Добавить отзыв Найти отзыв

Знак качества строительства, экспертно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Заборы / Ограждения

(495) 364-33-88
Москва, Черепановых проезд, 29
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Знак качества строительства, экспертно-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

работал там...просто конченая шарага, жалко только тех терпил что верят в светлое будующее...
нет
Зарплата частями (очень маленькими частями), задержка зарплаты по 3-5 месяцев , много обещаний со стороны директора, кормит одними завтраки,постоянно скрывается, постоянно кому то должен . А если собираетесь уволиться, то долг по зарплате НЕ ПОЛУЧИТЕ!!! Все делает только с выгодой для себя, а не для компании. Всех партнеров (друзей) использует а потом кидает. Люди там РАБОТАЮТ с надеждой что получат хоть часть зарплаты, но увы , многие ее потеряли и уходят от туда. ((( поэтому там токая большая текучка.
дружный коллектив
Черная зарплата, которая не платится месяцами, а прожить на белую (11 тысяч) с семьей настоящий подвиг. Работать бесплатно не очень хорошая перспектива. При увольнение, только обещания отдать заработанные деньги.
Хороший офис, хороший коллектив
КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ
Девочек жалко
25 апр | Четверг
Наталья
Жалоба До капитального ремонта Городской поликлиники №195, расположенной по адресу г.Москва,ул.Крылатские холмы, дом 51, была женская консультация, теперь ее нет. Прием женщин осуществляется на ул. Молодогвардейской. Из Крылатского практически тран...

25 апр | Четверг
Наталья
Новый директор ФГБУ "Центральный архив" УП Президента РФ, попав под влияние и.о. главного хранителя фондов-начальника отдела комплектования и использования документов Хритоновой Натальи Владимировны, увольняет специалистов с высшим архивным...

25 апр | Четверг
Аноним
Для меня их нет, либо незначительны
В прайде работаю уже 3 года. На всех предыдущих местах работы уже после первого года было нереальное выгорание от ненужных процессов, монотонной работы, глупых задач и прочих раздражающих факторов. Поэтому почти всегда сразу же после первого года иск...