ЗАО Трест «СевЗапСпецСтройМонтаж» — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Сфера деятельности: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Москва,

Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗАО Трест «СевЗапСпецСтройМонтаж». Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Алексей Захаров

28 июн | Суббота

полностью отсутствует работа отдела кадров, в результате чего работа в компании превращается во временный заработок. то есть своих кадров в компании практически нет, люди приезжают, работают кто сколько сможет и уезжают. график перевахтовки отсутствует. получается так, что отработал свои два три месяца, тебя поменяли, а сменщик согласился остаться на 4 месяца (к примеру) и о тебе забыли. так что, особых надежд на вторую вахту не испытывайте. а иногда (как в моем случае) и вовсе менять тебя некому. сменщика уволили, так как чем то не угодил руководству, а нового не ищут. вот и приходится, чтобы уехать домой увольняться. к тому же возникают проблемы с приобретением обратных билетов. если на вахту их берут заранее, то обратно только в тот день, когда вылетаешь с месторождения(опять же из-за отсутствия графика перевахтовки). и получается так, что можешь уехать не сразу, а провести еще энное количество своего межвахтового отпуска на главной базе в г. Тарко-Сале. да и билеты, как правильно заметили в предыдущем отзыве, могут взять не по кратчайшему маршруту, а так что в пути придется провести несколько лишних дней. в общем, если есть несколько свободных месяцев, то можно приехать и подзаработать, а как постоянное место работы компанию лучше не рассматривать.

из положительного, действительно заработную плату выплачивают в срок, если будете настойчивы, то и договор отдадут сразу на руки. стоит учитывать, что работаете по договору подряда (здесь их почему то называют договор ГПХ, хотя это не правильно. договор ГПХ - это общее понятие, к нему можно отнести и договор купли продажи), а он заключается только на месяц и каждый последующий месяц работы заключается новый. так что придется каждый месяц требовать новый договор. спецодежду выдают и летнюю и зимнюю, с этим проблем нет.