ФАНТЕЛ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
(831)463-63-36
info@fantel.ru
Нижний Новгород,
fantel.ru
: Аутсорсинговый контактный центр
Весь спектр нарушений гражданского кодекса - от приема до увольнения. Обман сотрудников, невыплата премиальных за праздничные дни, скотские условия работы - более 40 человек в одной комнате без кондиционера, не разрешают проветривать, даже в туалет без спроса выходить. Задержка заработной платы. Задержка расчета уволенным более чем на1,5 месяца. Безответственность руководителя - к директору не разрешают подходить, звонить, общаться. Низкий уровень специалистов компании на руководящих должностях.
Государственная инспекция труда Нижегородской области, видимо, там никогда не была. А жаль!
Ни единого!
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.