Строительная компания Бригадир — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
423-41-25
Нижний Новгород,
: Малоэтажное загородное строительство каркасных домов, а также домов из бруса и бревна.
нету:) я устроилась в итоге в другую компанию просто потому, что нужно было срочно устраиваться на работу, а у СК Бригадир вакансия открывалась через месяц только.
- Офис в центре города, прямо у остановки "ул.Белинского"
- Очень приятные люди в компании работают
- Бесплатный чай и печеньки:)
- Корпоративная сотовая связь и бесплатные обеды!!!
Позднее согласование бюджета, постоянно никуда не успевали публиковаться
Долгое утверждение макетов
Сотрудники
Нет задержек зарплаты
Корпоративная связь
Карточка на бензин
Бесплатная еда
Начальство
Удобное расположение 2х офисов в центре города
Бюджет на рекламу
я думаю нет, я бы не ушел, если бы не открыл свое дело с другом. В другой сфере.
Все офисы в центре города, хороший начальник!! Ругал редко и только по делу. Корпоративная связь и сот телефоны, все оборудование необходимое для работы было, очень грамотные коллеги, короткий день в праздничные и предпраздничные дни и отпуск не через 6 месяцев после работы, а хоть сразу. Отпуск согласовали быстро и никогда не было проблем с датами - какие числа называл в те и лети. Командировки в другие города по желанию.
25 мая | Понедельник
Викулик
Работа в зале требует выносливости, ноги к вечеру гудят знатно. Но коллектив молодой и веселый, так что на позитиве работаем.
Зарплата устраивает, на всё необходимое хватает, плюс премии за личные продажи реально мотивируют.
21 мая | Четверг
Кирилл
Распределение нагрузки между сотрудниками
Компания очень быстро растет и много требует от сотрудников, так что если не тормозить, то можно серьезно прокачаться в сфере FMCG. Бесценный опыт
21 мая | Четверг
Стефа
Работа с программами ИТ, иногда они требуют времени на привыкание.
Интересная высокооплачиваемая работа
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.