Добавить отзыв Найти отзыв
ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)

ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС) — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

663-36-00
Москва,

: Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работа не для слабонервных, да, правда, встречаются не адекватные людишки, интересующиеся куда у них копейка со счета делась и при этом пытаются вынести мозг, но в случае должного опыта можно с легкостью выйти победителем из поединка. Маленькая з/п за абонентское обслуживание, можно сказать ее почти нет, которого просто тьма-тьмущая. Недостачи бывают, в основном из-за твоих же косяков. Нехватка кадров, то есть прийдется добровольно перерабатывать. Этой работой надо жить.
Огромный опыт общения. ДМС, з/п всегда во время. Отличный старт для хардселлеров. Оплачиваемые отпускные. Если вы человек общительный, то много знакомств.
Похабное отношение начальства к своим сотрудникам, постоянные навешанные недостачи. Невозможно нормально уволиться. Беспонтовый полис ДМС, хотя при собеседовании обещали совсем другое. Ужасная текучка кадров, на работу принимают необразованных малолеток УМ тоже работают только с окончанием 11 кл или даже 9.
Не смотря на постоянную те кучку кадров у нас сложился дружный коллектив из нескольких персон
постоянная смена руководства тренинги в других городах РФ( проезд за свой счет) отпуск не дают выходные редко з/п обман
з/п всегда строго в срок
Руководство требует от тебя невозможного. Зарплаты стали очень маленькие, а планы каждый месяц растут. Если еще пол года назад стоял план 400000 по ТО ГСМ, то теперь у нас план 1000000. и Уверен, что планы будут еще больше, а зарплата ниже!!
Дружный коллектив, бесценный опыт. Стал более устойчив у стрессу.
маленькая зарплата, вредное начальство, воруют деньги у своих сотрудников, всё вешают на них, у сотрудников одни обязанности, ваще работа Г***о
в учебный отпуск отпускают
Нет никакого объяснения по зарплате, по графику работы, хамское отношение к подчиненным (мат со стороны Управляющего мененджера макрорегиона "Урал" Косинова А. И.), работа без трудового договора, сверхурочная работа, иногда унижение сотрудников.
Удобство в работе, современные сервисы, обучение и интеграция в компанию
1) проработав два года в компание нерв просто не хватило 2) есть два Управляющих которые вызвали негатив и пришлось уйти из РТК по причини Управляющего менеджера который дал очень четка знать что бы уволился из РТК и повел себя как крыса ( в том числе менеджер салона) 3) внутрения тех поддержка работала отвратительно 4) Увольнение проходит долго и нудно 5) с одной точки салона управляющий менеджер украл два планшета айпада и перевелся в другой сектор и постраддал персонал салона при инвентаризации
Работал два года в компании все было хорошо и зп хорошая была и не задерживали коллектив хороший был. Компания перспективная есть и карьера доступная так же много отрицательных отзывов
При увольнении ни дали ни одного документа!!!!!как получить справку о заработной плате????
сойдет
После нового года схема примирования изменилась и стали получать вместо 20000-30000 стали получать по 5000 .. + УМ просто ебанутая стала требовать всякую херню и епать конкретно по мелочам . В общем когда компания только открылась все было более менее но что творится сейчас.... никому не советую в этот бледятник устраиваться ..
Приобрел необходимый опыт . хорошая школа , познакомился со многими интересными людьми , узнал много нового
планы растут каджый день, постоянное давление со стороны руководства, на ошибки одних закрываются глаза,другим не прощают, причем первыхз еще и продвигают, последнее время катстрофиеки понизли мотивацию, зарплата в декабре - слезы, хотя все от этого месяца ждали хорошего заработка, когда негатв достиг апогея начальство вроде пошло на встречу- сорбирало вопросы по зарплате, однако нас же потом и выставили упырями не умеющими работать и постоянно ноющими...противно
отличный коллектив, однако его самому создать нужно, возможность карьерного и личностного роста, до последнего времени реальная возможность заработать достойные деньги
грубость начальства,безразличие к потребностям и проблемам,высокомерие и унижение
нет
1) Культура в компании построена так, что каждый нижестоящий для каждого вышестоящего - челядь, говно, ничтожество и раб. Будьте готовы -- вам буду капать на мозг, мотивировать мозгоебными лекциями и выволочками, вымещать свои комплексы ( хотя кто серьезно планирует связать свою жизнь с розничной торговлей? ). Ведь всем известно, что бывают мертвые дни - в салон зашло 50 человек за все время, 40 из них - на мобилу кинуть денег. Все равно вам будут срать в мозг, про мега-продажников, про то, что можно продать бабке, зашедшей 50р кинуть на телефон, айфон, и т.д. 2) ДАОР создан для того, чтобы все недосдачи списывать на сотрудников. Хоть ночью там салон ограбят, даже если вы закрылись строго по регламенту -- похуй. 3) Недосдачи постоянно появляются непонятно откуда. Вообще, ЗП по своим расчетам постоянно расходится с падающим на карту. 4) Неадекватные планы 5) На точке могут быть отвратные условия - ни толчка, ни подсобки толком, ничего. 6) Тех, кто чуть поднимается по лестнице карьерной, отправляют на какие-то тренинги, где у них рвет мозг. Известен случай, как "крутой тренер" ездил и обворовывал точки. 7) На точке коллегами могут оказаться редкостные уебки. Особенно это плохо, когда ты только выходишь с тренинга первоначального. На второй точке, правда, были классные ребята. Если ты более-менее в теме, то это можно пережить.
1) Может случится, что менеджер салона - адекватный человек, и хороший коллектив. Это везение. 2) Можно левачить. Здесь идут скидки по акциям, списывать часть цены сим-карты через Марти. Это если по-мелкому. Так вроде и людей не особо обманываешь, и никакие СБ (ДАОР по-местному) тобой не заинтересуются, и 300-1000 рублей в день в карман (зависит от потока клиентов) 3) Вы будете обладать иммунитетом к стрессам, мозгоебству, большой нагрузке (или свалите, впрочем, чего всем советую) Однако, минусов куда больше. Текучка кадров страшная. И есть причина.
Компания не видит пользы в квалифицированных сотрудниках, руководство быдло. Деревенская девочка которой нужно не с людьми работать а овечек пасти! Постоянное угнетение и своеобразная "дедовщина" не дает спокойно работать и развиваться!
Есть возможность заработать, отличный коллектив, масса нового и интересного!
Сотрудники салона относятся к обязаностям очень.....очень халатно, Оно наверно и понятно , "рыба гниёт с головы"
Их просто не оказалость
ВОРЫ, ПОСТОЯННО ВСЕ ДРУГ ДРУГА ПЫТАЮТСЯ ОБМАНУТЬ, УМ ДЕВУШКА ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ, КОЛЛЕКТИВ УЖАСНЫЙ (БЫЛ У МЕНЯ), ПОСТОЯННЫЕ НЕДОСТАЧИ, ПО КРД БОЛЬШЕ СТА ТЫСЯЧ, МЕНЕДЖЕР ОФИСА НАГЛАЯ ДЕВУШКА, ПОСАДИЛИ ДЕТЕЙ В ОДНУ ПЕСОЧНИЦУ И ДАЛИ РАЗНЫЕ ПРАВА, УВОЛИЛИ НЕ ПОНЯТНО ЗА ЧТО, ОЧЕНЬ ПЛОХИЕ ЛЮДИ ПОПАЛИСЬ. МТС ТУТ НЕ ВИНОВАТ....
Бренд МТС ничего плохого не сделал, все устраивало по зп, по работе, работа интересная, много нового узнал.
Перспектив нет если не "лижешь" начальству , вечные недосдачи, з/п непонятно как начисляется ( хоть и есть схема премирования , но она не соблюдается) , обслуживать вонючих х-чиков приходится которые приходят толпой со своими модемами пытаются вернуть и делают вид что ничего не понимают, угрожают. График плохой.Переработки не оплачиваются. D/S Работа на время, сидячая, студентам не подойдет, график ужасный может быть 7-1 и хуже...
Коллектив, начальство не особо умное, хорошие тренинги, отдел логистики на все кладет , сб на все пофиг лишь бы шума не было и их не касалось, неплохой опыт в рознице.
бегите отсюда обманннннннннннннннн зарплата с2012 8000 все что обещают это обман
нету
Да, поддерживаю ранее сказанные слова, ЗДП Кузнецов Филлип-вообще отвратительный человек,когда он вступил в эту должность планы лутше не стали выполнятся, а только началась текучка сотрудников,теперь в каждом офисе проблемы с персоналом,работает два человека от зари до зари и без выходных и не кого это не волнует.Интересно куда Леонтева Елена смотрит. Киселевск.
До реорганизации компания была ТС-Ритейл, вот там и отношение было лутше, и мотивация выше, а сейчас ловить в этой компании нечего.
начальство хамит, ни во что не ставит самых ценных сотрудников, непонятные вычеты за инвентаризации! 12 рабочий день, по расчетке оплачивают только 8!!!!!!
дружный коллектив, интересная работа,
ничего хорошего о компании написать не могу. Уволилась,а труд книжку отдали на несколько месяцев позже.
хороший коллектив
Если это вы продаете СИМ-карты,и имеете работников как ГРИШИНУА ЯНА МИХАЙЛОВНА, то вашу фирму жднт БАНКРОТСТВО
Пациент может еще ЖИВ
15 апр | Среда
Анатолий
Работа тяжелая и требует привыкания, однако платят тут хорошо