Добавить отзыв Найти отзыв
Автостиль, автоцентр

Автостиль, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.72) (Количество проголосовавших: 25)
Сфера деятельности: Продажа легковых автомобилей
(812) 777-92-77 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
[email protected]
Санкт-Петербург, Краснопутиловская, 65а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автостиль, автоцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Читая все отзывы, понимаю, что те, которые хорошие -написали действующие руководители, чтобы хоть как-то спасти свою репутацию. Но ее уже ничто не исправит. Обман с первых дней, сначала озвучивают одни условия, через неделю меняют и график работы и площадку, а на то место, куда вы договорились сотрудничать в это время берут другого человека. Договорённости не соблюдаются, об официальном оформлении даже не думают, дабы не выплачивать вам деньги и штрафовать вас так как им хочется. Обман. Один говорит одно, второй говорит другое. Плевать они хотели на людей и договорённости. А «пели» так красиво при устройстве. Цените своё время будущие кандидаты и выбирайте компанию правильно.
Не профессионализм и обман
Их нет
Уважаемые соискатели, прошу вашего внимания! Я не советую связываться с данной организацией и вести переговоры с HR-менеджерами - если имеете минимальный опыт работы в автобизнесе. Компания до перемены руководства, а именно прихода Константина Мацало, Румянцева Дмитрия - имела перспективы и возможность заработка. Сейчас ни у одного из отделов нет четкой мотивации и понимая расчета заработной платы. Компания состоит из друзей и товарищей «по чину выше». Заработная плата перестала поступать в срок, отпускных, как нет так и не было. Также, покупателям автомобилей в данной сети, советую быть осторожнее. В местные кредитные программы включены карты помощи на дорогах за 400000, истинная стоимость которой 6000. Тщательно проверяйте машину при выдаче, т.к. ни на одном автомобиле не выполнена предпродажная подготовка.
Перечислены в описании.
Отсутствуют
Не приходите сюда. Руководитель почти всегда отыщется ня повышенных тонах, может и оскорбить Работала в данной конторе по 22.07.2022 уволили в один день, отпускные конечно же не заплатили , за почти 8 месяцев работы так и не устроили официально. На мой вопрос , почему не выдали не отгулянные отпускные, получила ответ, так ты не официально работаешь. Каждый день выдумывают новые штрафы, не сказала скрипт по продаже Новым авто ( хотя какое отношение сервис имеет отношение к продаже новых авто) сразу штраф. Последний месяц работали сразу за несколько то, а потом оказывается что мы опять виноваты, потому что за всем не успеваем. А ещё же на привлечение звонить надо
Надувают по зп.
Дружный коллектив
Вот читаю отзывы, и вижу, что бывшие сотрудники, наконец, нашли сайт, где можно рассказать о произволе тупого руководства и предупредить будущих соискателей о том, что сюда не нужно приходить. И вижу один отзыв от 22 июля, положительный. Очень смешно узнать, что писал его хрястов. И смешно то, что руководство компании видит все эти отзывы, ОТЗЫВЫ НА СЕКУНДУ РЕАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ, которые раньше любили свою работу. И что делает руководство? Едет к компании-конкуренту с предъявой, что пишут оттуда? Вы вообще в себе? Я не говорю про человека, умудрившегося потерять контейнер и развалить коллектив, на котором все держалось. Я спрашиваю у руководителей. Вы серьезно думаете, что это науськанные люди?! Очень много людей, с которыми автостиль поступил по-свински. И именно тут они нашли отклик. Это как нужно было так сделать, чтобы люди ДОБРОВОЛЬНО САМИ ПИСАЛИ ТУТ ТАКИЕ ОТЗЫВЫ. Ни одного хорошего. Ну кроме того, что хрястов сам написал. Болбат хоть и забирал у сотрудников деньги и был нечестен, но он хотя бы понимал ценность сотрудников. А этот….
Произвол. Тупость.
Уже нет.
Вот читаю отзывы, и вижу, что бывшие сотрудники, наконец, нашли сайт, где можно рассказать о произволе тупого руководства и предупредить будущих соискателей о том, что сюда не нужно приходить. И вижу один отзыв от 22 июля, положительный. Очень смешно узнать, что писал его хрястов. И смешно то, что руководство компании видит все эти отзывы, ОТЗЫВЫ НА СЕКУНДУ РЕАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ, которые раньше любили свою работу. И что делает руководство? Едет к компании-конкуренту с предъявой, что пишут оттуда? Вы вообще в себе? Я не говорю про человека, умудрившегося потерять контейнер и развалить коллектив, на котором все держалось. Я спрашиваю у руководителей. Вы серьезно думаете, что это науськанные люди?! Очень много людей, с которыми автостиль поступил по-свински. И именно тут они нашли отклик. Это как нужно было так сделать, чтобы люди ДОБРОВОЛЬНО САМИ ПИСАЛИ ТУТ ТАКИЕ ОТЗЫВЫ. Ни одного хорошего. Ну кроме того, что хрястов сам написал. Болбат хоть и забирал у сотрудников деньги и был нечестен, но он хотя бы понимал ценность сотрудников. А этот….
Произвол. Тупость.
Уже нет.
Сменилось руководство в прошлом году - пророчили множество перемен, которые приведут компанию в чувство, но, увы, чуда не случилось. Директор сменил 100% руководящего состава на «своих» лизоблюдов. Ни один из руководителей сервиса и отдела сопровождения ни разу не смог решить проблему взаимодействия отдела гарантии, фронтлайна с клиентом. Клиент интересен, в целом, как и всем, сугубо на коммерческой основе. К сожалению, никто не хочет работать бесплатно и нести весь ворох проблем данной компании на себе. Директор также требует перемен, но без вложений, пожалуйста. Штат меняется каждые 2-4 месяца. Заработная плата не соответствует согласованным итогам - то забыли, то не выполнили поставленные задачи, то новая мотивация, то новый план среди месяца,то кто-то решил отрезать, но это точно не Господин Директор. Размер заработной платы варьируется от глубина проникновения ваших хвалебных од угодным руководителям. Я уже уходила из этой компании, и снова поступила также, потому, что изменений не вижу и с таким составом они никогда произойдут.
Описаны в отзыве.
-
Всем доброго дня! Меня зовут Коган Филипп и я отработал в АвтоСтиль руководителем автосалона 7 лет , уже год работаю в другой компании. Последнее время стал много видеть отзывов от бывших коллег которые всем не довольны и критикуют компанию, АвтоСтиль как и любая другая Компания не идеальна и думаю у любого человека могут быть какие то претензии , в моем случае когда я посчитал, что стою большего и на своём месте я большего не могу заработать то просто сменил работу. За семь лет работы я считаю себя частью этой компании и 30% моего трудового стажа прошло именно в АвтоСтиль . Мне не приятно видеть как поливают грязью тем более анонимно то, что в том числе построено моими руками и руками многих других людей которые по разным причинам уже не работают в компании. Если у кого то есть какая то обида или претензия к руководству то зачем это говорить анонимно, помогите компании стать лучше, те из вас кто Знает меня лично знают, что я всегда всем говорил все в лицо . К этому и призываю вас. Уверен, что у вас есть Контакты руководства, напишите лично.
Все как у всех
Если ты стоящий сотрудник то можно заработать нормальные деньги
В прошлом прекрасная компания, с приятной атмосферой. Но! С приходом нового руководящего состава работать стало невыносимо. Половина сотрудников работает без официального трудоустройства. Треть выходит на работу находясь в отпуске за свой счет. Соответственно, большая часть персонала социально не защищена. Хотя, те, кто оформлены (на МРОТ) тоже не чувствуют себя защищенными. Кто такой Хрястов - уже описано немало, тепло только его сыночку, сидящему за немаленькую зарплату на выдуманной должности, и нечего не делающему, даже вид бурной деятельности. Чукалкин (или скакалкин, или еще как ...., точно никто не знает, его не представляли официально), в народе, просто - "Чекатило" или "мятый свитер", так вот, эта непонятная штатная единица, ни черта не понимающая в автосервисе, везде сует свой важно задранный нос, принимает участие в отъеме,дележке недоплаченных денег сотрудникам. Говн...контора стала, противно! Инструмента для работы нет, одежды нет. Условий для приема пищи - нет.
Автостиль
ничего уже не осталось
Вот читаю отзыв всех бывших сотрудников и понимаю,что данную писанину пишут обиженные сотрудники,не исполняющие своих должностных обязанностей,я работаю в данной компании более 5 лет и никогда никаких проблем не было,по отзывам ощущение,что люди были робами,работали за еду и как же вы бедные все это терпели?! Нужно писать сколько вам дала компания,чему научила!Я не на что не променяю нашу компанию!
Не
Ознакомившись с данными отзывами , испытала шок - похоже мы работали в разных компаниях . Первая компания на моей памяти , в которой руководитель , крайне точно и подробно излагает обязанности и цели нахождения на рабочем месте . Получают штрафы и зарплату, которая отличается от их ожиданий, только те , кто позволяет себе на рабочем месте : смотреть фильмы , бегать на перекуры несчитанное количество раз и мнить себя звездой , потому , что , когда-то выполнила и отработала нагрузку больше. Довольно подробная программа мотивации и разумеется , демотивации, имеется в свободном доступе. За 8 месяцев моей работы , руководитель всегда был на связи и отвечал на мои вопросы. Также , за 8 месяцев моей работы , никогда не наблюдалось задержек по заработной плате. Перебирать и разносить сплетни , есть время только у тех , кто недостаточно эффективно работает
Отзывчивый и молодой, с внушительной базой знаний, коллектив. Достойная заработная плата при четком исполнении своих обязанностей.
Честно, читаю отзывы и понимаю,что ребята один вопрос "Как вы тут работали, наверное вас держали в рабстве и вы работали за еду" Если что то не нравиться, то ты просто пишешь заявление и уходишь с работы, а не пишешь всякие гадости, про компанию которая я думаю дала вам не мало, да и зарплаты вы все получали не по 30000 руб! Хватит писать какую то ересь и пишет положительные отзывы не Хрястов, а действующие сотрудники
Ориентацию на результат; Профессионализм и образованность; Инновационный подход; Целеустремленность; Инициативность и командный дух; Долгосрочность сотрудничества.
1. зп без задержек 2. официальное трудоустройство, все по кодексу 3. адекватный руководитель (умеют все объяснить, рассказать, научить... даже если сто раз переспрашиваешь) 4. учат всегда! кому интересно, можно нового много узнать (я уже там не работаю, открыли магазин с мужем, понимаю, что опыт общения с клиентами, работа с возражениями я использую на все 100% и научилась я этому там!)
официальное трудоустройство, отпуска больничные, все-все в белую! это реально! хорошо работаешь-хорошо получаешь!
1. зп без задержек 2. официальное трудоустройство, все по кодексу 3. адекватный руководитель (умеют все объяснить, рассказать, научить... даже если сто раз переспрашиваешь) 4. учат всегда! кому интересно, можно нового много узнать (я уже там не работаю, открыли магазин с мужем, понимаю, что опыт общения с клиентами, работа с возражениями я использую на все 100% и научилась я этому там!)
официальное трудоустройство, отпуска больничные, все-все в белую! это реально! хорошо работаешь-хорошо получаешь!
Интересный сайтик и отзывы :) Хочу написать отзыв тоже как уже бывший сотрудник. Проработав в компании Автостиль довольно много времени. То что происходит в компании последнее время, не было никогда! Текучка кадров. Руководство которое не хочет брать на себя ответственность и делает всё через третьи руки. Коллектив сменился полностью, "старичков" остались единицы, но это тоже дело времени. Сказать, что когда то обижали по зп не могу, платили ровно столько сколько заработал и в срок. С большим уважением отношусь к генеральному директору Юрченко Дмитрию Павловичу и мне очень жаль, что он окружил себя людьми которые в уши ему льют выгодную для себя информацию. С грустью вспоминаю наш дружный и сплоченный коллектив. Главная беда человека который сейчас якобы управляет сервисом "советник мать его", что он не ценит профессиональные качества сотрудника. Последнее время там ценились те кто "стучит" и не имеет своей позиции и готов прогибаться под самодура.
Рейтинг работодателей г.Санкт-Петербург
Новые отзывы
21 ноя | Четверг
Аноним
Клиническая ревматологическая больница №25
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.

Читать отзыв и комментарии
21 ноя | Четверг
Игорь
Силовые машины, ОАО, производственная компания
Работа тут для меня стала находкой без преувеличение, до Силовых работал на небольшом предприятии, ушел изза постоянных задержек зп и хамства со стороны начальника. Так что на заводе для меня главный плюс это стабильная белая зарплата, которую я полу...

Читать отзыв и комментарии
21 ноя | Четверг
Светлана
Виконт, торговый дом
Мне нравится здесь работать. Отношение в коллективе – самый главный «климат», здесь положительный. Именно поэтому, я уже здесь работаю 3 года. Комфортные условия для отдыха,есть специальная зона, где можно посидеть отдохнуть, есть оборудованное место...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.