Алеся, мебельная сеть — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.06) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Мебель для кухни
(3812) 28-12-09
(3812) 45-77-11 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00, сб 9:00-17:00)
Омск, Мира проспект, 69 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Алеся, мебельная сеть. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Если хотите потратить время просто так то Вам в "Алесю". 17.02.2021 Позвонила Ольга, я так понимаю с отдел кадров, и пригласила на собеседование на 25 рабочую на следующий день к 11:00. 18.02.2021 Собеседование прошла. Ольга почти все собеседование рассказывала про сотрудников которые не хотят продавать, работать и все такое. Думаю ладно всякое бывает. Я в себе уверена, думаю стоит попробовать. Про ЗП рассказала про категории:
1 категория 17000руб(оклад)+% от продаж, и так же различные премии(если выполнишь условия)
2 категория 15000 оклад + все вышеперечисленное
3 категория 12000 оклад+ все вышеперечисленное
Уверила что все девочки кто трудоустраивается попадают на 2 категорию, а на первую легко перейти сдав экзамен хоть в тот же месяц.
На 3 категорию попадают кто ничего не продает (по ее словам это еще надо умудриться ничего не продать) и так далее. Стажировка, со слов Ольги, проходит месяц и оплачивается 18000 руб (16000оклад+2000 премия), деньгами в конверте, т.е. официально устраивают только после месяца стажировки.
Согласилась на работу. На следующий день 19.02.Ольга назначила встречу с директором магазина- Колода Юлия Ивановна (Мне было удобно работать на Южном). Первое впечатление положительное, а вот потом когда начинаешь стажироваться начинаются все нюансы. Директор требует что бы ты прилипала ко всем покупателям как назойливая муха с тысячей вопросов, дабы выяснить что он хочет купить, когда и так далее. Обучения толком нет. Ты сам себе предоставлен - смотри витрину ,изучай каталоги и т.д. Говорят что обучают с нуля, даже если ты никогда не сталкивался с мебелью - по факту товара много, нюансов много, а времени нормально все изучить не дают. На 3 день моей стажировки директор требует что бы я уже общалась с покупателями и презентовала товар. На вопрос как я это должна делать если я еще не знаю товара, как правильно презентовать, характеристики и прочие нюансы директор ответила, что если я умею продавать то мне не обязательно все это знать, просто иди и продавай. Ну это смешно! Как не зная ту или иную вещь можно что то о ней рассказать и продать. Ее это не волнует. Ты должна продавать и все! Возиться со мной и обучать месяц она не готова. Ей надо все быстро. Так же она тебя постоянно одергивает: не то сказала, не так ответила, не так подошла, внешний вид то одно не эстетично, то другое, хотя девочки из соседнего отдела ходят (На Южном два отдела Алеси и они еще тебе и конкуренты) с распущенными волосам, с любым цветом одежды, а Юлия Ивановна требует верх только белый, волосы собраны и т.д! Еще и продавцы кассиры друг у друга мебель воруют. Ты после сделки должна еще и все отслеживать (в программе 1С), что бы у тебя девочки (продавцы из другого салона, а по городу их очень много) до момента доставки покупателю не своровали тот или иной корпус, мебель и прочие прибамбасы. Если такое вдруг случилось то, ты сама звонишь им разбираешься, тратишь свои нервы и так далее. Так я проработала неделю. Презентовала товар на сколько хватало знаний и харизмы, работала в 1С (на сколько хватало знаний). Как говорила Юлия Ивановна это все потом по ходу событий...На 8-ой день отработав 4 часа из рабочего дня директор заявила что я ей не подхожу: сказав при этом , что я хорошо обучаюсь, схватываю все на лету, все хорошо, но я ей не нужна в ее салоне по каким то личным соображениям (каким не сказала). Предложила перейти в другой салон (Гнездо, Континент, 33 северная, на завертяева). Я естественно отказалась. Не хочу что бы директор другого салона так же заявил что я просто не подхожу не понятно по чему. 7 дней которые отработала обещали оплатить по 300 рублей/день. ЗДОРОВО! Больше ничего не скажешь. Просто потеряла 2 недели времени (если считать с собеседования) и выкинули как не нужную собачонку. И все это за 2100 руб. И ЗП кстати офиц. только 13000руб. на карту 5го и 20го числа по 6,5т.р, а все остальное если есть 10 числа в конверте. Это я узнала от директора салона - Юлии Ивановны, а Ольга из отдела кадров, или откуда она там, незнаю, даже и слова про это не сказала, что зп оказывается делиться на черную и белую. Еще не факт что я получу деньги за 7 дней работы. Вот такой мой опыт. Не советую терять там время, не факт что вас туда примут.
ЗП делиться на черную и белую
Точного графика на момент стажировки нет (говорят только на 2-3 дня вперед не больше)
Пока идет стажировка в любой момент могут попрощаться без объяснения причин
Хорошие девочки(продавцы), но опять таки не все
нет магазинов в других городах :(
з/п вовремя в полном объеме по результату продаж
график всегда на месяц вперед
скидка для сотрудников
хороший коллектив
Да всё!
Их нет!
в комментарии
нет
Рабочий персонал очень хороший Но руководство на своей волне.
24 фев | Суббота
Аноним
Таковых не заметил, начальство сплошь и рядом самодуры, от сотрудников, от сотрудников требуют то, что не могут требовать по закону и должностной инструкции. Сплошное самодурство и беспредел
19 фев | Понедельник
Аноним
невыплаты з/п, оскорбления от лица руководителя как мужчин так и женщин, самодурство.
шикарные корпоративы офиса, пыль в глаза в первый месяц. Все грамотные сотрудники давно разбежались
13 фев | Вторник
Аноним
Совершенно ненормированный рабочий день. Работа наборщика очень тяжелая, весь день на ногах. В идеале подумать и решить вопрос переработок. Бесспорно всё это оплачивается, но в затяжной перспективе никто так и не будет работать на ногах по 10-12 часо...
Благоприятный коллектив
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.