ПартКом, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Казалось бы, какая крупная организация, а зарплата у них частично неофициальная. Проработала 2 мес, решили сократить отдел , написали заявление по соглашению сторон и не выплатили ни рубля. Кинут вас и не подумают. Обходите стороной это место!

Увидев отзывы о компании думаю, куда я попала. Сейчас ищу работу, хожу на собеседования и везде о компании Партком дурная слава. Это о чем-то говорит? Если люди приходят в другие компании и делятся о том, что каждую осень в компании сокращения. Правда вас потом могут позвать обратно. Но оно вам надо? Основное, на что стоит обратить внимание - в глаза вам будут говорить одно, а за глаза - другое. Постоянная гонка ради гонки. Давай, давай. А в итоге - вся контора работает на корзину.

Менеджер по персоналу Баронская Ирина и руководитель Салтанат Абуназарова уклончиво отвечали на некоторые вопросы о работе. А на вопрос о кол-ве сотрудников в отделе интернет-продаж (я собеседовалась в этот отдел) мне ответили :" простите, а зачем вам это знать?". Действительно , почему я интересуюсь отделом, в котором хотела бы работать? Далее высказались о моём 4ех месячном поиске работы, дескать, "долго уже в поиске, может вам и не нужна работа? Вон сколько времени не работали, кто вас содержал?"

1. СЕРАЯ ЗП (САМАЯ БЕЛАЯ ЗП - размер примерно 24, это у руководителей) 2. Перед НГ всегда просят взять дни за свой счет. ВСЕГДА, сколько я там работала. Типа, у компании нет денег. Экономят они на сотрудниках. 3. Закупают все самое дешевое: от туалетной бумаги-наждачки до канцелярских товаров. Есть лимит и уж извини, не ходи в туалет, или не пиши. Ну смешно же. 4. Бюрократия ( но тем, кто работал в гос. учреждении не покажется таким уж страшным) 5. Ну и самое классное. Получение зп : если ты отработал полностью и все задачи выполнил, то тебе все выплатят полностью, но например, если ты был в отпуске или болел (2 недели), а за 2 недели ты смог выполнить месячный план, который тебе ставят в любом случае, то премию ты получишь согласно отработанных дням, хоть выполни все задачи. 6. После того как Гусев пришел к рулю все пошло ...ю ) Всегда говорит за спиной, увольняет за спиной, тебя еще могут не попросить уйти, а уже разместят вакансию за спиной. Он кормит завтраками и ничего не решает, уезжает типа по делам, а потом сруливает домой... Врет и не краснеет, перед тем кем надо либизит. 7. Или например, просят выйти в праздничный день на работу. И тебе этот день никогда не оплатят. Про двойную оплату вообще умолчу. 8. Когда водитель развозки заболевает /уходит в отпуск- он не заменяется ни кем. И добираться до конца Трефолева тяжко. Промзона. 9. Нет ДМС, индексации зп ни разу не было, если только на колени перед ними не встанешь, вид из окон не радует, из вас выжмут все соки и когда вы станете ненужным- вас выкинут. 10. Текучка в отделе персонала . Показать полностью

Из недостатков для манагеров отметил бы то, что довольно часто идет смена юр.лиц, в результате которой тебя перекидывают на "нового" работодателя. В Сентябре перешли на "белое" юр.лицо, в следствие чего, считаю, что этот недостаток будет "решён". В целом, рекомендую компанию для трудоустройства, говорю сейчас за "куст" НН. З/п достойная, отношение руководства шикарное, есть возможности для карьерного роста внутри компании. Есть обучения, прислушиваются к твоим советам.

На первом места продажи. На все остальное просто наплевать. В журналах пишется про то как все хорошо. На деле - текучка большая. Люди бегут оттуда. Никакого карьерного роста нет, не смешите. Куча людей ушло на удаленку и непойми чем занимается. Особенно отдел персонала и бухгалтерия. Не дозвониться . Пишешь письмо - не отвечают. По сто раз приходиться напоминать.

Зарплаты ниже рынка. Уволить могут одним днем, без предупреждения. Это обычное для Партком дело. Лозунг компании - ТРУДОГОЛИЗМ Зато в журналах своих отдел персонала пишет как все прекрасно и как они заботятся о сотрудниках. Вранье. Не рекомендую. Не тратьте свое время.

Сделал тест, только время потратил, прилетел отказ, не позвонили даже. Не тратте время!

Сотрудники - расходный материал. При первой же необходимости бросят в топку. Ни в коем случае не тратьте свое время

Их очень много,но основные,это наверное не умение слышать и слушать людей РФ Игошиной. Считая филиал,как своим родным домом,и устраивая из него какой "дом терпимости и выживания" для старых сотрудников. Она не смотрит на Ваши карьерные успехи,ей главное чтоб человек был ниже её интеллектом и пе мог постоять и ответить за себя- и тогда ты будешь самым лучшим другом для неё. Как и случилось с гражданской Корнеевой(( пришла с улицы на бухгалтера,такая знаете страдалица,все что не скажет РФ,со всем соглашалась...не понянув кассу,перешла в ассистенты,да и там подвигов нет и не будет...набрав команду самых "сильных" теперь вертит ими как хочет. Итог все бегут,потому что "баба с яйцами" которая не слышит и в порывах злости не ведает что творит...

Бегаешь как угорелый с одного этажа на другой.Работаешь за сделку и в этом минус, можешь отработать месяц очень напряжна и получить 30-35т.р.Если готовы очень много бегать и работать с доп сменами то пожалуйста. Перерывы очень маленькие и вообще не ощущаются.Если ты ищешь постоянную работу, то тебе там не место. Лучше почитай это и послушай меня

Склад немного прохладным показался, нужно бегать по ярусам. Надо реально разбираться в тематике запчастей, для меня это темный лес, поэтому скорее всего я бы отказался, если все же мне перезвонили после собеседования. Друг пару лет назад устраивался, отработал день, сказали, вы нам не подходите, медленно собираете. Спецодежду выдадут только после 3 месяцев работы.

Сократили по собственному желанию,приказ сверху...Обещали выплатить премию,но ограничились зарплатой и отпускными...Премию зажали.....

Почитал другие отзывы. я так понял в разных регионах по разному. очень многое зависит от того кто руководитель. мне тут повезло. жаловаться не на что адекватный, простой, не звездит, работу свою знает

переработка обычно на 15-20 минут .

Серьезный отбор, не всех берут на мою должность. Работы всегда хватает, я лично спокойного дня тут у нас вообще не помню

Физически надо привыкать.. это не сидеть в телефоне

Физически точно надо привыкнуть..но и сейчас в другом месте не сижу..в общем думайте..а голову свою имейте.

Нет ДМС. Нет питания. Отсутствие корпоративных мероприятий.

особых не заметил. обо всем что кому не нравится предупреждают на входе

Крупная компания, в которой надо соответствовать.