Займ-Экспресс, ООО, сеть офисов микрокредитования — отзывы сотрудников о работе в компании

Что можно улучшить: - ТК не соблюдается. - Работающий персонал не имеет никаких прав, полная незащищенность социальная. - Постоянные задержки по выплате отпускных, зарплаты или больничных. - Согласно ТК, если работает в праздники или выходные, то должны оплачиваться переработки. Здесь этого не предусмотрено. - В бухгалтерии работают одни дилетанты. - Возможностей для карьерного роста нет. Напротив, идет постоянное ущемление прав, полное игнорирование. Никаких перспектив в компании нет, нестабильность явная. Просят выйти на подработки(потому что текучка большая в компании) несмотря на то,что ты не можешь,у тебя планы уже,грозят всегда увольнением и порчей трудовой.

Расскажу свою историю. Увидел я на одном из сайтов по поиску работы вакансию от этой "чудо компании". Позвонил, пригласили меня на собеседование. Приехал я к ним на Краснопресненскую, искал адрес. Дошёл я до Трёхгорной мануфактурной фабрики фабрики. Там были охранники, у которых я спросил про займ-экспресс. Они мне сказали, что это там (указав рукой на противоположную сторону). Я стал обходить это здание, потратив на это ещё 15 минут на морозе (был декабрь). Попал я на собеседование, заполнил анкету. Девушка (Екатерина) посмотрела анкету и спросила: "А почему не заполнено поле предыдущее место работы?" Я ответил:"Потому что нет опыта работы." Она удивлённо спросила:"Как нет?" Ппц, я что, должен был родиться с опытом работы что ли??? В итоге она мне сказала, что нужно купить трудовую книжку (хотя они сами её должны заводить) и оформить карту пенсионного страхования. И сказала, что делается он 2 недели, как сделаете, позвоните. Потом она у меня попросила пропуск, я сказал, что пропуска у меня нету. Она опять удивилась, спрашивала как я прошёл, я сказал, что обошёл здание. И тут я выяснил, что те охранники, у которых я спрашивал адрес, оказывается должны мне были дать пропуск. Мало того, они меня даже не выпустили, и сказали: "Как вошёл сюда, так и выходи". Мне опять пришлось потратить лишние 15 минут на морозе. В итоге спустя 2 недели я приехал опять к ним, сдал им мной купленную трудовую книжку и началось обучение. Мы сидели в маленьком кабинете, нас было 5 человек (3 обучающихся, 1 обучающий, и ещё 1 там работал оператором ПК). К сожалению получилось так, что я сидел к этому оператору ПК ближе всех, и он постоянно орал мне в ухо, когда я задавал какой-нибудь вопрос. Как он меня бесил!!! После обучения нам сказали, что на следующий рабочий день будем сдавать тест, после этого нам подберут места ближе к дому, если они свободны. Я решил спросить:"Какие рабочие места на данный момент свободны ближе к Выхино (я живу недалеко от м.Выхино)?" Мне сказали, что есть свободные места на Рязанском проспекте и Кузьминках. Ок думаю, ладно. Приехал я опять к ним сдавать этот тест, сдал на 89%. Они сказали, что надо пройти 4 дня практики и потом будет оф. трудоустройство. И сказали, что есть места на Петровско-Разумовском, на Щёлковском и ещё где-то в Подмосковье. Офигеть, естественно я был этим недоволен!!! Они сказали, что сейчас что-нибудь придумаем. Они куда-то бегали, шептались. Я прождал ещё 1 час, они пришли и сказали, что 1 день будешь в марьино и 3 дня в кузьминках. Приехал я в марьино, встретил наставника, он мне начал всё рассказывать. Тут сюрпризы не прекратились: а) работа была в маленькой павильончике, чуть ли не в палатке, б) за тобой следит видеокамера, ты всё время под надзором, в) туалета там не было, чтобы справить нужду нужно было выходить на улицу и платить за вонючие уличные туалеты, или идти в супермаркет хрен знает куда, да ещё и каждый раз оповещать по электронной почте своё начальство, что ты вышел посать!!! г) перерыв 1 час, и если ты опоздаешь хоть на 1 минуту, то надо писать объяснительную. В итоге представляете, я просидел в этом аду 12 часов, потом позвонили моему наставнику, и сказали, что рабочих мест уже нету. ОФИГЕТЬ!!! Итак, подведём итоги: 1) Наглые охранники. 2) Дебильное руководство. 3) Неорганизованность. 4) Разгильдяйство. 5) Наплевательское отношение к сотрудникам.

Компания существует с 2011 года, за это время зарплату специалистам НИ РАЗУ НЕ ПОДНИМАЛИ!!! ОКЛАД 16000!!! Остальное это типа региональная премия(6000) , которой могут лишить как нех#й делать! С октября 2014 ввели так называемую "мотивацию" , а именно: в месяц специалист должен оформить 30 договоров на получение займа и с 31 договора за каждый последующий он получит 500 руб. Можно подумать: "о, ну неплохо, лишнюю копейку заработаю" Ахахахаха ноль как бы не так. .. Клиентов мало- раз, решение принимают они же-одобрить или нет эту заявку- два. Ну хрен с ним, ладно. тысяч 5 к зп можно было подзаработать! Теперь самое, с#ка, интересное... На дворе 21 ноября. .. Люди уже прикинули сколько получат под новый год зп, подсчитав сколько у них договоров свыше 30, все строят планы и в общем-то довольны. .. но с#ка не тут то было.. вчера управляющий сообщает, что наше руководство прекрасное поднимает планку до 60 договоров, (застрелись бл#дь вообще) но и это еще не все.. Через 15 минут поступает информация что планка поднята до 90 договоров! как? Ах#енно по-моему! Разве нет? Ну на сколько серьезна эта компания теперь судить вам, дорогие соискатели! Ну и по поводу условий труда - их просто нет! Нет ни туалета, ни чайника, про микроволновку вообще молчу. Летом в офисе + 40...+45 кондиционер? да вы что? побойтесь Бога! Зимой дубак вообще... Показать полностью

Не вероятно скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства.платить не хотят и не будут,а требований выше крыши.никому не рекомендую там работать.мало того,за эти копейки тебя готовы морально раздавить и клиенты и руководство,так ещё и находится там неприятно, дамочки из других отделов строят из себя таких умных и статусных сотрудников , при виде людей из колл-центра пытаются закатать свои разрисованные глаза и всячески пытаются дать понять,что вы никто, хотя на самом деле , они великие неудачницы, хотят внимание на себя обратить, а все тщетно. У самых главных никакого уважения к труду работников нет,всячески урезают премии,наваливают бесполезные задачи и никак не поощряют.директор отдела кадров великая мигера,пытается подмять под себя всю эту шарашку, людей также ненавидит(как и все в этой компании) никакой взаимовыручки, сплошные крысы и негатив.

Оставлял заявку в первый раз одобрили за 15 минут 5 тыс.,вернул займ с пролонгацией, после чего решил еще раз обратиться,приехал в офис просидел 1.5 часа(хотя написано что "повторный займ 5 минут" в течении этого времени звонил по ихнему единому номеру где говорили ваши данные вновь обрабатываються,что за бред зачем снова обрабатывать,когда прошло 2 недели с моей первой заявки...ппц. в итоге еще и отказали,я в шоке,хотя за период между займами работу не менял и займы\кредиты тоже -> значит кред история не изменилась..вообщем в шке от организации

Недавно в городах где находятся филиалы этой "конторы", компания позакрывала по несколько офисов в каждом из городов, тем самым оставив работников без рабочих мест .Заставив написать заявление по собственному желанию,иначе в трудовой напишут"_НЕ ПРОШЛА ПЕРЕАТАСТАЦИЮ" .Выплатив при этом за последние два месяца только оклад (в трудовом договоре он 8000),не оплатив даже переработки!Просто выкинули работников на улицу.........ПОЗОР КОМПАНИИ!!!!!!!!!!!!!

1. Не соблюдают ТК, на руки не выдаются расчетные листы 2. Не соблюдают ТК, нет оплачиваемых учебных отпусков 3. Нет соцпакета (на Новый год не было подарков детям, ПОЗОР руководству компании!) 4. Задержка зарплаты

Ни за что и никогда не ходите на собеседование в эту контору!!! "Посчастливилось" поработать в этой конторке. На собеседованиях говорят одну зарплату (22000 уже за вычетом всех налогов+премия в размере 8000 руб.). Наглая ложь! Как только вы оформляетесь в эту конторку, сразу же выясняется, ЧТО: в трудовом договоре оклад прописан только 16000 рублей; управляющий говорит,что 22000 минус 13%. В итоге, кого слушать, не поймешь. За 13 смен, мне был предоставлен расчетный лист, в котором указывалась сумма 13500 рублей! Условий для труда никаких нет. Туалетов нет, чайников и микроволновок нет. Одни штрафы! Если заболевает или уходит в отпуск сменщица,то придется сидеть без выходных именно вам, т.к. кадров у них не хватает! Клиенты, одни неадекваты и психи. Если отказ, то сиди и выслушивай, как тебя потом порежут после смены на куски, или нашлют порчу и 1000 проклятий. Мой совет: не слушайте красивые слова hr-менеджеров (они получают премии от завлечения сотрудников), не ходите на собеседования в эту контору, не тратьте своё время!

ЗП плачевная, за 19000 т.р. Я могу понять когда компания только открылась и раскручивается, но когда она уже на рынке не первый год, я думаю на пару то тысяч ЗП повысить можно, но руководство ЖМОТЫ, чем больше бабок, тем жиднее. Деньги на новые офисы есть, а сотрудникам повысить ЗП нетза такую ЗП ты сидишь в офисе в котором нет ни чайника, ни микроволновки, туалет это вообще роскош, приходилось бегать в ближайший ТЦ где постоянно очередь. В офисе батареи не топят, обогреватель ждали больше месяца от руководства. Сделали столько штрафов за небольшие помарки в расходниках по 500р., паспорт отсканировал в обложке-штраф (я не пойму, обложка так мешает видимости данных в паспорте?).Короче организация делает все, чтобы сотрудники получали меньше, а не больше как когда-то говорили на собрании. Еще за такую ЗП сидишь в офисах которых с легкостью и неоднократно грабили, это хорошо что после таких случаев все живы. Но руководству насрать на безопасность сотрудников, им важнее чтобы сотрудники сидели с платочками (галстуками), бейджиками и в белых кофточках, вот за этим они следят. Они даже не производят выплаты сотрудникам за происшествия на работе, за моральный ущерб который как таковой прописан в ТК РФ, это уже не соблюдение ТК. Про белый вверх и темный низ я вообще молчу, раньше к одежде таких придирок не было, это значит что компанию не так сильно волновал внешний вид, но спустя 4 года существования компании они зачесались по поводу этого, а для сотрудников и так с маленькой ЗП появились еще траты и на одежду. Мое мнение, если организации так важен внешний вид, то пусть выпускает фирменную одежду для сотрудников. Да и вообще, для кого нам наряжаться то, у нас больший % клиентов алкаши и наркоманы, которым глубако насрать в чем я сижу, ради них чтоль наряжаться. Так же меня убила мотивация которую ввели в самом начале, а потом повысили планку и руководство в ответ на наши жалобы написало что якобы вы будете и так получать нормально, ведь они улучшили в многократно рекламу в интернете, по телефону и тд. Что клиентов стало больше. У меня вопрос, это значит реклама дала плоды в увеличении клиентов??? Если да, то пусть тогда ваша реклама сидит и улыбается клиентам. Еще хочу отметить самое ужасное ушастое существо организации это Юрьев Илья. Про него у меня один мат лезет, этот человек настолько отвратительный, что просто слов нет. Разъезжает со своей проверкой по офисам с каменным лицом якобы он Бог, хотя из себя нифига не представляет, просто х#йня из под ногтей. Когда работал обычным сотрудником в ОМК был куда лучше. Как же все таки меняет людей повышение. Приезжает со своим негативом, сотрудников даводит до срывов, еще и новую свою помошницу делат такой же тварью как он. Вот задает он свои дибильные вопросы, считает кассу, а сам то не лучше, как его вообще повысили. Наслышана о том что когда работал в ОМК, то закрывал офис и страдал целыми дня фигней, из кассы брал не маленькие суммы. Мой вывод таков: про организацию еще много чего можно негативного рассказать. Дорогие соискатели, эта работа гроша не стоит, не идите сюда работать, вам по началу расскужт сказки о ЗП о повышении которого вы никогда не дождетесь. Руководству НАСРАТЬ на вас, на ваши проблемы, на вашу безопасность. Показать полностью

Обещают з/п 22000(называют без вычата налога) обещали после 30 договоров платить 500р с договора,но в середине месяца поняли что денег нет и написали что план 90 договоров на человека!НЕ Работаете тут,точки закрывают и вас направляют куда попала(проезд сами оплачиваете)

Уважаемое руководство Московское,долго ли будете любоваться на Виноградова Максима,сколько ему можно наживаться на компании а специалистам лишнюю копейку не оплатит,он на работу не приходит в своё рабочее время!!!Работая на Ермака за специалиста постоянно уходит и офис пустует,клиенты жалуются,а получает как за полную смену,Вы куда смотрите?за что ему платите он с работой не справляется,врёт на каждом шагу,уже незнает как привлечь народ чтоб кто нибудь к нему пришёл работать,Но лохов не заманить!Почему устраивая на работу оклад 12 а в договоре он 8,Вам что ТК РФ по барабану?Виноградов постоянно берет деньги из кассы не проводя расходного ордера где прописано что он может так делать?и вообще что входит в его обязанности?Рыба гниет с головы какой начальник такая и работа,его давно пора убрать с должности!и поставить разумного и грамотного управляющего,может тогда офисы будут полностью функционировать

полным полно короче очередная шарашкина контора.

Ну а отрицательные хоть пруд пруди зарплата только штаны поддержать. Какие там повышение забудьте . Больничный лучше вообще не брать 300рублей за неделю. 1000рублей за один день , а в выходные 600рублей так вот и работала. 2/2 так вот и оплачивали , обед за свой счет может иногда чай и сахар начальство купит , а так все за свой счет .

Итак начнём,работала в данной организации туалетов нет,микроволновки нет,полы ты мыть должна,за сменщицу работать ты обязана и без разницы нужны тебе выходные или нет!!!далее самое интересно зп обещают от 15000 но первые три месяца как стажёр ты получаешь 10000 ну думаешь потом заплатят премии не тут то было когда у управляющего спрашиваешь почему зп такая маленькая он только свою лысину чешет и говорит я незнаю-его любимая фраза кстате)сам когда за специалистов выходит работать ставит себе полную смену а в офисе посидит от силы часа 2,иногда в свой рабочий день даже не приходит а ставит рабочие часы!!!!ну правильно зп хорошую надо получать а на специалистов насрать!!!!в общем самая ужасная организация

Работала в этой компании полтара года. Так как у нас север зп все же не нравилась, не смотря на северные начисления. Когда устроилась тут же стала работать одна, замены не было, три месяца сидела в офисе, в котором биотуалет, никаких условий нет, орали и вызывали на работу даже если я заболела. Все ругаю, орут на тебя за ошибки,дрескод, найдут причину для удержания денег или вовсе штрафанут. Ужасная компания, руководство и все остальное! Я не думала что бывают такие компания в которых тебя ставят и сравнивают с говном. Но не долго думая, как помочь людям сделала объявления, предупреждения и для клиентов и для соискателей, что бы они знали о фирме .а самое обидное что когда я сидела в холодном офисе, я сильно заболела, управляющий лично приехал и угражал удержанием всей зп . увольнением.

- ВАЖНО !!! ПОСТОЯННО ГРАБЯТ ЭТИ ПАЛАТКИ ВСЯКИЕ НАРКОМАНЫ С ПИСТОЛЕТАМИ И НОЖАМИ, БЫЛО БОЛЬШЕ 10 ОГРАБЛЕНИЙ !!! РУКОВОДСТВО ОБ ЭТОМ ЕСТЕСТВЕННО УМАЛЧИВАЕТ. - платят копейки, хотя обещают много; - работать надо в палатках с убогим ремонтом, практически без отопления, зимой сидела в шапке и в куртке, часто болела; - зарплата постоянно задержка; - руководству наплевать на персонал; - опоздал на три минуты пишешь обьяснительную, в итоге в конце месяца могут лишить частично з/пл - работать надо одному в смену, очень страшно, так как реально нет ни какой охраны, есть кнопка вызова, но пока приезжают не раньше чем через 15 минут В общем очень странная контора, явно занимаются кидаловом !!

Итак, начитавшись здесь отзывов решила сама написать ПРАВДИВЫЙ отзыв. Легче работы не существует. Сидишь в офисе, приходит клиент, презентуешь условия займа, отправляешь информацию в отдел безопасности, в случае одобрения сканируешь паспорт, договор займа и расходник и заполняешь в базе данные заемщика. Что тут сложного? Ничего. По поводу з/п. По телефону вам скажут от 30 до 35. Неправда. При подписании договора будет указан оклад в размере 16000 + ГАРАНТИРОВАННАЯ премия в размере 9 тысяч рублей = 25 тысяч ОКЛАД. Минус 13% = 21750 рублей за 15 рабочих смен при графике 2/2. ГАРАНТИРОВАННУЮ премию могут лишить только лишь за ЖЕСТКИЙ КОСЯК в работе. Штрафуют? Да! Штрафуют за криво отсканированные документы, неправильно введенные данные. Но опять таки , специалисты такие ленивые, что не могут и этого правильно сделать. Сделай нормально работу-не оштрафуют и не лишат премии. В чем проблема? По поводу «бонусов» , план за месяц - 50 выдач, за каждую последующую выдачу доплачивается 50 рублей. Даже если вы будете сидеть в самом проходимом офисе, то вряд ли вы получите огромные бонусы. Расчитывайте на оклад. Делай нормально работу - и руководство не будет тебя трогать. Карьерного роста нет. Обязательный белый вверх. Пачкается? Иди постирай! Стиральная машинка есть в доме у каждого. Тараканы в офисе? А чего ты ожидал, если рядом ресторан для выходцев из средней Азии? Нет туалета и воды? Приноси воду с собой из дома, а в туалет иди в ближайший ТЦ, для этого существует технический перерыв. А если не устраивает, переводись в офис где есть туалет. И да, открыва смену нужно не позже 9:00:00 (если будний) или 10:00:00 (если сб и вс). Ни на одну (в буквальном смысле) секунду нельзя открыть смену позже.

В центральном офисе работают проститутки модели которые сами вешаются на мужиков! Голой при*дой и жопой тока и офишируют !!позор!!!

Отзыв о работе в контакт-центре (звонкам) по адресу Москва – м. Краснопресненская, м. улица 1905 года. Прежде всего не верьте положительным отзывам их время от времени заставляет писать Виктория - старший специалист (бывшая проститутка зарабатывающая оральным сексом) весьма по вкусу пришлась компании так как очень лояльно относиться ко всему беспределу который в ней твориться, к тому же эта мразь живет через дорогу от работы. Итак, как бы бедственно не было ваше финансовое положение не идите работать в эту компанию, минусы во всем, от расположения от метро до копейчной зарплаты. Развод, учтите, если вы все таки решитесь пойти туда работать, то когда компанию штурмом будет брать ОМОН под раздачу и срок попадете и вы... Что угодно, только не займ экспресс.

Компания существует с 2011 года, за это время зарплату специалистам НИ РАЗУ НЕ ПОДНИМАЛИ!!! ОКЛАД 16000!!! Остальное это типа региональная премия(6000) , которой могут лишить как нех#й делать! С октября 2014 ввели так называемую "мотивацию" , а именно: в месяц специалист должен оформить 30 договоров на получение займа и с 31 договора за каждый последующий он получит 500 руб. Можно подумать: "о, ну неплохо, лишнюю копейку заработаю" Ахахахаха ноль как бы не так. .. Клиентов мало- раз, решение принимают они же-одобрить или нет эту заявку- два. Ну хрен с ним, ладно. тысяч 5 к зп можно было подзаработать! Теперь самое, с#ка, интересное... На дворе 21 ноября. .. Люди уже прикинули сколько получат под новый год зп, подсчитав сколько у них договоров свыше 30, все строят планы и в общем-то довольны. .. но с#ка не тут то было.. вчера управляющий сообщает, что наше руководство прекрасное поднимает планку до 60 договоров, (застрелись бл#дь вообще) но и это еще не все.. Через 15 минут поступает информация что планка поднята до 90 договоров! как? Ах#енно по-моему! Разве нет? Ну на сколько серьезна эта компания теперь судить вам, дорогие соискатели! Ну и по поводу условий труда - их просто нет! Нет ни туалета, ни чайника, про микроволновку вообще молчу. Летом в офисе + 40...+45 кондиционер? да вы что? побойтесь Бога! Зимой дубак вообще...

Подтверждаю директриса самодура редкая! Недавно наш управляющий на нее жаловался нет замены, она ему говорит сам выходи и работай че тебе делать еще? А сама-то чем занимаешься? Конкурсы устраиваешь по празникам, чтобы развлечся. Вместо того чтобы людей искать и деньги нормальные им платить фигней какой то страдает, корпоративами занята для своих. Посиди в мороз в стекляной палатке, поморозь свою Ж…У узнаешь как план надо выполнять, когда у тебя ноут к обеду включается от температуры – 25, когда тебе надо ребенка кормить и одевать надо на зарплату 17 тыс. рублей. И родишь ли ты вообще ребенка после таких уловий труда!!!!!!!!!!