Добавить отзыв Найти отзыв

СтромИзмеритель, проектно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 243-12-28 (многоканальный), (831) 277-20-88 (многоканальный), (831) 277-20-60 (многоканальный)
Нижний Новгород, Гордеевская, 59е
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Беда фирм типа "Стромизмеритель" в отсутствии профессионального менеджмента. Амбиции у руководства большие, а управление на уровне ремонтных мастерских.
Когда коньюктура хорошая , то у таких фирм все нормально. Но как только наступают трудные времена , то фирма валится из-за отсутствия запаса прочности.
На редкость гнилая фирма и все из-за директора. Есть такие - слабый руководитель, дилетант, но с большим самомнением. Во что ни влезет - все развалит. Вот и эту фирму развалил.
он еще и мошенник к тому же.
задерживают заработную плату
организация рабочего места ИТР
Большие задержки по выплате заработной платы. Из-за этого фирма потеряла много специалистов и целые направления в работе.
Если директор действительно переживает за состояние дел в фирме, то емуи следует оставить себе только представительские функции, а управление передать в более умелые руки.
задержка зар. платы
может и есть, но отсутствие денег все перекрывает
1
В 2014 году была завершена ротация и оптимизация кадрового состава, проводимая в течение двух предшествующих лет. Разделение предприятия на несколько компаний позволило оптимизировать затраты, сократить издержки на персонал и внедрить современные методы управления
1 июн | Понедельник
Аноним
Дмс
Комната отдыха, соц пакет, зп, мероприятия, обучение

31 мая | Воскресенье
Оксана
В начале тяжело было привыкнуть к отчетам. Первое время их было многовато.
Зарплата официальная и на хорошем уровне для нашего региона, плюс удобный график, можно планировать личные дела.

31 мая | Воскресенье
Ольга
Иногда подвисает программа. На более быстрых компьютерах работать было бы удобнее.
Условия в аптеке комфортные, атмосфера доброжелательная. Зарплата складывается из понятных частей: базовая и премия, и если нормально работать с покупателями, это заметно. Соцпакет стандартный: отпуска, больничные оплачиваются.