ГК Асгард — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
8-800-70082-04
Санкт-Петербург,
acgard.com
: Системы видеонаблюдения Системы пожарной безопасности Системы оповещения и эвакуации людей Системы охраны
-Задержки ЗП, невыплаты компенсаций и вознаграждений, для етого начальство придумывает то отмазки, то штрафы.
-древняя техника в офисе, оформление не по ТК РФ, никаких перспектив, никакой рекламы и поддержки в данной шараге нету.
-Тупо хотят выехать засчет набора менеджеров но кто будет сидеть в таком дерьме за 15 штук окладных и че то искать? Учитывая задержки ЗП и все что выше написано думаю никто.
И самое главное, отзывы о конторе здесь написаны начальством так что соискатели не ведитесь на них, липа!
Умеют лить в уши и быстро писать положительные отзывы о своей конторе)
явно-выраженных нет. наверное зависит от человека. если об одной компании присутствуют настолько разные мнения
Я работаю, зарабатываю, отдыхаю в выходные, праздники. Офис, как офис. абсолютно нормальные условия.
Я не увидел отрицательные стороны.
Я работал в этой компании 1.5 года, так сложилось, что пришлось переехать в другой город и уволился. Но о компании остались самые лучшие отзывы. Отношение руководства хорошее, зарплату платят вовремя, работа интересная. Желаю процветания бывшим коллегам!
Явных отрицательных сторон выделить не могу
Работаю в Асгарде с 2014 года, на данный момент в декретном отпуске. Коллектив дружный. Придерживаюсь правильного питания и очень важно для меня было, что фиксированного обеда нет, можно выбрать удобное для себя время. Атмосфера приятная. Директор строгий, но справедливый. Всегда уделит время, объяснит, если что-то непонятно. Если добросовестно выполнять поставленные задачи, то и к тебе будет хорошее отношение. Иногда может и отпустить пораньше домой) хочу вернуться сюда после декретного отпуска!
1 окт | Четверг
Иван
Офис попросторнее, чтобы была полноценная зона отдыха.
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.