Прогресс, строительно-ремонтная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Реконструкция и капремонт зданий
(831) 279-95-22
progress.nn@mail.ru
Нижний Новгород, Аэродромная, 1
www.progress52.ru
я владелец!
Пришла работать в данную компанию в августе 2013 года.
Обещали золотые горы, зарплату от 30.000 руб( у меня не было опыта) и меня это устроило. Но когда я сказала Да, и пришла на оформление, в договоре было написано 10 тыс. руб. Как мне пояснил директор(Белых Клнстантин) он же отдел кадров, остальное в конверте. В итоге остальное в конверте я увидела, только после 5 месяцев работы! Мол испытательный срок. Сумма конечно была меньше. Ну да ладно подумала я, пусть опыт идет.
Работы постоянно много, так как я была бухгалтером, было много финансовых документов. Постоянно какие-то проверки от налоговой, г-н Белых дал указание максимально уходить от налогов. Любую прибыль потом списывали как возврат долга учредителю, Белых Константин еще и единственный учредитель. Примерезкий человек надо признать, постоянно обманывает с зарплатой, к сотрудникам крайне не уважительно относится. На меня матом даже кричал, я девушка!!! А ему все равно(
Пределом работы стало, что 3 банка отказались с нами работать( причину не знаю, но говорят, что в отношение компании стали возбуждаться уголовные дела) пару раз приходил ОМОН, один раз увезли в наручниках главбуха.
Кредиторы начали с весны к нам как на работу ходить, требуют возврата денег за поставки. А денег то тю-тю. ДАже официальную зарплату перестали платить.
После увольнения, до сих пор не расплатились. Константин Валентинович, буду обращаться в налоговую и в ОБЭП, пусть они на вас ищут управу.
В общем ни кому не советую.
НЕТ
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
