КлиматиК НН, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт / заправка автокондиционеров
(831) 216-10-70, 8-905-192-80-21, 8-903-847-12-30
Нижний Новгород, Черепичный пос, 14 лит ВВ
www.climate-k.ru
я владелец!
Трудоустройство по просьбе могут сделать легальным с минимальной ЗП. Кредит с такой оплатой нигде не дадут,если только из жалости.При собеседовании обещают высокий оклад!!! (его нет) ,оплачиваемый отпуск и больничный !!!???
А в итоге менеджеры бегут со скоростью 3 человека в месяц.Постоянно новые лица, обстановка в коллективе как в психушке,народу много а диагноз-один.Руководство истерично пытается с визгами срубить бабло,план ставят выше крыши, в итоге только лица приближенные к кормушке его выполняют(ИНОГДА),остальным дают наитупейшие заказы.
По сути Офисбург или Юнитекс это обычный посредник,цель которого нае***ь клиента и который все заказы делает через местных производителей ,накручивая 60 процентов на всём..Поработав месяц уже начинаешь искать себе работу.
В принципе,кто хочет повалять дурака за 20 тысяч на стажировке,то можно и сходить туда,со сном побороться.
Хороший вид с московской горки, сладкий сахар....
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
