Добавить отзыв Найти отзыв

аптеки Farmani — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.27) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности: Лекарства

8 (831) 220-00-99
Нижний Новгород,
farmani.ru

: Крупная аптечная сеть в Нижнем Новгороде, бывшие городские аптеки НАС
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В сети работает Гусева Татьяна Владимировна- руководитель отдела по работе с производителями. Не понятно почему ее до сих пор держит собственник на данной должности, ибо из-за неё сеть лишается отличных контрактов с производителями. Общаться совершенно не умеет- переговорный стиль запугивания, шантаж, манипулирование на чувствах . Неадекватные позиции , отсутствие рациональности. Вмешивает свои личные проблемы и чувства в отношении к производителям. Ощущение что она работает не в сети Фармани а в ИПГусева
Нет
В сети работает неадекватная женщина-Гусева Татьяна Владимировна. Не умеет делать абсолютно ничего. Как можно держать в компании это хамло??? Не умеет работать в программах от слова СОВСЕМ.Выезжает за счет других сотрудников. Ведёт себя,как базарная баба.Хамло одним словом. За что держат это быдло в такой компании???Просто позор такой организации.
В офисе сети работает не совсем адекватная сотрудница Гусева Татьяна Владимировна, ведет себя просто по-хамски, по-человечески не умеет общаться ни с кем, не способна сделать простейшие вещи в программе Microsoft Office, но умеет лицемерить руководству.Все коллеги и партнеры ее просто ненавидят. Странно, что ее держат на предприятии.
Не найдены
1. Сеть полностью "корпоративная" и московская. 2. Тотальный контроль в аптеке по камерам за тобой. 3. Принуждение продаж определенных позиций. 4. Фирменное рабочее место с "присаживайтесь на стул" неудобно ни фармацевтам, ни покупателям.
1. Зарплата приличная, около 24 тыс.фармацевту, но только в самых крупных аптеках. 2. Корпоративная форма. 3. Много обучений по препаратам и лечебной косметике.
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.