Добавить отзыв Найти отзыв
МЦПиР, Международный Центр Психологии и Развития

МЦПиР, Международный Центр Психологии и Развития — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Личностные тренинги / семинары
8-961-881-72-91
omsk@rmes.ru
Омск, Карла Маркса проспект, 24 - 4 этаж, ТВК Каскад
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МЦПиР, Международный Центр Психологии и Развития. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хочу отозваться о дефектных менеджерах МЦПИР сего центра. При моей коммуникации с ними, произошли следующие коллизии. 1. Нарушена оферта. В чате программы "Марафон Мастер Свиданий", на мои шуточные ремарки, одна, возможно, была не совсем деликатна, но не две, меня исключили из чата, без уведомления, мотивировав это оскорблением других участников и что есть другие чаты, идите туда. 2. Мне нанесли оскорбления. В личной переписке, на просьбой указать причину удаления из чата, Найдич Дмитрий Игоревич сказал в крайне невежливой формате, и даже по-свински, что я нарушил правила и затем прекратил общение, чат был удалён им позже, и скрипт переписки я не могу представить. Деньги конечно же не вернули. И заметьте, что я не ругаю тот тренинг, на котором меня исключили из чата, потому что он был более менее, а я высказываю свое личное мнение по другому. То, что мне грубят за мои же деньги, почему, поступают по-хамски? 3. Я считаю тренинг Анатомия финансового успеха не удачным, который я прошел, где мне так испортили нервы и который я считаю не весьма эффективным , почему не могу высказать свое мнение? Вода приправленная веселыми байками. МЕНЯ ОСКОРБИЛИ НАРУШИЛИ ПРАВА ЛИШИЛИ ЧАСТИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ В СВЯЗИ С ПРЕКРАЩЕНИЕМ СЕРВИСА Центр низкоуровневые продажники. Зачем другим людям терпеть эта же?
Смотреть выше
Отдельные тренера
Курс "Анатомия финансового результата 2.0" Программа носит формальный характер (Богданова Сергей, не включая сюда). 1. Нет новой информации. 2. Дублируется информация, находящаяся в публичном доступе (например, одноименная продвинутому курсу книга "Ты стоишь больше" Тамазова Елена). 3. ДЗ вплоть до продвинутого чата не проверяются. 4. Низкоквалифицированный персонал, низкая культурная общения (Найдич Дмитрий Игоревич), ведет себя просто по-хамски, даже по-свински, о культуре сервиса я уже не упоминаю, которую я бы охарактеризовал, как открытое хамство и лицемерие, и никакая психологическая квалификация. 5. Бездарная техническая поддержка курсов. Переодически перестает работать камера, забываают отправить ссылки на курсы, то забывают добавить с список группы. 5. Нет различия какой чат, ответы не носят конкретного характера. 6. Не могут принять платежи из Беларуси 7. Юридические безграмотно оформлен договор оферты условия предоставления услуг. 8. Минский офис работает не профессионально. 8. Цена завышена. Курс ведут Петр Кузнецов и Денис Шальнов. Если вы такие ребята умные, что у вас с деньгами. Какие гарантии даете результата, никаких?
см выше
нет
Курс "Анатомия финансового результата 2.0" Программа носит формальный характер (Богданова Сергей, не включая сюда). 1. Нет новой информации. 2. Дублируется информация, находящаяся в публичном доступе (например, одноименная продвинутому курсу книга "Ты стоишь больше" Тамазова Елена). 3. ДЗ вплоть до продвинутого чата не проверяются. 4. Низкоквалифицированный персонал, низкая культурная общения (Найдич Дмитрий Игоревич), ведет себя просто по-хамски, даже по-свински, о культуре сервиса я уже не упоминаю, которую я бы охарактеризовал, как открытое хамство и лицемерие, и никакая психологическая квалификация. 5. Бездарная техническая поддержка курсов. Переодически перестает работать камера, забываают отправить ссылки на курсы, то забывают добавить с список группы. 5. Нет различия какой чат, ответы не носят конкретного характера. 6. Не могут принять платежи из Беларуси 7. Юридические безграмотно оформлен договор оферты условия предоставления услуг. 8. Минский офис работает не профессионально. 8. Цена завышена. Курс ведут Петр Кузнецов и Денис Шальнов. Если вы такие ребята умные, что у вас с деньгами. Какие гарантии даете результата, никаких?
см выше
нет
Курс "Анатомия финансового результата 2.0" Программа носит формальный характер (Богданова Сергей, не включая сюда). 1. Нет новой информации. 2. Дублируется информация, находящаяся в публичном доступе (например, одноименная продвинутому курсу книга "Ты стоишь больше" Тамазова Елена). 3. ДЗ вплоть до продвинутого чата не проверяются. 4. Низкоквалифицированный персонал, низкая культурная общения (Найдич Дмитрий Игоревич), ведет себя просто по-хамски, даже по-свински, о культуре сервиса я уже не упоминаю, которую я бы охарактеризовал, как открытое хамство и лицемерие, и никакая психологическая квалификация. 5. Бездарная техническая поддержка курсов. Переодически перестает работать камера, забываают отправить ссылки на курсы, то забывают добавить с список группы. 5. Нет различия какой чат, ответы не носят конкретного характера. 6. Не могут принять платежи из Беларуси 7. Юридические безграмотно оформлен договор оферты условия предоставления услуг. 8. Минский офис работает не профессионально. 8. Цена завышена. Курс ведут Петр Кузнецов и Денис Шальнов. Если вы такие ребята умные, что у вас с деньгами. Какие гарантии даете результата, никаких?
см выше
нет
Рейтинг работодателей г.Омск
Новые отзывы
8 мая | Среда
Аноним
Молоток, магазин товаров для дома и ремонта
Очень много отрицательных моментов
Зарплата на карту во время,потому что могут наказать, если задержка будет.

Читать отзыв и комментарии
4 мая | Суббота
Аноним
Ohana Market
не нашел
зарплата люди в коллективе

Читать отзыв и комментарии
1 мая | Среда
Аноним
Lux, фотосалон
Гнилое начальство, договор не оформляют, при увольнении за отработанные дни не платят
Выплаты раз в неделю

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.