Триада НН, охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Системы мониторинга транспорта
(831) 230-15-32, (831) 241-23-24
(831) 241-10-40
luda7270@mail.ru
Нижний Новгород, Гордеевская, 4 - 2 этаж
www.gps52.ru
я владелец!
Осенью 2021 года звонила одному из руководителей Барабанов Владимиру Николаевичу с жалобой на его сотрудника ( охранник в школе 178), сообщила о его незаконных действиях в отношении меня: я -мама детей, учащихся в этой школе, пришла к директору школу, по договорённости с ней же, о чём и сказала охраннику и подала ему ксерокопию удостоверения своей личности, как делала не впервые! Так охраннику в этот день не понравилась моя ксерокопия и он начал грубить мне, хватать меня своими руками и выталкивать из школы на глазах у учителя данной школы и учеников которые находились на перемене в коридоре и видели происходящее + есть видеокамера в школе, на которой тоже всё видно. И что же мне на это ответил Барабанов?! Стал раздавать свои нелепые советы о том, чтобы в следующий раз я приходила с другим документом дабы избежать подобной ситуации и сказал мне что этот его сотрудник не будет никак наказан!!!! ПОЗОРИЩЕ!!!! И такие люди охраняют наших детей, от кого интересно?! При чём жалобы на этого охранника поступали ни только от меня! Какой охранник-пенсионер, который то слышит через раз, то распускать свои руки ! И мы- родители ещё складываемся такому ЧОПу на таких охранников для наших детей... Поставьте себе таких сотруднико-подчинённых в офис, Барабанов, и любуйтесь! Позорище!
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.