ООО "ЮРИС" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
(812) 611-04-93 / 448-14-96
Санкт-Петербург,
: аренда техники, строительные работы, перевозка грузов, нулевой цикл
Нет нормальной базы: холодный ангар без воды и места для переодевания. Спецодежды, перчаток не дождетесь. Слесарей нет, весь ремонт будете выполнять сами портя свое здоровье.
Техника ушатана вся, вместо стекол стоит оргстекло, менять не торопятся. Высчитывают за любую царапину.
Платят очень плохо и мало. Работать будете суткам, а в итоге получите только задержку. Деньги с них выбивать очень трудно. Любят кормить «завтраками», встреч и звонков избегают. Отношение свинское, никого не волнует твое здоровье, материальное положение (не на что доехать до работы, потому что зарплаты не было три месяца, а шеф скажет, что это не его проблемы). Солярку желательно покупать самим, возить им лень. За запчастью будете кататься в метро, покупайте тоже сами.
Довольно таки крупная организация, находится в черте города.
Нет нормальной базы: холодный ангар без воды и места для переодевания. Спецодежды, перчаток не дождетесь. Слесарей нет, весь ремонт будете выполнять сами портя свое здоровье.
Техника ушатана вся, вместо стекол стоит оргстекло, менять не торопятся. Высчитывают за любую царапину.
Платят очень плохо и мало. Работать будете суткам, а в итоге получите только задержку. Деньги с них выбивать очень трудно. Любят кормить «завтраками», встреч и звонков избегают. Отношение свинское, никого не волнует твое здоровье, материальное положение (не на что доехать до работы, потому что зарплаты не было три месяца, а шеф скажет, что это не его проблемы). Солярку желательно покупать самим, возить им лень. За запчастью будете кататься в метро, покупайте тоже сами.
Довольно таки крупная организация, находится в черте города.
Руководство считает что вы будете работать за бесплатно, и еще считают за дураков и хронически хамят. Не ходите туда, где директор Михаил Львович Мелин, он то создает ДорСтройСервис, то Юрис, то что-то новое, но механизм один, наживается за счет работников, не зависимо от того какую прибыль принес.Пообещают горы, а в реале жопа.
Нет, одни обещания.Сплошное хамство.Полная безответственность к работе и людям.
Руководство считает что вы будете работать за бесплатно, и еще считают за дураков и хронически хамят. Не ходите туда, где директор Михаил Львович Мелин, он то создает ДорСтройСервис, то Юрис, то что-то новое, но механизм один, наживается за счет работников, не зависимо от того какую прибыль принес.Пообещают горы, а в реале жопа.
Нет, одни обещания.Сплошное хамство.Полная безответственность к работе и людям.
от и до говно!!!никаких условий-никаких человеческих качеств-техника старая и в ужасном состоянии!! денег не платят и кидают!!
их нету!!! не смешите народ)))
я ебал и Мелина и его жену Катю и брата Сашу
ВООБЩЕ НЕТУ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ!
10 сен | Четверг
Арсен В
Плохо только то, что добираться до работы тяжело, если машины нет, общественным транспортом пока доедешь уже устал. Ну и график ненормированный, в выходные часто на объектах торчим.
Мужики в бригаде все простые, веселые, атмосфера рабочая, без лишних понтов. Начальство адекватное, если надо подмениться по семейным делам всегда можно договориться.
9 сен | Среда
Камилла Р.
Иногда из-за плотной записи пациентов бывает высокая нагрузка на ресепшене, но слаженная работа команды помогает с этим справляться.
Зарплата достойная, выплаты не задерживают. Руководство у нас отзывчивое, всегда открыто к обращениям.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.