Добавить отзыв Найти отзыв

Закупки.ру, торгово-закупочная система — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-700-77-22 (бесплатная горячая линия)
Москва, Промышленная, 11
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Закупки.ру, торгово-закупочная система. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

ПРОЧТИ ЕСЛИ УСПЕЕШЬ!!!Попробую рассказать вкратце и по порядку. Приходишь на собеседование HR тебя разводят всяческими методами на то что бы ты повелся как у них все классно и зарплата и коллектив корпоративы и сотни тысяч рублей будешь получать если пройдешь все этапы. Подогревая твой интерес, назначают встречу с руководителем и чуть ли не с генеральным директором, они же лично принимают участие в разводе тебя и спрашивают, зачем тебе такие большие деньги, которые мы тебе будем платить? Почему именно тебя должны взять и тп! Короче убивают твое подсознание досконально и ты свято веришь в мечту нарисованную жуликами авантюристами. Преграды ставят четкие продажа по телефону руководителю особую цель играет - проверка тебя на прочность. И вот наконец то ты устроен, официально на оклад 15-18 тысяч официально ну и остальное получишь как повезет, если руководитель тебя не оштрафует за всякую мелочь. Кстате у них несколько юр. лиц придешь на собеседование Госзаказ.ру, а устроить могут на Закупки.ру или Трейд.су. У меня так получилось. Приходишь в отдел а там ты и не найдешь работников более 3-4 месяцев проработавших. В основном ребята из региона приезжающие покорять Москву с амбициями получать сотни тысяч, без опыта и профессиональных навыков, даже не резиденты России все идут в ход. Все соки выжимаются 3-4 месяца как и говорил, набираются новые "лимоны". Потому что за 15 тысяч - 13% прожить в Москве можно но очень сложно и не с амбициями на квартиру за 2 года заработав. Я ушел из лохотрона еще и потому что вся твоя зп у руководителя на счете, в прямом смысле этого слова, бухгалтерии как таковой нет, понял когда первую зп получил не приходила дней 5 как, когда настоял, пнул начальника тогда денежка за 30 мин пришла, хорошо что смс уведомление подключил в альфе, оперативненько бухгалтерия так не сможет работать, деньги переводятся минимум сутки. Я понял так тебя нанимают, зомбируют, звони звони звони ты находишь юр.лица которые ничего не понимают в Тендерах крадешь их деньги в карманы основателей компании они маленький кусочек на счета начальникам а они тебе что посчитают нужным. На собеседовании оговаривают 10% от суммы позже уже услышишь 5% т.к. новичек и тд. ПИРАМИДА чистой воды. Что еще не мало важно тебя заставляют обманывать клиентов, а на этом не строится ни один успешный бизнес. Услугу продал за огромные деньги и забыл, сопровождение так же будет тянуть до последнего чтоб клиент не успел расторгнуть договор до его окончании. Итог ты работаешь с 8 до 8 за копейки которые тебе еще и не выплатят. Для компании выгода это реклама на всю страну через телефон из твоих уст в ухо директоров компании. Воронка большая лохов в России много а ты можешь еще и крайним остаться за 100 тыс искать не будут может а вот договорчик по крупней и ты сразу под прицелом, ты же обещал по телефону. Кстате писал на ЭТОМ САЙТЕ КОММЕНТ, ПРОДЕРЖАЛСЯ НЕДЕЛЮ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!! ДАМЫ И ГОСПОДА. Посмотрим на сколько хватит этого)))
Хороший жизненный опыть
Рассказать вкратце, не получится. Прочитайте-очень пригодится и сэкономит ваше время, деньги и нервы. Испытал на собственной "шкуре". Приглашают вас на вакансию менеджеры HR, к примеру на должность (менеджера по продажам), HR адекватные продавцы в данном направлении, профессиональные психологи. Предлагают перейти на «ты»-располагают «установление контакта», рассказывают тебе о золотых горах, о невероятных заработках, рассказывают якобы конкретные примеры, неплохо и грамотно впаривают «презентация»! Говорят о 30 т.р.(черный оклад 18000) и 10% с каждой продажи(в итоге 5% на первые 3 месяца). После этого продажа продолжается, предлагают встретиться с руководителем, предупреждая, что будет проверка на стрессоустойчивость, при этом говорят, только бы получилось тебе пройти. Подогревая тем самым ваш интерес к вакансии и компании в целом. Разговор идет коротко и о жизни. Кто такой? Чего достиг? И что немало важно, зачем тебе столько денег, сколько ты заработаешь с нами? Уловка еще та. Закидывают удочку на подсознание, типа эти деньги у тебя уже в руках. После ты идешь домой, с предупреждением о ролевой игре по телефону на завтра, твоя задача продать по телефону продукт "конторы" про который ты ничего не знаешь! ps. По сути, «воздух». Пройдя данную игру не понимая что продал, как продал. За сколько главное не забудь!!! (от 40 до 160 тыс. р.) На этом не заканчивается твой разогрев, после ты идешь к генеральному, вместе с руководителем, для того что бы он лично понял какой ты молодец. «добивка» твоего сознания))! И вот, наконец-то!!! Ты проходишь все эти искусственно созданные преграды, для того что бы начать разводить компании, на то что бы они купили у тебя «воздух, мечту и т.п.». Попадая в отдел, понимаешь, что ожидание от уровня продаж, образованности коллег полностью противоположно, тем преградам, которые прошел. Большинство ребят, которые работают до 3 месяцев, только приехали «покорять» Москву с амбициями, (заработать квартиру в Москве за пол года, год), ничего не зная и не понимая в городе, есть и не резиденты РФ , многие для первой записи в трудовой. Дальше идет, зомбирование вас на предмет что звони, звони, звони… Найди своего лоха, который поведется на твои сказки и купит у тебя за 100 т.р. или 160 т.р. «услугу». Многие компании понимают , что здесь идет схема как и в «конторах», которые предоставляют базу для съема квартиры, но ничего не гарантируя подписываешь договор платишь сумму и до свидание. Базу давали, варианты предлагали «тендеров» не подошло, мы не виноваты. Многие компании либо не забирают деньги, либо возвращают малую сумму от изначально внесенных средств на счет. От 100т.р. вернут 50 т.р. если уж дотошная компания попадется. Одно из важных, что я открыл для себя, что бухгалтер для тебя твой же руководитель, все проходит подобно пирамиде в «МММ» зомбированные менеджеры собирают деньги с «лохов» по всей России, в самый верх пирамиды. Кусочек откалывает начальству, те крохи жертвуют руководителям. Руководители, забирая с тебя штрафы, грабя тебя за всякую чушь и мелочь, живут не плохо. И вот некоторые менеджеры довольствуясь малым, работают (с 8 утра до 8 вечера 5 дней в неделю) месяц, два, три. Уходят, потому что после 3 месяцев оклад понижают до 18 т.р. как и в договоре прописано, выжить в Москве за 15 т.р. не возможно, тем более с такими амбициями. Голодными изнеможенными и еще в добавок униженными. Типа плохой, продаж ник, это не твое уходят из трейда или Госзаказа неудачники. Набирается следующая команда и вперед по кругу. Компании выгода, классная реклама напрямую в ухо клиентам, на всю Россию от амбициозных сотрудников. Делайте выводы проектируйте на другие подобные «конторы».
Хороший жизненный опыт. Берут всех желающих.
Я дважды была в этой компании на собеседовании в конце 2012 и в 2014 (на разные вакансии), собеседовали меня разные люди, но впечатление у меня осталось одинаковое-полный непрофессионализм. Если в 2012 мне дали презентацию о компании, составленную 3 года назад, то в 2014 на меня произвела впечатление девочка-hr Анастасия - общаться с людьми совершенно не умеет. Во всем разговоре очень много слов паразитов, сразу видится от нее какая-то нелюбовь к людям, и итогом, когда она узнала куда я иду после них на собеседование, она не стала сдерживаться и сказала "ну вы даете, вы хотите стать...(название должности)?". В общем по этим двум разам я оценила какие люди работают в коллективе
Для меня положительных отзывов нет
Это компания трейд.су, которая на всю Россию известна, как сборище мошенников и дегенератов. Кто им оплачивает "услуги", потом по судам арбитражным бегает, чтобы вернуть оплату. Короче, компашка клоунов.
их нет
27. 08, она мне позвонила и говорит, "ой, я забыла что руководитель у нас в отпуске, я вам позвоню завтра , вашу анкету рассмотрит другой руководитель. На следующий день, та же песня. В пятницу она мне позвонила, и сказала что руководителю, тому который в отпуске, очень понравилась ваша игра и анкета. Но т.к. меня не будет , 01.09, то мы назначим с вами встречу на 02.09. 02.09, я написала Екатерине, в силе ли наша встреча, на что мне было отвечено я вам перезвоню позже, я просидела весь день, просто так в ожидании , А ВДРУГ ПОЗВОНИТ!!!!! вечером тогоже дня я сама ей перезвонила (трубку она не взяла), написала письмо (на него не ответила) и написала СМС, на него пришел ответ, что мне ваша кандидатура очень нравится, но я не могу согласовать встречу с руководителем. Ну и далее все в том же духе, день, за днем, потом она перестала вообще на меня реагировать. На день написания отзыва, 05.09, звонит мне ее коллега, и говорит у нас сейчат на ту должность котоая обговаривалась не очень требуются сотрудники, могу предложить вам должность активного менеджера, я ей сказала что меня это ни каким образом не устраивает, на что получила ответ, ну ладно я передам вашу анкету на рассмотрение посмотрим что они скажут, я вам в след пятницу позвоню. Вот такая получилась накладочка(((
Доброжелательный сотрудник отдела персонала Гончарова Екатерина, позвонила и пригласила на собеседование в компанию ГОСЗАКАЗ. Она сказала что с моим опытом работы в одной не безызвестной организации занимающейся ЭДО, Вы именно тот сотрудник который нам нужен. На собеседовании она очень красиво и позитивно расписала, как же здорово работать у них в компании, как я им подхожу. Поначалу мне тоже все понравилось, серая зп меня не смущает. Мы с Екатериной договорились провести игру, на следующий день, 26.08. Она мне позвонила ровно в то время которое было назначено, деловая игра прошла успешно как мне сказала Екатерина, и сказала что передаст мою анкету и запись игры на собеседование руководителю. (продолжение смотри в отрицательных впечатлениях)
2 мая | Четверг
Юлия
Настолько категоричных замечаний нет. Тут будет только пожелание. Чтобы лайксофи становился еще больше и лучше. Чем больше компания - тем больше возможностей для роста сотрудников.
Много учебных материалов и своя библиотека с обучающими материалами, коллеги которые всегда придут на помощь и подскажут. Атмосфера взаимопонимания и поддержки очень важна для хорошей работы и тут вы это точно найдете, так же есть возможность работат...

2 мая | Четверг
МаксимАноним
Лучший сайт знакомств и главное бесплатная переписка, регистрация за пару минут....