Добавить отзыв Найти отзыв

ЗАО "АГРУС" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование

(495) 771-15-29, +7(499)408-73-07
Москва,

: ЗАО «АГРУС» производственно коммерческое предприятие, занимающееся производством и поставкой современного гидравлического инструмента и средств малой механизации на основе гидравлического привода. В основную номенклатурную гамму нашей продукции входят: - Гидравлические алюминиевые и стальные домкраты (различного типа) усилием до 1000 тонн, ходом штока до 1550 мм; - Съемники гидравлические и механические, усилием до 100 тонн, диаметр захвата до 1600 мм; - Прессы гидравлические, усилие до 200 тонн; - Электромонтажный гидравлический инструмент (прессы для опрессовки, перфораторы), усилием до 100 тонн, сечение кабеля до 700 мм2; - Гидравлический инструмент для резки: уголка, арматуры, кабеля, троса, труб и стального листа, гайкорезы; - Гидравлический инструмент для резьбовых соединений: гайковерты накидные и фланцевый (момент затяжки до 6000 нм, размер гайки до 145 мм), Ключи динамометрические, гидроключи; - Гидравлические разгонщики и выравниватели фланцев; - Трубогибы гидравлические, усилие до 20 тонн, Ду до 100 мм; - Оборудование для работы со стропами, приспособления для заплетки, опрессовки и испытания строп; - Гидравлические ручные насосы и гидравлические маслостанции с электро-бензо и пневмоприводом
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗАО "АГРУС". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Собственник Мустафин Олег Ильсурович. (очень скользкий тип) При собеседовании так красиво стелил, обещал помогать, и содействовать новичку. Говорил что у него своё производство, качество отличное, и самое главное цены в трененде (типа на цена качество конкурентов нет). А если по чесноку то сейчас эта конторка закупает комплектующие в Китае и сборщики собирают станции в подвале, сами понимаете какое качество, и при этом цена остается конской. Ладно это пол беды для продавца. Самое главное это когда манагеру дают только мобильный номер телефона, и каталог с городскими телефонами и менеджер ищет заказчиков рассылает спам вообщем занят холодными звонками т.е. поиском клиентов. Но этот менеджер не имеет права брать трубку со входящими звонками так как трубку берут "бухгалтера" да да да бухгалтера. Это они сидят на входящих звонках. Не редко когда эти (.....) берут трубку и когда понимают что клиент менеджера они говорят что его сейчас нет и предлагают что они бухгалтера сами могут продать то что нужно клиенту. А если клиент говорит что я типа разговаривал с таким-то менеджером, они говорят что менеджер плохой так-как не дает скидки, а они такие ангелочки могут предложить дешевле от компании Гидравлик-мастер. Да забыл сказать компания берет на работу в ЗАО Агрус, но в этой конторке есть еще ООО Макос и ЗАО Гидравлик-Мастер. И при этом Менеджера не допускают к 1С и сам менеджер не в курсе кто что купил, кто кому отгрузил. С ТАКИМ КИДАЛОВОМ Я ПЕРВЫЙ РАЗ СТАЛКИАЮСЬ!!!! Про коллектив вообще молчу, там все как то стайками, новичков вообще не признают, постоянные ухмылки. P.S. Если Ты хочешь что бы тебя опускали каждый день ниже плинтуса, и при этом не получая опыта работы то вперед. Почему не получая опыта??? Да потому-что эти бухгалтерши не дадут понять где ты нашел клиента а где нет. А всей этой шайкой руководит Мустафин Олег Ильсурович.
Вот и я думаю как 30 минут какие есть положительные стороны в этой компании... Положительные стороны имеют те кто долго, работают, любимчики.
6 мая | Понедельник
Олеся
Сделать больше тренингов для развития сопутствующих скиллов
У меня был хороший наставник, научил всему что я без страха начала сама работать, обязанности менеджера по продажам стандартные, есть план, но вполне выполнимый.

6 мая | Понедельник
Сергей
Ну тут уже тяжелее. Касательно отрицательных сторон для себя я их не выявил.
Отличный работодатель, работала удалённо всему научили, показали, не бросили после выхода в линию, всегда поддержка руководства и более опытных коллег. ЗП платят во время обучения!!! Да, есть план продаж, есть свои нормативы, которые нужно выполнять,...

6 мая | Понедельник
Аноним
Ну что сказать? Компания без какой-либо адаптации, никаких дмс и прочего, никаких бонусов, серая зарплата, ниже чем по рынку, тупые переклички по утрам как на линейке в школе, задач на неделю как на месяц. На днях еще выдали что теперь все должны р...
Нет