ООО "Вымпел" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
+7 (831) 434-15-65
w08@mail.ru
Нижний Новгород,
: Теплоизоляция трубопроводов. Газопроводы (подключение).
Нормативы потребления ГСМ из головы завгара, не уложился заправляй на свои!!! 15 летняя газель 14 л/100 км попробуй уложись!!! Техника хлам, сломался "ТЫ ВИНОВАТ". Рабочий день с 6.00 до 19.00 + выходные которые якобы "в двойном размере". Изолировщики предпенсионного возраста дорабатывают до пенсии, а молодежь через неделю уходит, НО всё равно даже один отработанный день + директору который всем говорит что учредители очень влиятельные люди хотя всё принадлежит ему и его жене с которой он регулярно предлагает всем переспать)
За месяц работы ушли 7 человек, но 8 пришли))) надолго ли???
ИТР два пенсионера которым всё по барабану...
На людей там всем пох..... спецовка должна быть своя! Как и инструмент!
Нормальным людям там делать нечего.
Зарплата без задержек, но при её размере плюсом не назовешь!
Нормативы потребления ГСМ из головы завгара, не уложился заправляй на свои!!! 15 летняя газель 14 л/100 км попробуй уложись!!! Техника хлам, сломался "ТЫ ВИНОВАТ". Рабочий день с 6.00 до 19.00 + выходные которые якобы "в двойном размере". Изолировщики предпенсионного возраста дорабатывают до пенсии, а молодежь через неделю уходит, НО всё равно даже один отработанный день + директору который всем говорит что учредители очень влиятельные люди хотя всё принадлежит ему и его жене с которой он регулярно предлагает всем переспать)
За месяц работы ушли 7 человек, но 8 пришли))) надолго ли???
ИТР два пенсионера которым всё по барабану...
На людей там всем пох..... спецовка должна быть своя! Как и инструмент!
Нормальным людям там делать нечего.
Зарплата без задержек, но при её размере плюсом не назовешь!
Маленькая зарплата от 18 до 30 не более!
Коллектив пенсионеров, алкоголиков и бывших "зеков", молодежь после первой зарплаты уходит! Работа с минватой(((
Везде есть уши и о каждом твоём шаге докладывают каждый день...
Работа в основном на заводах Кстова и Дзержинска поэтому приезжаешь в 19.00,20.00
Зарплата без задержек!
Доставка служебным транспортом, спецодежда.
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.