Анкор, кадровый холдинг — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(812) 448-88-35
info@spb.ancor.ru
Санкт-Петербург, Гривцова пер, 4 - 7 этаж
www.ancor.ru
я владелец!
В Анкор не обращался, сами на меня вышли по вокансии и предложили вахту грузчиком с договором и 4500 за смену ну я согласился.
На первой вахте которой работал не кормили и я из за этого почти отказался тк тратить свои кровные и еще время чтобы самому есть не с руки но вариков с лучшей ставкой не нашлось.
Оформили по удаленке, вахта через неделю после подписания началась это хорошо тк не пришлось засиживатся. Платили как обещали тут тоже без вопросов.
В целом все хорошо, только хотелось бы полной компенсации дороги с вахты и на вахту, а не фиксированную выплату в 2500
На связи всегда были и когда искали работу и когда уже на вахту уехал
Не везде кормят, надо у рекрутера спрашивать и проговаривать что нужна вахта с питанием
Выходной по согласованию с мастером взять можно было, с обьекта и на обьект возили, за смену меньше 4500 не получал
Артем
18 ноя | Понедельник
Не нашел
Можно выбрать что больше всего устраивает, а не просто брать что дают. С обманом со стороны анкора или непосредственного работодателя не столкнулась.
Устроили на кондитерскую фабрику упаковщицей, платят ну средне, но зато сделали медкнижку бесплатно!
Нет!
Питание в столовой хорошее и бесплатное, график интенсивный что скучать не приходиться, поэтому в целом работа нравится. Рекрутеру благодарна!
1 окт | Четверг
Иван
Офис попросторнее, чтобы была полноценная зона отдыха.
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.