Zaochnik.com, образовательный центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Помощь в обучении
8-800-100-55-25 (горячая линия - пн-вс 9:00-22:00)
(495) 727-22-67 (многоканальный)
Москва, Тверская Застава площадь, 3 - 415 офис, 4 этаж
я владелец!
Администрация вообще ни чего не делают и менеджеры! Ни чего у них не заказывайте(((((((((((
нету
Администрация вообще ни чего не делают и менеджеры! Ни чего у них не заказывайте
нету
Клиент может не принимать участие, а потом высказывать недовольство, и приходится работу переделывать, тратить еще больше времени.
Работаю уже год. Оплата труда стабильная -2 раза в месяц.
Администрация вообще ни чего не делают только кормят завтраками
нет
разводилы на деньги. сами себе положительные отзывы пишут
обманщики
Иногда в компании случается инноваторский зуд, и не всегда в позитивную сторону. Бывают вредные клиенты - ну это везде бывает. Цены на заказы могли бы быть и выше, с другой стороны - они всегда есть и желаемый уровень зарплаты можно взять количеством заказов.
Работаю на Заочнике больше 5 лет. Всегда есть заказы, всегда можно договориться с менеджерами, стабильная оплата работы, отличное отношение к сотрудникам.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.