Ермак, консалтинговая группа — отзывы сотрудников о работе в компании

Всем привет! Хочу немного рассказать Вам свою историю. Началась она 5 лет назад. Пришел вкомпанию Ермак навакансию менеджера. Впервую неделю после обучения показалось, что все это немоё: сначала много информации откоторой шла голова кругом, затем звонки Клиентам всё это для меня было ново. Ножелание работать оказалось сильнее временного дискомфорта! Поэтом хочу пожелать всем кто находится впоисках работы Несдавайтесь, обучайтесь новому, совершенствуйте себя, ставьте цели идобивайтесь их! Компания всему этому способствует, нужно только правильно брать иприменять! Пишу отзыв для тех, кто нехочет довольствоваться малым, кто готов работать нарезультат! Понастоящее время работаю вказанском филиале, унас небольшой, ноуютный офис, дружный коллектив, адекватное руководство, достойный заработок! Надеюсь мой отзыв поможет Вам сделать правильный выбор, поэтому если Вас пригласили обязательно приходите!​​

Доброго времени суток. Обращаюсь ксоискателям. Работаю вкомпании уже около 5 лет вотделе продаж имогу сказать, что завремя работы добился роста иувеличения заработка. Конечно впродажах все может случиться, нотеребята, кто пришел зарабатывать, добиваются результата. Продукт востребован, нужно уметь его продавать. Работа вонлайн продажах дает свои преимущества. Ненужно ездить кклиенту пожаре, морозу ипод дождем. Работа вуютном офисе. Есть обучение ипрактика, объем информации впервый месяц действительно серьезный, нонекритичный. Коллектив дружный ивсегда поддержат, ответят навопросы. Кто хочет работать, зарабатывать ирасти покарьерной лестнице знают, что вначале нужно вложиться инелениться. Результат впродажах сам непридет. Рекомендую приехать исамим посмотреть, как все устроено.

Ермак это компания мотиватор. Видно, что директора заинтересованы нарезультат своих работников. Поэтому янепонимаю удивления инегатива состороны бездельников, которые приходят отсидеться. Компания вкладывается вкаждого своего сотрудника, устраивая постоянные мотивирующие акции, семинары (как для специалистов, так идля руководителей). Завыслугу лет сотрудникам дарят ценные призы, что очень приятно. Ведь когда тебя ценят вкомпании, это ценно ивзаимно! Также проходят интересные конкурсы, тематические дни. Ермак компания для опытных специалистов, укоторых есть огромное желание работать изарабатывать, атакже сила воли, инемного креативности. Если хотите работать просто отсиживаясь вофисе, товам несюда точно. Это компания, вкоторой ценят таланты истремление стать лучше!

Пришла в данную компанию с огромным опытом работы с Гарантом справочно правовой системой.Обучение было мимолетным,учить меня нечему,сама кого хочешь научу.Пробежались кратко по материалу.И приступила на следующий день к работе на телефоне и обзвону потенциальных клиентов.Устройство по трудовой сказали через две недели т.к руководитель в отпуске. Подпишим ученический договор,я согласилась.Три дня я звонила клиентам назначала презентации.И через три дня у меня возникли семейные обстоятельства ,по которым я должна отлучиться на месяц с ребенком.Поговорила с помошницей руководителя ,она сказала напишите заявление о увольнении и расчет Вам заплатят через месяц.Ну хорошо ответила я ,приехала написала заявление и уехала решать дела.Через 2 недели написала руководителю телемаркетинга,когда могу приехать за расчетом?На что мне ответили.Недовольными фразами. Типо:Сколько раз вам обьяснять,уволенным сотрудникам расчет выплачивается через 1.5 месяца и в конце месяца. И написала,напишите мне 30.08 и я вам сообщу во сколько вам приехать.Ну вот и наступило 30.08 пишу :Когда могу приехать за расчетом?На что мне отвечают:Вам на каком языке ответить?Будет информация сообщу.И целый день молчок.Вечером мне пришло смс сообщение: так как мы вас не оформили,на вас зарплата не расчитана. А как же ваш ученический договор?А как же заявление о увольнении?Это для чего было? Я шла ради принципа до конца заплатят мне эти копейки или нет.!!!Я сейчас работаю в достойной компании,зарплата вовремя и даже если вы отпработали час вам его оплатят сразу.В уважающих себя компаниях не нарушают законы и права человека.Вам я дарю свои деньги,видимо вам нужнее.Жаль потраченное время на Вас,жаль людей которые верят Вам и идут к Вам.Главбух вы бессовестные.Руководителю телемаркетинга и помошнице привет,далеко пойдете!!!

Я работаю в компании с 2011 года. Сегодня случайно попала на это сайт и просто обалдела!!!!!!!! Люди? Ау? Что вы такое пишите про мою любимую компанию?? Вы лошары и работать вы не умеете,и деньги зарабатывать не хотите. В компании успешные менеджеры меньше 80 тр не зарабатывают. Зп всегда вовремя- это редкость в наше тяжелое кризисное время. Обучение очень крутое-никто не бросает новичков, все готовы им помочь о коллег до тренерской команды. В компании работает очень много сотрудников в девяти городах России! Сейчас открылся новый департамент по продажам электронных журналов,руководитель супер профи и продукт сам по себе интересный. Идите-продавайте,учитесь быть профессионалами, работайте над собой и зарабатывайте достойные деньги. КТО ВАМ МЕШАЕТ???)

Вкомпании работаю сноября 2011 года, аименно вфилиале г.Казань. Завсё время работы яниразу нестолкнулась стой грязью инегативом, окотором здесь пишут. Офис унас небольшой, ноочень уютный, сюда мыприходим сбольшим удовольствием. Также хочется отметить коллектив, скоторым унас отличные отношения. Внашем филиале есть сотрудники, которые работают год, три, пять и т. д. Заэти годы ребята продвинулись покарьерной лестнице, получали иполучают достойный заработок. Руководство унас адекватное, всегда открыто для общения, ценит иуважает своих сотрудников. Если выпланируете прийти иотсиживаться наокладе, товам нисюда. Нам нужны люди, которые ставят перед собой чёткие цели иидут кним уверенными шагами. Компания для этого дает ВСЁ, нужно правильно брать иреализовывать. Если выготовы работать изарабатывать, топриходите насобеседование. Мылично познакомимся иобсудим все возникшие вопросы.

Доброго всем дня! Работаю вкомпании с2011 года. Заэто время многое нарынке труда ивмире поменялось втом числе компания ЕРМАК изменилась она стала больше, лучше, конкурентоспособнее! Открылись филиалы вомногих городах миллионниках нашей необъятной. Повысились показатели ипришёл успех. Яочень рада, что все это пережила вместе сосвоей второй семьёй компанией Ермак! Хочу обратится ксоискателям прежде всего, так как репутация компании, как имоя лично, меня очень волнует -- - нестоит верить обиженный жизнью лентяям, если нехотите быть имподобными За8 лет работы вкомпании яниразу невидела, чтобы кэффективно работающим ивыполняющим свои обязанности, что прописанны вдоговоре ирегламентах, относились неподобающе. Наоборот! Только поощрения ипремирование! Ниразу незадержали или как-то обидели взарплате. Всегда придумывают что-то новенькое вмотивации как материальной, так инет! Буду рада ответить налюбые вопросы.

Добрый день всем читателям отзывов о ГК ЕРМАК. Начну с самого начала. 1) когда вы приходите на обучения то вам тупо 2 дня показывают систему и объясняют как, чего и куда нажимать, о чем рассказать(презентовать). 2) на второй день обучения вас могут познакомить с руководителем департамента, в моем случае это был (Руководитель департамента сопровождения)- обещал золотые горы, рассказал какие все крутые и то что только "ГлавБух". Рассказывает как он начинал, но мое мнение Руководитель не о чем. 3)День аттестации, если у вас в голове уложилось все , что вам говорили и с речью у вас нет проблем то без проблем пройдёте этот этап( лайф хак- старайтесь идти не по скрипту. Руководителям это нравится) 4) сразу открою тайну 50т обещанных вам мб вы увидите(но это не точно) на испытательном сроке я занимался не только сопровождением но и пролонгацией, жесткой и за которую ты отвечаешь, не понимаешь почему все так круто но люди не берут. В департаменте есть отделы которые работают с регионами- попал туда, мб будешь 40-45 делать. При условии выполнения плана и КПИ(КПИ не сложный, главное уметь крутиться) пролетел с КПИ из зп -8т. Совсем забыл сказать, наверно это не говорят на собеседование но на закрытом собрание руководителей приняли решение , что если компания не продлевает договор то менеджер получает штраф 1т.р. Ни кого не волнует , что там и как. Все клиенты равны, все одинаковые. Только на кто работает с МСК И М.О там ребята не плохо зарабатывают. Руководители отделов и в целом все менеджеры ребята высший класс. Штрафная система проста и понятна 3 опоздания уволен. На лифте можно только подниматься утром, за дневные похождения штраф. Самое смешное это наличие дресс кода(когда ты тупо сидишь целый день в офисе) но как говорят, приедет клиент а ты в джинсах. П.С джинсы по пятницам. Корпоративную культуру только начали развивать, но ппц как скудно. В целом МОЕ мнение: ЕРМАК для тех кто вообще не имеет опыта в продажах и работы в офисе. Совсем забыл отметить, после увольнения ты получаешь расчёт на карту, а конверт с премией как повезёт, на моем примере кто увольнялся после введение штрафа за "ОТВАЛ" получали копейки. Текучка там нормальная. Но всем плевать на это. В целом благодарен за скудный опыт и раскрытию многих моментов.