автошкола центр-а — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
2-78-59-71
Нижний Новгород,
:
Большая текучка кадров,отношение к людям как материалу,отсутствие всякой благодарности за труд,задержки зарплаты,грубость и хамство со строны директора,не ходите туда, на собеседование все прилично,важный директор,обещания,а на деле все наоборот-обман,бывает приходил в состоянии алкогольного опьянения показывал себя "полным хозяином",если человек надоедает,то его методично выжимает,придираясь по пустякам,люди вынуждены писать заявление,которое сразу же подписывает,зарплата черная,расчет при увольнении не выплачивается исходя из твоей зарплаты проблема поломка машины здесь проблема инструктора а не организации,ремонт только в автосервисе за городом,а как туда добраться тоже никто не знает,директор в ответ на это говорит,что это не его проблема,а сотрудника,организация слабая,механика нет,кошмар,не ходите туда-не тратьте время
Близость к дому
неадекватные претензии руководителя к сотрудникам.отношение к сотрудникам как к быдлу.Директор регулярно употребляет спиртные напитки.незаконные штрафы для сотрудников.зарплата в конверте.текучка кадров.
они отсутствуют
зарплата черная, увольняют без объяснения причин, дурдом директор любит проводит никому не нужные собрания ни о чем, за отсутствие объяснительная, штрафы за грязную машину, долбежка
бухгалтер Оленька
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.