Нижегородский, центр агрохимической службы — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сертификация
(831) 466-27-69
(831) 466-06-71
agrohim_52@mail.ru
Нижний Новгород, Гагарина проспект, 97
www.agrohim-nn.ru
я владелец!
Уважаемые коллеги химики! Обходите эту организацию стороной. Недобросовестные, лживые работодатели (Абрамов А.И. и Веденеева З.В.), неприемлемые условия работы. На собеседовании говорят, что оклад химика - 15000. По факту, в договоре - 6300 + повышающий коэффициент 0.62. Вот и все. Остальное - договорные деньги - на усмотрение работодателя. И как правило, не выплачиваются (особенно, если Вы увольняетесь). Отсутствие респираторов, перчаток и защитных очков (это при работе с опасными хим. реактивами!!!), никакого обучения (бери, читай, делай).
Их, к сожалению, нет!
В условиях обесценившегося рубля, хотелось бы зарплату побольше
Белая ЗП, платят вовремя
Все стабильно - компания государственная
Коллектив
Есть незначительные минусы, к примеру на накоторых местах еще осталась утаревшая оргтехника, но это постепенно решается
Нормальная компания, с замечательным коллективом и большим объемом работы, особенно в сезон. Зарплата всегда выплачивается в установленные сроки, ни разу не было задержек или невыплат.
Для меня было проблемой доехать по пробкам из другого конца города
Работал агрохимиком этой организации 2 года, все устраивало, выплаты делали вовремя. Ушел недавно, потому что предложили более интересный вариант ближе к дому.
Для меня карьерный рост оказался невозможным
По сравнению с моими предыдущими местами работы не могу как то сильно выделить эту организацию, есть и плюсы и минусы, как везде
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.