное время. Эти люди и составляют костяк компании и, как мне кажется, понимают текущую ситуацию, согласны потерпеть. Именно этот костяк "заставляет" компанию развиваться и ежегодно увеличивать все показатели роста. А сотрудники проходящие, как автор последнего комментария, лузеры, как по жизни, так и в работе. Я был бы рад ошибаться. Что касается условий труда: все оформлены, трудовой кодекс соблюдается, налоги платятся, охрана труда соблюдается. Что еще нужно во время кризисных явлений? Стабильность? Его нет ни у кого.