Добавить отзыв Найти отзыв

Балт-Строй, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 347-78-96 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Полевая Сабировская, 35
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Балт-Строй, ООО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

ЗП задерживают отпуск 14 дней больничный не оплачивают ужасные условия труда без отопления и кондиционеров летом
их нет в данной компании
ЗП задерживают отпуск 14 дней больничный не оплачивают ужасные условия труда без отопления и кондиционеров летом
их нет в данной компании
да, камеры действительно стоят в кабинетах и по периметру здания. (не сидите целыми днями в контакте или в курилке и все хорошо у вас будет) Ну и до полного соцпакета с обедами еще далековато)
Абсолютно не согласна с предыдущим отзывом. Пришла в компанию практически с нулевым опытом на самую низкооплачиваемую должность. За 3 года усердной (!!!) работы меня повысили 2 раза, руководство замечательное и очень хорошо относится к тем, кто действительно хочет работать, а не только сидеть на попе ровно и кричать: "дай, дай, дай!". Заслужи. Действительно, в компании были свои трудности. Общим трудом, встали на ноги. ЗП официальная, переехали в шикарный офис со всеми благоприятными условиями. Для сотрудников руководство проводит корпоративы. И все у нас нормально, как у всех, есть свои плюсы и есть свои минусы. Но на своем примере хочу сказать: всё возможно, если захотеть. Спасибо Балт-Строю за предоставленную возможность.
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура

8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".