Окский берег — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
+7 (831) 415-07-15
EcoGrad@ob-nn.com
Нижний Новгород,
oberegdom.ru
: Проект Жилой комплекс «Окский берег» в Новинках реализуют ООО "ЭкоГрад" и ООО «Капстройинвест». Это динамично развивающиеся девелоперские компании полного цикла.
Сходила на 4 собеседования, каждый раз говорилось, что компания тщательно подбирает персонал и уделяет этому много времени. Действительно, потеряла полмесяца времени в ожидании ответа, которого так и не последовало. При этом каждый раз мне говорили, что дадут окончательный ответ, даже если он будет отрицательным, поскольку компания уважительно относится к персоналу и всегда дает обратную связь. Но по прошествии обозначенного времени, так никто и не позвонил. Наверное к лучшему:)) Работа носит временный характер, поскольку у застройщика только 1 объект, который и необходимо было продавать. Странная система мотивации труда - не понятно за что начисляются бонусы - как говорилось на собеседованиях "по желанию" директора. После 1 собеседования была потеряна анкета и резюме - приходилось на каждое последующее приносить резюме с собой.
Положительное впечатление осталось только от сотрудника отдела по персоналу, все грамотно объяснила по условиям труда, по зарплате и оставила приятное впечатление.
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
