Добавить отзыв Найти отзыв

ЕТС, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство / ремонт дорог

(812) 340-04-00, (812) 340-04-01
Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 27 - 9 этаж, БЦ СОДРУЖЕСТВО
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЕТС, ООО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Раздутые штаты - очень много молодых мальчиков и девочек - которые только учатся - много жополизов и приспособленцев : начальник Машенков СВ ( всего боящийся УспеховАМ ) вечно занятый Жестовский ГН в силу своей бестолковости а самое главное катание в лифте курящих это постоянный поток потом переработка и нехватка времени камеры всюду а толку нет
Наверное единственное - вовремя ЗП
Неадекватное руководство, вояки. Все по приказу (хоть и неправильному). Замы генерального дербанят деньги государевы себе в карман, подставляю свои фирмочки, субподрядчиков , потом денег не хватает на З/п и другие нужды, кромсают премии у работников, не оплачивают проезды, телефоны и т.д. Каждый месяц разные суммы зарплат. Текучесть кадров велика по всем отделам. Никому не рекомендую работать в такой компании. Настоящая помойка!!!! Трубников, Солдатенков, Романова - неадекваты полные.
Своевременная выплата заработной платы, наличие портфеля заказов
Добрый вечер ! Подскажите пожалуйста номер Ген.директора фирмы или личную почту . Ооочеень надоо! Заранее большое спасибо
где их взять ???
Работает в офисе маленькая злобная женщина - Бульбинская Н.Д. толстый не умный Машков С.В. бестолковые Жестовский и Мудрак в отделе кадров вечная текучка из молоденьких девочек странно что не видит это директор просто в офисе больше чем надо работников
Есть целый отдел АХО плюс регламенты
Во всей фирме ( это в офисе )собрались любители лизать зад и бездари есть легендарные личности Бульбинская НД Машенков СВ Успехов АВ
Богатые корпоративы
Такой же бардак, как и во всей стране. На объектах грубые нарушения по тб. Антон, руководитель проекта Клязьма-Владимир, предложил мне пристегнуться к мною же срезаемым перилам, Семянин заставил производить сварочные работы в дождь, "хамелеон" залило водой и я наловился "зайчиков". Балашиха — отправили вдвоём перекладывать 12метровый швеллер размером 240мм. вручную. Тяжёлый однако на два пупкапупка, думал со спиной попаду в больницу. В дождь, я лично, отказываюсь работать электроинструментом и сварочным, пообещали КТУ 0,8, в лучшем случае. Много чего можно написать, но всё без толку. Вся тб сводится к чистоте, курению и почему без каски всё остальное не замечается. Можете меня увольнять, плевать...
Регулярная зарплата, но вот суммы разнятся, месяц на месяц не угадаешь. Питание хорошее, по крайней мере в БалашихеБалашихе.
Очень много начальников и не всегда они умные - например Машенков СВ .Жестовский ГН - много раз увольняемый . Следующий Успехов АМ - пугливый как сова - хочешь загубить дело это к нему - командует такой же пугливой молодежью в отделе
Все запечатлено в регламентах - которые не выполняются
Очень много бюрократии, у руководства одни военные, повышения нужно ждать годами, зп стоят на месте в этой конторе уже лет 5. Расценки на работы на участках просто смешные. Есть оклад, есть 150 процентов премии, но постоянно режут эту премию то 20%, то10%, то 5%. Наказать это приветствуется здесь, а как поощрить или замотивировать, так вы все долба..бы и вас не за что поощрять, скажите спасибо и на этом, вот такое отношение руководства, за ночные смены никаких доплат нету, херачим без выходных, ИТР питается с некоторых пор в столовой на объектах платно, рабочие бесплатно, итр у нас богатеи по взгляду руководства. Если ты работаешь мастером будешь делать работу и свою и любую другую которую придумают, сегодня одно, завтра другое и есть так называемые вспышки, вспышка прилетела, значит надо срочно выполнять какое-то тупорылое задание, поправить какой-то забор, одним словом заниматься какой-то хуйн..й точно как в армии, поэтому я не удивлён от этой фирмы, где в основном одни военные. Постоянно проблемы с выплатами у тех кто работает по патента, вечно бухгалтерия то что-то забудет, то удержит два раза вместо одного. В офисе тоже дурдом, зарплаты у них практически такие же как и у линейных ИТР, в офисе постоянно гуляют корпоративы за наш счёт, а в строительных фирмах доход идёт непосредственно от строительства и от тех людей, которые в нем непосредственно принимают участие на объектах, в этой фирме мастеров, прорабов не ценят и зп у них средние и ниже среднего, чем на рынке, что считаю несправедливо оценивать труд специалистов наравне с офисниками и постоянно им резать премию Показать полностью
Белая зп, платят стабильно и в срок, за полтора года моей работы один раз была задержка премиальный части на пару дней, оклад был как положено в срок. Один раз даже дали премию за прошлый обьект. Для сотрудников ИТР, которые работают непосредственно на объектах, снимают квартиры неподалёку от строительства объекта. У рабочих есть надбавка за стаж работы в фирме, от 3 до 5 лет и свыше 5 лет, надбавка за руководство звеном, бригадой
Вот здесь другая картина - недостатков море : во первых начальники в офисе реально с Луны - Машенков Романова Солдатенков - как дети разговаривают на своем языке во вторых таких чудных очень много - директор их выращивает а по камерам за их развитием наблюдает - умора ! Самые выдающиеся висят на доске перед охраной - чтобы кто то чего то не дорисовал ! Девятый этаж Вам респект - лизать и лизать !!!
По большому счету их нет - но есть приятные мелочи - организовывают питание и проживание - есть в АХО нормальные люди .
В ЕвроТрансСтрой можно идти только на время, пересидеть два три месяца, работать невозможно ни в офисе, ни на линии. Стукачи и любители лизать очко начальству, скидывающие свою работу на других, в шоколаде, остальные быдло
Если умеешь скидывать свою работу на других - это твое место, белорусское быдло
Неграмотны в строительстве учаться на ходу,делают много ошибок. Зачастую за этими ошибками стоят порой и судьбы людей. Зачастую расходы на тот или иной объект больше доходов. Отсюда вывод отмывка денег. Короче говоря фирма выскочка из грязи в князи )
Мобильная фирма реагирует быстро при любых ситуациях так как отцы командиры в основном состоят из бывших военных,
Я расскажу только за ИТР, насчет рабочих на линии - без понятия. 1. Зарплата оклад+премия соотношением 40% на 60%. Сделано для того, чтобы наказывать сотрудников: постоянные опоздания или косяки в работе (срежут премию на 10-20%). При увольнении премию не выплачивают, будете уходить с голым окладом. Сама зарплата не самая высокая, можно найти работу с зарплатой и повыше. 2. Большая текучка кадров. Из-за огромного объема работ и постоянного давления со стороны руководства многие не выдерживают. Слишком большая нагрузка на нервы плюс постоянные задержки и переработки, а также работа в режиме "бросай всё и делай вот это!". Но если будете справляться, то могут быстро повысить. 3. Бюрократия. Абсолютно для всего нужна бумажка. Служебки, особенно на повышение зарплаты, имеют свойство "теряться". 3. Жуткие очереди на лифт. Приходить в офис лучше заранее, ибо если до 9 этажа подняться еще можно по лестнице, то до 12 этажа только на лифте. Подытожу: работать в ЕТС можно только, если не боитесь массы работы, если у вас крепкие нервы и вы флегматичны и неконфликтны. Показать полностью
1. Большая компания. 2. Офис недалеко от метро (15 минут пешком от м. Пионерская). 3. Хорошее обеспечение канцелярией и компьютерной техникой (можно попросить поставить второй монитор и т.д.). Богатые корпоративы. 4. Зарплата белая (оклад+премия), выплачивается на карточку. 5. Задержки редкие (за несколько лет работы всего лишь 2 раза задержали на месяц-два). 6. Много госконтрактов (работы полно). 7. Хороший коллектив. 8. Периодические поставки мяса с хозяйств, сотрудники могут купить с большой скидкой.
Трубников себя считает вершителем судеб и основным- хренов зазнайка - прогуливаются с директором и решают кому дать следующую взятку - сколько было хохмы с институтами которые проектировали Калининград - заказчик до сих пор улыбается - а поставки материала чокнутым Губаревым на миллионы а качества НОЛЬ . Убойная контора ! Два раза помойка !
У Романовой собственная берлога и она такая ВАЖНАЯ сидит под кодом но директору нравится - только совсем не понятно почему ? На прошлой работе в тресте не блистала а даже наоборот !
Много понтов а по делу ничего на рынке только из за связей в голове но без сомнений это кончится потому что сам заказчик в шоке от специалистов ЕТС .
Достоинств нет из за таких как Трубников Солдатенков Успехов люди очень ниже среднего .
текучка,начальник начальником погоняет. дресс не строгий но есть
хороший офис интересная по сути компания
Проживание в душных крохотных бытовках (б. Светлое), по четыре человека. Отсутствие торговых точек вблизи базы. Отсутствие выходных дней.
Выплата ЗП в срок и без обмана. Трехразовое питание. Спецодежда. Хороший комендант на базе Светлое (Выборг).
Начальство говно!Одним словом рвачи!
Всё устраивает коллектив дружный
Много жополизов , много не специалистов , много тупых и блатных ! Директор алкаш и истеричка !
Теперь их просто НЕТ , были специалисты да их выжили ( такие как Бульбинская ) или сами ушли .
Минусы - проблемы с парковкой в новом офисе, высокие требования.
Из плюсов - отличная команда и хорошая зарплата. Это для меня самое важное.
Михайлов умом тронулся! И ведет себя как кусок **овна.
Руководство, что должно случиться, чтобы вы уволили Михайлова?! Услышьте нашу мольбу!
Отсутствие собственной техникии как следствие постоянные переделки под то что нашли в конкретный момент.
Компания в которой нужно работать.если не готовы отвечать за свою работу то тут делать нечего.косарев адекватный мужик,не без косяков,но кто идеален?работаю тут полгода.зарплата на уровне.опыта за полгода получил больше чем за семь лет в предыдущей компани .
26 мая | Воскресенье
Стас
Нет.

24 мая | Пятница
Аноним
На мой взгляд, не хватает возможности частично удаленной работы, что существенно повлияло бы на более эффективную работу сотрудников.
Вовремя платят ЗП, корпоративные мероприятия

24 мая | Пятница
Аноним
разбитое в хлам оборудование древние технологии нет наладчиков троллинг буллинг абьюз отношение начальства как к рабам отвратительный токсичный коллектив (цех микроэлектроники)
зарплата вовремя