Заполярпромгражданстрой — отзывы сотрудников о работе в компании

быт налаживается. зарплата вовремя а кто пишет о плохом так сами виновны. позволели себя так обманывать. добиться правды можно по любому. главное не боятся а решать все по факту

Нормальная Контора!у меня первая вахта и первый опыт!тоже начитался отзывов думал не поеду,но решился.Оказалось здесь все хорошо!Кормят нормально!денег не на че не тратишь.так только вкусняшки купить в магазине или фрукты)))

возможность трудоустройства без опыта, что в наше время большая редкость, зар. плата приходит вовремя, спецодеждой обеспечивают от и до. Работаю на севере пятый год, за это время столько контор повидал, где условия в сто раз хуже. Конечно это не Газпром, но работать можно

Как можно устроиться работать в эту компанию?

- Огромный опыт в строительстве компрессорных станций, строительстве и монтаже газопровода. - Организация снимает жильё, заселяет в общежитиях, работают бани, 3-х разовое питание, одевают по сезонно в спецодежду всех поголовно, а если кому то, что то не доставалось, то это вопросы к своему скромному руководству которое не может вовремя потребовать для своих работников всё что им по праву причитается. - Оплата и покупка билетов для проезда домой и на место дислокации строительного объекта (самолётом и поездом). - Раз в два года платятся оздоровительные, оплата билетов для поездки на отдых (для основного графика, многие об этом не знали). На моих глазах росли и строились 4 разных объекта, в разных концах России и могу с уверенностью заявить, что видел всё и могу сообщить, что в компании много преимущества по отношению к другим дочерним предприятиям СГК. - Есть квартальные премии, есть 13-ая зарплата, но за это надо потрудиться как и везде. Уволился самостоятельно, причина: дети. Выплатили всё полностью, не каких проблем не было ! И всем кто планирует отсидеться в ЗПГС я не советую устраиваться, только достойных работников награда и внимание.

Все устраивает, без особых отклонений, поведение руководства - честное к работягам.

Подскажите есть ли смысл ехать работать дорожным рабочим до конца сентября? Обещают 40000

Директор талантливый. Все отлично работаю 5 год. Спасибо.

Работаю в этой организации более 5 лет и могу сказать, что отношение к людям такое - какое они заслуживают. Зарплата хорошая, условия не кайф - но для работы вахтой - самое оно. Питание хорошее, общаги новые.

Звонил в ОК в Уфе, сказали есть вакансия разнорабочего в Воркуте,зп 50т.р.Еще сказали мед.комиссия не нужна, т.к. работать буду по договору,проезд, питание,спецовка оплачивается-правда или вычитается из з.п.??? Хочу узнать правда ли з.п. такая платится разнорабочим? Стоит ли ехать?

Практически нет, руководство пришло с откатной компании, которая развалилась "УМПС", и работать на одну заплату не могут, директор набрал заместителей, вчерашних уличных специалистов, которого все устраивает, они не задают вопросов, он понимает что все окончательно развалил.

День добрый! приглашают на работу в отдел подготовки производства. стоит ли??

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

В прошлом году 4 месяца работал по договору. Договаривался на 80000, за исключением одного месяца так и получал, в октябре была небольшая накладка. В феврале устроился на постоянку. Обещали 85000, платят 90000. Живем в общежитии ЦСР на ГП-2: душ, теплый туалет, тепло и уютно. Кормежкой также в целом доволен - не ресторация в Рио-де-Жанейро конечно, но вполне съедобно и питательно (кому нужны омары и фуагра - ищите другую работу). Работой доволен, тем более умирать на ней никто не заставляет. Буду трудиться дальше. Удивляет обилие здесь обиженных - ребята, неужели в нашей фирме все так плохо?

Порядочная во всех смыслах организация. Почитал негативные отзывы. Не верьте этим слюнтяям. Есть даже группы в одноклассниках и вконтакте, но и там такой же быдлосброд всё испортил своими цитатами. Не успели приехать с вахты, и уже по всей группе один и тот же вопрос: "Когда зарплата". Когда, когда... Вовремя блять!!! Не нравится, идите на йух, вас там кто то держит что ли? Больше половины этих недоделков, ещё в слове - "душ" по три ошибки делают, а возомнили себя не заменимыми работниками. С ними ещё и советоваться, оказывается надо, как правильно работать компании. Умотки @бучие.

Пассажирские перевозки на комфортабельных автобусах и микроавтобусах из Тюмени, ХМАО, ЯНАО и обратно. Телефон для заказов в Тюмени 8 3452 600 927 Андрей

кантора нормалья! устраивался без опыта работы,это был единственный шанс куда ниб устроиться на вахту без опыта работы,когда в другие требуют стаж не менее 3-х лет,не жалею что работаю здесь,з/п без задержок стабилтно 50000-60000 тыс руб,работа не напряжная,незнаю чего тут все разнылись,питание тоже нормальное с душом и баней проблем нет,с жильём тоже всё впорядке! так что не бойтесь! а если у кого-то хороший стаж профеционал своего дела и хочет большую з/п идите в газпром)) не вводите людей в заблуждение!

работаю в ату все устраивает и еда и жилье просто есть людишки которые постоянно ноют таких оч мало но они есть.нач.ату волохов о. канечно самодур еще тот .но он правильно с нас требует выполнения простейших обязоностей. с него тож спрос велик.по быту могу сказать что все норм у нас в болке график дежурств на каждый день.приходишь с работы и чистота и вода всегда есть.на счет бани конечно не то что нет есть но маленькие ходи мойся не ленись.работать можно зп 70 тыр в месяц

Уважаемые бывшие и нынешние сотрудники! Не вводите народ в заблуждение неправдивыми обвинениями в адрес компании! Если Вы чем-то обижены или не довольны, попытайтесь сначала разобраться, обратитесь к соответствующему руководству и изложите проблему. Вас выслушают и по возможности помогут! (проверенно) Конечно, проще гордо обидеться и поливать фирму грязью, и пусть руководство гадает, что же у вас там случилось.... на самом деле работать в компании нормально (я работаю в Н.Уренгое): у предприятия есть работа! платят белую зарплату, и даже по Н.Уренгойским меркам приличную (и без задержек), организован развоз на работу/ с работы, есть столовая. Оплачивают проезд в отпуск/ с отпуска, оздоровительные и все полагающиеся выплаты. Отдельно обращаюсь к недовольным бухгалтерией и отделом кадров: пожалуйста, прежде чем позвонить, продумайте и подготовьте свои вопросы и излагайте их конкретно и по сути. В таком случае Вас обязательно выслушают и помогут!

Положительные стороны-отправка за счет фирмы,проживание,трехразовое питание,зарплата.Скажу одно.Кто хочет и умеет работать-те работают.Те,кто любит пофилонить и едут "на севера" за большими деньгами-обломитесь.Вахту нужно отработать,а не дорогих тачках начальства писать.Может вас все депутаты Госдумы устраивают?Так а чего вы об ихних тачках не пишите?Вы думайте о себе-и свое получите.По поводу питания.Вы не в Турцию,где все включено,слетали.Но есть учесть,что вас кормят 3 раза и вы за это не платите-то жить можно.Фуагра под винным соусом ожидать не приходится,но для столовского питания-очень даже прилично кормят.Мужики,вам не стыдно?Женщины работают и не ноют-потому как зп нужна.Так что если руки откуда надо растут-то работа на твердую 4.

Отличная организация. Не верьте отрицательным отзывам, их оставляют всякая шушера и мудаки. То з/п там кому то порезали... (значит было за что!!!). Не понаслышке знаю, что на многие браки и ошибки, просто закрывают глаза, но это относится не к самовозвышенным придуркам; таким образом им показывают их место. Сам видел и продолжаю наблюдать, некоторых, по пояс деревянных (сверху) людей, с амбициями спецов... И как такой олень может претендовать на всеобщее признание и з/п, как у всех? А что делать тому, кто не профи в своей области, но по воле случая работает в ЗПГС? Ответ простой - быть человеком, не выХХХться, повышать свой профессиональный уровень на реальных объектах, не стесняться просить совета у более опытных. Тогда и отношение и З/П будет в норме. Ведь так и в жизни, а не только в ЗПГС. Касаемо добросовестных рабочих и недобросовестных ИТР. Да и такие, к сожалению, присутствуют моменты. Но это бывает везде и повсеместно, а не только в ЗПГС. Вина в этом конкретных людей, а не организации. Но такие ИТР быстро выявляются и долго не задерживаются. Вообще это относится и к ИТР и к рабочим. Вывод: Коллектив очень огромный, поэтому присутствует небольшая масса "случайных людей".