ООО Теплосфера — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Санкт-Петербург,
: Организация занимается проектированием производственных и административных зданий, также строительством, ремонтом и реконтсрукцией зданий и сооружений
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО Теплосфера. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Осмелюсь предположить, учитывая приятную внешность и достаточно молодой возраст 32 года- а так же то, что Финансовый директор -Ро***л Ел**а Вик****на-любовница одного из учредителей либо генерального директора ( которые тоже вполне молодые)!
Ее бы даром держать не стали без какого либо блата, так как эта мадам совершенно не соответсвует занимаемой должности- одни дешевые понты, совершенная неспособность организовать работу как отдела так и свою в том числе!!!
Ходит, задрав голову тАк, что сопли торчат!
Разговаривать нормально не может ни с кем- ни с теми, кто значительно старше ее по возрасту, ни с командой подчиненных!
Вечно орет, все время недовольная рожа. Создаётся впечатление, что в дурку какую- то попал, а не на работу...
Сама на работе раньше 11 часов не появляется...
Тварь- одним словом
Нет
1. Зарплата поделена на… аж 4 части!
2. Маленький оклад в условиях наших цен на жизнь.
3. Неадекватно настроенное руководство, с которым невозможно нормально работать.
4. Переработки вообще не оплачивают.
5. Отвратительная атмосфера в коллективе.
6. Ежемесячные задержки при выплате зп. Ни на что не насчитывайте.
7. З/п выплачивается на карту Банка России. Неудобно от слова совсем. Сами думайте как снимать деньги.
8. Трудоустройство только раз в месяц. Увольнение только два раза в месяц. Нарушение трудового кодекса!
9. Сильная текучка кадров.
Нет
Официальная заработная плата,с которой компания платит налоги. 12 тыс. руб. Остальная часть черная..,которую выплачивают на усмотрение финансового директора, больничные не оплачивают. Оформление не с первого дня,а через месяц.Отношение к сотрудникам плохое, в основном, со стороны финансового директора ****** * .* . Данный сотрудник позволяет себе грубое, хамское поведение в адрес подчиненных. Работу действительно надо делать так, как им хочется, а не так,как подразумевают те или иные нормативные акты. Но даже после того, как сделаешь работу,как хочет финансовый директор, ее все равно надо переделывать,т.к. о раннее поставленных задачах финансовый директор забывает. Неуважительное отношение не только к сотрудникам, но и к подрядчикам, акты не подписывают специально, деньги за работу,соответственно, не платят.
Нет
Белая зп по условиям договора делиться на зп (около 60-70%) от заявленной суммы и премию (оставшиеся 30-40%)...Соответсвенно премию могут запрсото не дать, тк условия получения премии - на усмотрение руководителя....
штрафы (удержанные из премии за "косяки"-полностью на усмотрение Финдира, у которой перманентный пмс-и ее настроения меняются каждые полчаса)
В фин отделе - жуткий опенспейс- где за 2мя сдвинутыми столами сидят в рядок, упираясь локтями к друг другу 3 сотрудника
Запись в журнал о времени прихода и ухода на работу - отдает полным совдепом, дебилизмом и маразмом, при этом оправдывается тем, что эти данные для расчета зп нужны))))
белая зп
На собеседовании не сообщили о размере официальной заработной платы, размер которой оказался 12 000 рублей. Работа в данной конторе ради работы. Руководители проектов видимо подворовывают со стройки. Директор и финансовый отдел наверное не заинтресованы в прибыле организации. Принцип: сделай работу правильно, потом переделай так, как нравится нам. Черную зарплату при увольнении могут не выплатить вовсе, все на усмотрение Руководства, а оно там не самое адекватное. Что касаемо общения руководства и сотрудников - это нечто. В феврале большинство сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск, а некоторых и вовсе уволили без выплат. В общем-то мой совет: "Обходите стороной данную организацию"!!!!
Коллектив, рабочее место
Начальство редкосное Г... Используют служебное положение в личных целях,дабы наказать и выжить тех кто имеет свое мнение,любят когда присмыкаются перед ними,особенно Хачиров. Меня удивляет,куда смотрит вышестоящее начальство,почему их не удивляет текучка работников в отделе с приходом хама к власти?
Зарплата состоит из официальной части и так называемой премии, но "премию" вам будут платить по желанию Хачирова. На новый год не корпоратива, не премии, не зарплаты. Расти по карьерной лестницы невозможно, так как там все места забрали свои люди. а гавное вам придется сидеть в 10 в одном маленьком кабинете
Разве что стабильный оклад и коллектив.
на собеседование уходят от ответа какой размер официальной заработной платы. уверяют, что вся зарплата полностью официальная. какая по договору, с которой платятся налоги не сообщают. зарплата складывается из оклада+премия.
в отделе мало сотрудников.
нет
Бешенная текучка!!! Испытательный срок месяц, потому что никто не задерживается, а работники-рабы должны отрабатывать 2 недели, а не 3 дня. Совершенно неадекватное начальство, особенно фин.директор, молодая, диктующая свои правила, которые каждый день меняются. Может запросто уволить, а потом передумать. Работники для нее нелюди. Не рекомендую совсем!!!!
Бц рядом с метро, неплохая недорогая столовая
Прочитал предыдущий отзыв и смог удержаться от смеха - фин директора обрисовали очень образно и правдоподобно. Странно, что собственники не замечают некомпетентность. В остальном нормальная контора, платили вовремя, остальное руководство в адеквате. Есть бардак, но не более, чем во всех строительных компаниях. В финотдел рекомендовать не буду, а с остальными работать можно.
Удобное расположение офиса, зарплата без задержек, в целом все нормальные люди
Серая з/п, иногда неадекватные задачи.
Коллектив, рабочее место, местоположение офиса, уровень з/п.
В целом хорошая компания.
Почитала комментарии, в шоке, на сколько нужно быть недалёким завистливым человеком, чтобы подобное писать. Прошу администраторов сайта обратить внимание, что за публикацию недостоверных сведений, порочащих честь и достоинство наших семейных!!! руководителей, могут быть серьезные проблемы.
Когда сбежали все крысы из предыдущих комментариев, коллектив оч дружный.;)
От метро 5 минут.
Сам БЦ и в общем, организация офиса.
Хорошая, "белая" ЗП
Карьерный рост. Возможность расти и развиваться. Кстати, Елена Викторовна, мне кажется сразу замечает все сильные и слабые стороны сотрудника и уделяет достаточно времени на помощь , объяснения, если человеку это реально нужно.
Работаю в компании 5 лет, видела много людей. Но, было не много, с кем реально было жаль прощаться. Теплосфера, в частности, фин.дир, коль о ней столько говорим здесь дала отличный толчок для наших ребят, кто ушли в более масштабные холдинги. Некоторое до сих пор к нам приезжают, приходят на корпоративный. А кто-то даже возвратился назад, потому что работа у нас действительно достойная.
В общем, если вы целеустремлённый, честный и адекватный человек, приходите к нам)
Финдиректор просто редкостная сука
Вывод денег. В рамках ГОЗа на стройке детской больницы в Сертолово
всё
нет
21 мая | Вторник
Анастасия
Не хватает развития корпоративной культуры, мероприятий.
Удобное расположение, зарплата без задержек, понимающее руководство, хороший коллектив. Есть возможность роста и развития.
21 мая | Вторник
Егор
21 мая | Вторник
Аноним
Хаос не разбериха, отсутствие квалифицированных руководителей.
Своевременная но не высокая оплата труда.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.