Добавить отзыв Найти отзыв
Легион-М

Легион-М — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.7) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
+78129043043
s.pilik@legionm-spb.ru
Санкт-Петербург, ул.Васи Алексеева 6 офис 305

ООО ЧОО Легион-М,ООО СК Легион-М,офис 305 в ТЦ Румба.ул.Васи Алексеева 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Ненавидишь праздники и выходные? Считаешь что проводить вечера с друзьями и родственниками бессмысленная трата времени? Любишь работать по 24 часа в сутки? Не нравится когда в твоей справке о доходах стоит нормальная сумма? Радуешься как ребёнок большим задержкам зарплаты? Сервисная компания Легион М ждёт тебя с распростёртыми объятьями. Только здесь под чутким руководством Сергея Пилика и Виктора Салова тебя гарантированно ждут незабываемые круглосуточные смены, регулярная работа в праздники и выходные, постоянные переработки и вкалывание в безостановочном авральном режиме и всё это за копейки. Так же не забываем про долгое ожидание своих денег.
Регулярная абота в праздники и выходные Постоянные переработки Вкалывание в безостановочном авральном режиме Мизерная зарплата, которую постоянно задерживают
Нет. От слова совсем.
1) Оклад -- копейки, основное платят налом. Отсюда бесконечные задержки денег, отмазы в стиле "мы ничего не знаем, сами ждём". Могут неделями так тянуть, хотя сами явно без денег не сидят. 2) Работа всегда авральная, народу мало, это срывает сроки сдачи. При мне слетали несколько объектов -- и с нас требовали выйти в сб-вс. Получив отказ (по договору-то 5/2), собрали совещание в офисе и мыли мозг насчёт того, что мы же команда, как вы так можете не работать сверхурочно, вот же подстава. Когда в ответ был задан вопрос про деньги (естественно, мы ждали выплату с задержкой), зам директора тут же увёл разговор в сторону, заверив, что своих не кидают, всё будет, и вообще, мы не о том. 3) Отношение к монтажникам -- своеобразное. Пока ты готов работать без ограничений (в выходные, допоздна, на любых объектах, хоть в жопе мира), тебе будут жать руку и улыбаться. Стоит тебе опоздать пару раз или сказать, что, наоборот, рабочий день до 19, значит, в это время ты и уйдёшь -- тебе это будут припоминать очень долго. Гендир в основном общается как с холопами. Могут не брать трубку несколько дней, а вот попробуй ты не ответить... 4) Инструмент убитый. Отказывает прямо на объекте. И мало его. Материалы тоже могут заказать и привезти поздно. 5) Работы производятся все вместе: строительные и слаботочные. Класть провода и вешать датчики, пока рядом штукатурят или красят -- норма. 6) Если ты с машиной, тебе дадут топливную карту, но насчёт компенсации бензина договариваться -- отдельный квест. При мне два человека ушло в частности из-за того, что им месяц не компенсировали, причём одному лично гендир несколько раз обещал "сегодня переведу".
Низкий оклад, задержки "премий", отношение начальства, отсутствие ППР, срыв сроков,
кофе-машина в офисе
Рейтинг работодателей г.Санкт-Петербург
Новые отзывы
13 мая | Среда
Илья
Винлаб Санкт-Петербург
Если вы любите спокойствие, тут его не много, но мне это нравится.
Соцпакет, стабильность

Читать отзыв и комментарии
7 мая | Четверг
Ануша
Медицинский центр Инфинити
нет жалоб, если есть проблемы, то обращаемся и решаем, начальство только приветствует.
работаю врачом-косметологом, уровень дохода достойный, люблю свою работу, люблю помогать людям, а в нашей клинике для этого есть все условия

Читать отзыв и комментарии
6 мая | Среда
Виталий
Лазер Гуру
В компании созданы действительно нормальные условия для работы и профессионального роста. Руководство адекватное, всегда можно договориться, а коллектив подобрался крепкий и толковый. Зарплату выплачивают без задержек, все честно и прозрачно. Если го...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK