Добавить отзыв Найти отзыв
Золотой лев, торгово-производственная компания

Золотой лев, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Женская одежда

(499) 166-60-13
Москва, Измайловское шоссе, 69а ст4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Золотой лев, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Проработав год продавцом,меня перевели на новый объект,управляющим. Обучение управляющего не было вообще!Все, что мне дала под запись управляющая того объекта,в котором я работал продавцом,оказалась лишь очень маленькая часть информации. Работу приходилось выполнять по инструкции,или звонить на другой объект и просить о помощи.Если что то надо сделать быстро,и не знаешь как,выслушивал оскорбления со стороны Дго,причем оскорбления личные. Дго часто отвечал вопросом на вопрос,кричал что все есть в инструкциях,но сделать надо сейчас же.конечно со временем все делал без инструкции,научился многому,но дго продолжал кричать по поводу и без повода,оскорблял,никогда не выслушивал,перебивал.всегда было чувство, что я тупой.оскорблял при продавцах и товароведах.атмосфера была накалена.коллектив у нас был хороший.на просьбы не оскорблять хотя бы при продавцах и товароведах,он не реагировал никак.работал бы дальше,если бы не истерики дго.
Хорошая з/п,вся видна,знаешь, за что работаешь. Хорошо обучают.
О вежливости и соблюдении трудового законодательства в этой компании не слышали. Все, что писали ниже сотрудники центрального офиса чистая правда: у начальства на голове корона, могут позволить себе нецензурные шутки и высказывания, к работникам относятся ужасно, зарплата .., при этом ... часть могут выплатить не полностью и сказать, что вот так решили. Если вы, устраиваясь в эту компанию думаете, что вас это может не коснутся, то вы ошибаетесь. Если ищите достойную заработную плату и приличную работу, то проходите мимо этой компании, несмотря на то, что компания крупная и профессиональный опыт в ней может быть интересным, но ничего из этого не стоит того, что творится там внутри.
Вкусные завтраки и обеды в столовой.
Почитала отзывы. И поняла что это просто очередная шаражка.... И желание устраиваться в эту сеть отпало...Что за бред зп зависит от личных продаж? Сами бы попробовали уболтать человека купить вашу кхм... золотую побрекушку... По личному опыту знаю что 1 из 10 входящих возможно!!! ТОЛЬКО ВОЗМОЖНО что-то купит! Остальные заходят поглазеть. Поэтому здесь работать можно только если оклад будет не меньше 14 к! И по предыдущим отзывам поняла что зп после уволения можно вытащить только с помощь трудовой инспекции в которую как-то приходилось обращаться. Вовремя я зашла почитать о вас....
Что-то пока не увидела...
Пригласили на собеседование через сайт HH ,в конце сообщения был написан телефон для связи . Позвонила в будний день дабы узнать когда, куда и во сколько приезжать на собеседование, но увы никто не ответил ,звонила раза три , на следующий день так же тишина . Обычно если звонишь по поводу трудоустройства и никто не отвечает хотя бы перезванивают ,а тут тишина. Видимо работать вообще никто не хочет.
Нет
Все зависит от ДГО. Политика компании- каждые пол года менять Дго, и никто не спрашивает, нужно вам это или нет. Дго был очень хороший человек, к сотрудникам относился как к людям. Поменяли Дго- весь коллектив уволился, включая меня. А Дго даже не поинтересовался о причине ухода, т.е. на сотрудников здесь наплевать, лучше набрать новых, чем сохранить старых, опытных. Обидно, работа нравилась, увольняться и не собиралась, жаль, что пришлось..
Зарплата
Что касается непосредственно нашего объекта, так это сменить руководство. Человек с двумя высшими образованиями кичиться и устраивает ор на весь магазин, не стесняясь присутствия покупателей, которые с удивленными глазами оборачиваются и смотрит на него. Не стесняется высказываться о сотрудниках субъективно и переходит на личности. Для него в порядке вещей назвать сотрудника: ты тупой (тупая)? Вечно недовольный взгляд исподлобья. А также непонятная вонь!... Мне интересно, почему руководство СПб не введет психологический тест или беседу с психологом как отдельный пункт при трудоустройстве на должность директоров филиала и объектов.
Условия (обучение) для новичков.
14часовой рабочий день. Не выплачивают оклад. Мы и продавцы и уборщики. Штрафы, заценки. График обещали 4/2 5/2 , по итоге 10/1 8/1 как то так. В моем случае ушла в декрет в начале августа , секретные выплатили лишь 28 сентября.хотя все заявления были заранее написаны. По окончанию больничного по родам так же прошло больше месяца а выплат на ребенка не добиться .трубку никто не берет , на письма не отвечают .ДФ ничем помочь не может, не хочет.
Коллектив
Вы издеваетесь отвечая шаблонным текстом??? 1 минус- отсутсвие оклада! 2) штат работников увеличили до такой степени, что зп стала совсем мизерная! 3) понижение мотивации, при этом Дго активно увеличивает штат. Издевательство! 4) отсутствие кондиционера. Даже покупатели уходят из-за того что в магазине ооооочень жарко. Это самые основные минусы! Первый год работала и прям любила свою работу, мотивация была хорошая и работать хотелось! Но после того как снизили мотивацию и набрали кучу ненужных работников, желания работать за «бесплатно» нет никакого! Ещё огромный минус это выходные УО они могут только вс, пн, чт - это очень глупо! Было бы куда логичнее, сделать УО график 5/2 и часов до 17-18.
Коллектив! Держит только хороший коллектив!
Первый раз встречаю такое отношение к сотрудникам пусть даже и бывшим! И не от кого ничего не добьёшься все не компетентны в вопросе даже ничего внятного не могут ответить! Вот уже вторую неделю не могу добиться ответа на свой вопрос почему не дали полностью расчёт и на каких основаниях удержали деньги с меня прикрываясь ревизией!! Которую они собрались делать без меня!! Это просто одно сплошное нарушение трудового кодекса! Если ничего не изменится Намерена идти и жаловаться в вышие инстанции!!!
Их просто нет!!!
ужасное отношение к вновь прибывшим сотрудникам, к новеньким, считают себя королями,хотя мизерная заработная плата, график просто ужасный, если у вас нет никакой жизни и вы не хотите жить нормально с семьей и друзьями то тогда вперед, максимум 5 выходных за весь месяц причем зарплата при этом не увеличивается а так и остается на уровне 10 тысяч! подумайте 100 раз прежде чем тратить свое время
нет
Пригласили на вакансию ,, старший смены склада,, Насторожило большое количество негативных отзывов и при трудоустройстве не нужна прописка в СПБ и ЛО, но желая проверить все лично приехал в назначенный день на собеседование. Собеседование проводил человек без имени, без должности, назовём его мистер Х. Задавал странные вопросы не касающиеся данной вакансии, некомпетентен, сложилось впечатление, что человек работал грузчиком, но по счастливой случайности стал начальником склада, «богом» 585 ( должность мистера Х позже выяснил от менеджера по персоналу). После непродолжительно беседы дали заполнить анкету, после чего сказали ожидайте ответа проверки службы безопасности, она у нас по чт и пн проходит. Итог, зря потраченное время и деньги на дорогу.
Адекватная, приятная девушка из отдела персонала.
Работаю в компании около года. Подскажите пожалуйста, тот факт, что не могу получить трудовой договор на руки, что в мороз сотрудников заставляют раздавать листовки на улице и эта работа не оплачивается,что за почти 13 часовой рабочий день я не имею права на обед и ужин, т.к цитирую «в режиме работы нет перерыва» - это политика компании или самодурство на местном уровне ДГО?
ЗП
Про Дго, что было написано все верно(почему то кажется, что это практикуется во всех регионах). Очень тяжелая история с графиком, ставят в табеле по 8 часов, а по факту работаю по 12. Везде все куплено и все прикрывают свои ж.... никто не хочет отвечать на вопросы, постоянно перенаправляют друг к другу, даже обратится не к кому, как пишется в каждом письме(если есть какой то вопрос, звоните) ага позвонишь им и столько негатива услышишь в ответ на твой вопрос. Почему так не по-человечески то? Очень высокомерное начальство. Будьте людьми в конце то концов.
Плюсы это только коллектив.
но есть одно но!!! эти самые проценты выплачиваются на усмотрение руководства. Так вот если их начисленно слишком много, то их просто могут не выплатить, обосновывая это лишением "премии". Так вот в моем случае, я проработала всег 4 дня и написала заявление на увольнение, т.к. рабочее место оставляет желать лучшего, безопасность на нулевом уровне, зато требований к сотрудникам не убавить. при расчете выяснилось, что меня за 9 смен рассчитали по голому окладу, лишив премиальной части, а имеенно 9500р. ссылаяь на регламент. В компании радуются большой текучке как товароведов, так и продавцов. не представляю как изначально складывалась карьяра иех людей, которые работают там более 10 лет. Наверное они прошли огонь, воду и все возможные катоклизмы. Плюс ко всему компания постоянно меняет свое название, тем самым бесконечно принимает и увольняет свой основной штат сотрудников. Гениальные люди, деньги гребут лопатой, но на сотрудников как сегда все наплевать. НЕ РЕКОМЕНДУЮ
основной доход - это процентот продаж и он абсолютнопрозрачен, т.е. выплачивается официально.
Абсолютное безразличие к сотрудникам, не ценится ни опыт ни заслуги ни выслуга. Особенно в Волгограде в южных магазинах города. Можно ишачить без выходных с последующим понижением в должности, переводом на более затухлую точку. ДФ и ДГМ абсолютно не считаются с людьми, требуют повышение продаж, при этом ни как не мотивируя персонал. Гниловатое управление данными магазинами. Нормальные продавцы и управляющие либо сами уходят, либо их съедают и вынуждают увольняться или отсылают поднимать точки где нет заработка.
Положительных сторон почти нет.
Улучшить в целом все! Начиная с системы обучения и заканчивая руководящим составом, который скоро поглотит родственная связь. Постоянная текучка кадров обусловлена- жесткими условиями труда( переработка, отсутствие выходных, всем на все плевать, а вот летящий пинок- прилетает по направлению и очень часто) Видеонаблюдение и аудиопрослушки- вообще супер, нарушения летят как из рога изобилия. ДГО- слов нет, они как из под рук одного мастера вышли( безмозгов, хамло, без грамотные) Воровство- о это повсеместно!!! Ой , проверки на полиграфе, я не могу, ну прямо честные такие!!!!! ДГО увольняют за халатность, за воровство. Магазины грабят, а ДГО лишь бы продажи были, по фигу - открывай и работай. Не ходите туда!!!! Не важно есть семья или нет!!!!! Не ходите!!
Плюсов не было выявлено. Проработав без выходных - зп получала нормальную.
Отвратительное начальство,всем на все просто пофиг, люди работают почти без выходных, везде недостаточно людей,зарплаты вечно то задерживают, то не выплачивают вовсе,а если ты уволился то свои заработанные деньги ты так и не увидишь,звонить спрашивать бестолку,это"хорошее начальство" даже не шевелятся чтоб решить хоть что то.
Их нет.
Мотивации по з/п. ...и на самом деле уже не знаю куда звонить, писать всё что от меня требовалось, я уже сделала (написала заявление, чтобы трудовую выслали на домашний адрес) сказали позвонить через пару дней или немного подождать, должны были сказать идентификатор почтового отправления, чтобы отследить трудовую книжку. Уже прошло достаточно времени! Мне не дают связаться со специалистом и сбрасывают, когда переводят на другого специалиста по трудоустройству. В итоге не книжки ни звонка ни идентификатора Вы что такие люди то тяжёлые!? Напишите мне на электронную почту этот идентификатор, пожалуйста!!!!!! Мне нужно срочно трудовую на новую работу.
Можно зарабатывать, но когда есть наставник и этому делу обучит
Добрый день! Если уважаете себя , то лучше не тратить время даже на собеседование! График 4/1 , покушать можно в сейфе , присесть нельзя даже если никого нет , стой с листовкой и жди покупателей, текучка . После увольнения приготовьтесь долго ждать трудовую книжку по почте из Питера и не получить свои деньги вообще
Их нет
Когда я устраивалась, то мне были обещаны золотые горы... И мне нравилось поначалу. Но! Я вступила в должность, как в омут с головой, никто толком ничего не объяснял, но начальство требовало все и сразу. Малейшая ошибка - голова с плеч. Любая необходимость звонка ДГО - пытка! При любом вопросе я чувствовала себя просто тупой и униженной. Какие-то замечания , касающиеся сотрудников, о нарушении регламента, пропускались мимо ушей! Повышение в компании- это не награда за труд, а наказание за любовь к своему делу! Собираюсь увольняться в ближайшее время, здоровье подорвано уже слишком сильно.
Плюс единственный-это возможность заработать, но...
Получил отклик откомпании 585 золото, общался сменеджером поперсоналу, отправили мне анкету все заполнил иотправил назад, назначили мне прохождение полиграфа итут началось! кто незнает что это икак это все проходит готовьтесь!)такое ощущение как будто вывполиции сидите затяжкое преступление! Дама проводившая процедуру полиграфа очень давит навас! спрашивает вопросы неотносящиеся кработе вообще! психологически давит! пообщению тяжёлый человек! для меня это первое мероприятие исоответственно янемного нервничал ивитоге меня послали надолго идалеко!)я нерасстроен абсолютно, нонесоветовалбы знакомым тут работать! перегибают палку.
Обещают заработную плату от50000 рублей, график работы 2/2.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда

22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.