Добавить отзыв Найти отзыв

Панда, ООО, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-333-10-33 (бесплатная горячая линия)
(812) 350-20-74
Санкт-Петербург, Железноводская, 17а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Панда, ООО, фармацевтическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Ужастное отношение к персоналу, з.п. низкая.
Девиз компании, наебём но заработаем.
Сама компания полуазиатская, недокомпетентное руководство
Легко принимают на работу, проводят тренинги, не напрягают
Некомпетентность руководства (конкретного филиала), отсутствие рекламы, повальные сокращения реально нужного персонала IT - привет из 90-х, отсутствие обучения и развития.
А что давно ничего не слышно про РИА Панду, особенно про региональные её отделения. в Поволжье например. Или она совсем это ... грохнулась, что о ней совершенно ничего не всплывает?
Если вы пришли в компанию пересидеть, не имеете навыков, не хотите учиться, не дай бог воруете или используете служебное положение в личных целях - то с Вами может случиться плохая примета, вы можете уехать ночью за город в багажнике черного джипа. А хорошим, талантливым, целеустремленным в нашем коллективне не помешает даже Лада Анатольевна, мир ее дому! Нельзя же в конце концов совсем без трудностей. Трудности будут всегда, надо быть гибкими, сухое дерево живет до первой бури.........
Да, у нас космическая компания, что верно, то верно. Как у всякой космической компании у нас есть мелкие проблемки, но мы их решаем и несмотря на трудности и враждебное окружение МЫ ВСЕХ ПОХОРОНИМ! Если Вы хотите работать в похоронной команде - милости просим WELCOM! Зарплата Выше чем в среднем по отрасли, процентов на 30%, за каждого ликвидированного конкурента- бонус (ОБЫЧНО ПОЕЗДКА НА МАЛЬДИВЫ НЕДЕЛИ НА ДВЕ) и продвижение по службе, если не в самой Панде, то в десятках дочерних компаний по России, СНГ, а со следующего года и ЕС.
Устаревшая программа в DOS-е - не удобная для пользователя. Компании РИА Панда - 20 лет, по этому есть регламенты и рамки для филиалов, отступления от которых нужно согласовывать с головной компанией в С. Петербурге, что занимает время, но не критично.
Работаю 7 месяцев с самого открытия филиала в Екатеринбурге. Хороший коллектив, адекватные руководители - генеральный директор решает многие вопросы на месте, белая зарплата во время, новый офис, новая мебель и оборудование. Филиал развивается - постепенно увеличивается коллектив интересных людей.
Нервы здесь конечно приходиться оставлять немалые. Все хорошее с трудом пробивает себе дорогу. Самое тонкое и отстойное подразделение - склад и СБ. Нет стратегии в отношении кадровой политики, руководителям пиходиться набирать людей в рамках дозволенного, то есть всякий отстой зачастую, или нормальных людей, но действительно на старт, не дальше. Вырасти с нуля и до реальной позиции можно разве что в отделе маркетинга, он стоит особняком от дистрибьюции и занимается продвижением собственного производста. Никаких мероприятий по тимспириту и тимбилдингу в отделах продаж не проводиться, текучка жуткая. Такой впечатление, что компания занимается благотворительностью - подготавливая кадры для других фармдистрибьюторов.
Компания-экспериментатор, никаких алгоритмов, хоть их и пытались внедрить, какой-нибудь американский топ-менеджер, если бы попал сюда - потерял бы крышу недели за две. Поведение на рынке непредсказуемое, просчитать невозможно куда зарулит завтра. Поэтому до сих пор при полном отсутствии просчитываемой стратегии ее никто не спихнул с рынка. Это примерно как Питер во время блокады - на улицах все голодные валяются, город защищать некому, а немцы войти не могут, почему - никто не знает. Русское чудо. То что компания полуазиатская - несогласен. Она на 100% азиатская по сути. Не потому что ею владеют азиаты, а потому что стиль такой, по ЛаоЦзы. Короче куча возможностей у неординарных личностей, лизать никогда не надо, не согласен с предыдущими товарищами, кто лижет здесь - того сливают хотя и позже но больнее. Лучше гнуть свою линию, если Вы уверены в себе. Это вообще компания для уверенных в себе, для тех кто может своего прямого руководителя наХ послать, если тот не прав и выйти в обход него наверх со своей темой. Примерно так. Показать полностью
БАРДАК! Текучка страшная! Если хотите заработать, чему-то научиться или карьеру построить - вы явно не по адресу. Единственное, чему можно научиться -подхалимству. Вот это здесь ценят! Особенно Лада А.
Неплохое место для тех, кто хочет деградировать в проф. плане - с этим там точно помогут. Также там много иногородних, людей без образования, выпускников ПТУ, и студентов, которым надо на хлеб заработать и запись в трудовой получить, а также фармацевтов (которым надоело в аптеке работать) З.п. платили вовремя.
Зарплата маловата для Москвы, и очень подержанный автопарк. Хотя директор филиала всех обнадеживает обновлением автопарка и увеличением зарплаты, но похоже, центральный офис не очень заботят проблемы филиала.
Работал в Московском Филиале. Очень дружный коллектив, настроенный на работу. Директор (Александр Павлович) адекватный, внимательный , но в тоже время требовательный к сотрудникам человек. Работа организована и налажена. Все продумано, знаешь заранее,что будешь делать завтра. Зарплату выплачивают вовремя, отношения в коллективе хорошие (на редкость). Реально хорошая компания. Трудовой кодекс РФ соблюдается во всем.
Низкая з/п (по этой причине и ушел). На тот момент слабенький ассортимент. Бренды приходилось, как раз путем BTL акций продвигать (тогда кроме Сеалекса ничего по телеку не показывали). Не очень удобное ПО. Пожалуй всё
Достаточно адекватное и умное руководство (быть в долгах, как в шелках, когда тебя весь рынок "не любит", при этом успешно развивать продажи и производство- это высший пилотаж -респект) . Может у других и не так, но по отношению ко мне компания обязательство все выполняла. Была возможность самостоятельно принимать решения. Дружный коллектив. Белая зарплата (2008 г) Я в свое время открывал компанию в Краснодаре. Не знаю может все так изменилось, но у меня особых нареканий к компании нет.
В отрицательные стороны можно написать В компании слишком серьезно относятся к дресс-коду.
Работаю в Компании с ноября 2015 года. В силу своих обязанностей общаюсь со всеми подразделениями и руководителями. Коллектив очень хороший, руководители понятно и чётко формулируют задачи. Заработную плату выплачивают вовремя всегда, а отпускные выплатили заранее.
На старте всем тяжело, а что делать
РИА "ПАНДА" - БАйконур Российского фармбизнеса, хоть фармбизнесом и не занимается почти. Место запуска, портал
Хочется больше позитива в глазах менеджеров, которые там работают.Любите дело, которым вы занимаетесь и ходите на работу, как на праздник.
Перед тем, как пойти в данную компанию побывала на этом сайте.На свой страх и риск пошла на собеседование.О компании остались только положительные впечатления.Всем известная Лада Анатольевна, прекрасный руководитель. Относится ко всем сотрудникам одинаково и с пониманием. Ни разу не заставляла кого то задерживаться в офисе допоздна. Вечерами, по своей инициативе остаются те сотрудники, которые не успевают выполнить поставленные задачи в рабочие время. Но это уже претензия к ним, а не к руководству. О Феликсе Юрьевиче и нечего говорит,он профессионал своего дела.Спасибо ему огромное за бесценный опыт!!!В компании для перспективных сотрудников есть и профессиональный, и карьерный рост.З/П выплачивают во время,без задержек,размерами не обижают. Вообщем,если я и работала бы в продажах, то только в "Панде". Увы, по личным обстоятельствам пришлось расстаться со столь замечательной компанией.
Не указаны
Пригласили на собеседование ,подскажите, кто такая Лада Анатольевна и почему её все боятся ?
Не заметила
Ходила на собеседование в данную компанию. Меня встретили приветливый сотрудники на ресепшн. В целом от компании осталось благоприятное впечатление. Офис очень красивый и комфортный. Менеджер по подбору приветливая девушка Наталья подробно рассказала о компании, отвечала на все интересующие меня вопросы. Надеюсь получить работу в этой компании.
Не указаны
Коипания - уникум! Такие сейчас редко встречаются. Платят сравнительно неплохо, а работать особо не заставляют, а если еще и напречь себя, то есть реальная возможность заработать денег! С отчетами особо не мучают, делай все вовремя, и ты просто молодец, честь тебе и хвала, а если еще и регламент на досуге прочитаешь, да при разговоре с руководством вовремя вставишь, то респект тебе и уважуха! Руководители лояльные, вся команда классная, нарядная такая!!