Петроградский, мини-отель — отзывы сотрудников о работе в компании

Ветхий завет «Братья продают Иосифа» Самый старший брат Рувим был добрее остальных. Когда он услышал о злом умысле против Иосифа, он решил избавить его и возвратить к отцу. Поэтому Рувим стал уговаривать их не убивать Иосифа, а только бросить его в ров. Братья послушались Рувима, и когда Иосиф пришел к ним, они сняли с него разноцветную одежду и бросили его в безводный ров. Вдруг они заметили караван купцов, везущих товары из Галаада в Егйпет. Тогда один из братьев, Иуда, предложил продать Иосифа купцам. Все согласились, и когда караван проходил мимо них, они продали своего брата за двадцать серебреников. Купцы повели Иосифа в Египет, а братья закололи козленка и вымазали его кровью одежду Иосифа. Они послали ее отцу и сказали: «Мы это нашли. Посмотри, сына ли твоего эта одежда или нет». Иаков узнал ее и в горе воскликнул: «Это одежда сына моего; хищный зверь съел его; верно растерзан Иосиф». Безутешно и горько оплакивал он потерю любимого сына, не зная, что злые сыновья обманули его. Но от всевидящего и всемогущего Бога невозможно скрыть ничего. Он видел зависть в сердцах братьев, которая привела их к ненависти, преступлению и лжи. Нам необходимо постоянно молиться, чтобы в сердце не возник даже самый маленький корень зла! Ведь из него может вырасти большой вред! Читайте более подробно: Книга Бытие 37:21-35. Показать полностью

Очень динамичная компания , хорошее отношение с руководством.

Удобно , пласят вовремя и как обещали , премию дают

Очень интересная работа. Постоянное общение с разными людьми. Отличное руководство, хорошая зарплата.

Отличный коллектив, высокая зарплата, питание

Однажды осел упал в колодец и стал громко вопить, призывая на помощь. На его крики прибежал хозяин ослика и развел руками — ведь вытащить ослика из колодца было невозможно. Тогда хозяин рассудил так: «Осел мой уже стар, и ему недолго осталось, а я все равно хотел купить нового молодого осла. Этот колодец уже совсем высох, и я уже давно хотел его засыпать и вырыть новый. Так почему бы сразу не убить двух зайцев – засыплю ка я старый колодец, да и ослика заодно похороню». Недолго думая, он позвал своих соседей — все дружно взялись за лопаты и стали бросать землю в колодец. Осел сразу же понял, что к чему и начал громко вопить, но люди не обращали внимание на его вопли и молча продолжали бросать землю в колодец. Однако, очень скоро ослик замолчал. Когда хозяин заглянули в колодец, он увидел следующую картину — каждый кусок земли, который падал на спину ослика, он стряхивал и приминал ногами. Через некоторое время, к всеобщему удивлению, ослик оказался наверху и выпрыгнул из колодца! Остальные красивые притчи можно прочесть на сайте: https://elims.org.ua/pritchi/pritcha-o-motivacii-osel-i-kolodec/ Показать полностью

ДЕСЯТЬ ГЛАВНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ СУИЦИДА ПЕРЕД СЕКСОМ 10. Вы можете предварительно упиться до чертиков, совершенно не заботясь о последствиях. 9. Все волнуются из-за 'безопасного секса', а из-за 'безопасного суицида' можно не волноваться. 8. Никто не растолкает вас среди ночи и не потребует еще. 7. Количество способов и позиций не ограничено. 6. Никаких обещаний и долговременных обязательств. 5. Вы не боитесь подцепить заразу. 4. Партнер не требуется. 3. И вообще это гораздо проще, чем найти сексуального партнера. 2. Никто не будет жаловаться, что вы 'все делали не так'. И самое главное: 1. МОЖНО ЗА СОБОЙ НЕ УБИРАТЬ!

З/п высокая и всегда вовремя, быстрый карьерный рост

Когда, Работала всё устраивало. Из достоинств:свободный график, удобно добираться,зарплата, коллектив.

Огого

Идет презентация комнаты смеха. Заходит туда симпатичная дамочка. Смотрит - зеркал нигде нет, зато посредине комнаты стоит стол. Тут она слышит голос: - Подойдите к столу. Она подошла. - Положите руки на стол. Положила. Вдруг в столе открываются отверстия, оттуда появляются металлические стержни, которые захватывают запястья дамочки и защелкиваются. Короче, вырваться она не может. А тут сзади подходит к ней какой-то тип, задирает юбку и начинает трахать. Дамочка: - Мужчина, что вы делаете? Это же комната смеха?! Мужик: - Вот, бля, память... Совсем забыл тебя пощекотать!!!

Работала в этой сети, когда училась, привлёк график 1/3, мне как раз было удобно совмещать с учёбой. Тяжеловато было только в первое время, потому что у меня опыта работы в отелях не было, но всегда можно позвонить в отдел бронирования и там помогут и объяснят что делать. Вначале только так и делала, потому что боялась ошибиться. Спустя пару смен к системе привыкаешь и делаешь уже всё на автомате. Зарплату выплачивают вовремя, бывали задержки только в пару дней и то редко. Коллектив дружный. Если нужен какой-то определённый день выходным, то всегда можно поменяться с коллегами сменами, с этим у меня трудностей никогда не возникало. Ушла с этой работы, потому что закончила университет и выпала возможность устроиться по профессии. До сих пор поддерживаю хорошие отношения с некоторыми людьми.

Хороший уровень ЗП,стабильная компания которая давно на рынке. Лояльное руководство, все чётко и понятно в работе.

Стабильная компания, ушла оттуда сравнительно недавно, проблем с зарплатой никогда не возникало. Давно хотела попасть в отельную сферу, прошла много собеседований, половина из них были очень сомнительными. Здесь все было в порядке, собеседование, после него приглашают на стажировку, есть специальный тренинг-менеджер который проводит обучение, после этого ставят в смену. График 1/3 вполне удобен был для меня. Хороший коллектив, выдают форменные жилетки. Ушла по семейным обстоятельствам.

Удобное рабочее место, есть выход в интернет если у тебя на смене все сделано то никто не пилит за сидением в контакте. Коллектив дружелюбный, есть старший администратор который контролирует твою работу и если есть ошибки то все исправляет. Руководство отеля относится к сотрудникам хорошо, не повышает голос если есть серьезные косяки, за хорошую работу дают премии, поздравляют с праздниками.

Близко от метро,удобно добираться . Хороший персонал,условия вполне устраивают . График работы удобный , есть премирование.

Руководство идёт на встречу, всегда можно было поменться сменами или наоборот взять больше смен. Процент за продажу доп услуг выходил неплохой, зп вовремя два раза в месяц. Ввели корпоративную форму для сотрудников))

Нашла вакансию на сайте, позвонила, подробно всё объяснили, пригласили на собеседование. На собеседовании так же всё рассказали, показали, ответили на все вопросы. У меня нет опыта в данной сфере, на что не последовало негативной реакции, наоборот сказали что есть бесплатное обучение и стажировка. Грамотное пошаговое обучение, справочные материалы по любому вопросу, руководство круглосуточно на связи, так что на этапе обучения проблем не возникало.

График сутки через трое, очень удобно совмещать с учёбой, зарплата всегда вовремя, карьерный рост.

Моя первая работа! Всему научили, помогли влиться в коллектив! Всегда с добром и улыбкой общение. Много новых знаний и знакомств!

Уважаемая,Ольга! Я впервые за долгую работу встречаю человека вроде бы взрослого ,но настолько безответственного. Вы ушли со смены - не сдав ее другому администратору вообще!Ну я так поняла ,что для Вас это нормально,тк Вы совершенно прямо говорили ,что не хотите,а точнее цитирую :"МНЕ ЛЕНЬ ЗАПОЛНЯТЬ КАРТУ ГОСТЯ"...Вам работать видимо в-принципе лень.У Вас расхождения по бару,у Вас расхождения по наличным и картам,расхождения в отчете ,расхождения в документах,утром при заселении Вы простите не смогли связать двух слов и вместо Вас с гостями общались горничные,как раз именно эти бешеные горничные и решили конфликтную ситуацию с теперь уже нашей постоянной и довольной гостьей!Со смены Вы убежали не дождавшись пока Анастасия примет у Вас всё. Я с Вами была на связи 24 часа,но Вы находясь на смене ни разу не позвонили.хотя всю ночь названивали администраторам и написывали в чатах по вопросам ,которые Вам ну прямо разжевали на стажировках.Вас даже не заинтересовало ,как Вы вообще отработали,всё ли верно сделали .Вы ушли и с концами.Значит так Вам нужна работа,хотя в графике Вы были уже прописаны.Текучки В сети наших отелей нет.В связи с тем ,что мы открыли 2 отеля за короткий срок у нас образовалось 8 мест и перешли с графика 1/2 на 1/3 во всех уже работающих отелях ,а соответственно это еще 3 места.Как и во всех организациях у нас есть сотрудники ,которые с нами работают по несколько лет-процентов70....и к сожалению 30 примерно ,либо как Вы ,которые придут "нагадят" и втихую уйдут ,написывая ерунду какую-то,либо работают и хотят и им нравится,но не могут совмещать на каком-то этапе с учебой или по семейным обстоятельствам -переезды,дети и тд.УЖ не Вам кстате говорить про читоту,мы за ней следим ,не просто так у нас в тумбе лежит упаковка белоснежных перчаток))))Да,отель не новый ,открылся в 2013 году ,но очень приличный и проходного двора у нас нет и никогда не будет!Все номера проходят ежедневную проверку,на первом этапе,кстате Вами же администраторами...и горничных кстате направляете тоже Вы !Так вопрос у меня к Вам,почему утром когда я пришла в отель,весь ресепшн был ,как после войны,на полу не было живого места,вся белоснежная плитка была в кофе,грязи уличной,горы посуды,мусорные ведра полные....Почему Вы сдали такую смену ?????Почему отель не был подготовлен к выходу гостей из номеров и к заезду новых гостей?????И Еду у нас готовит повар ,который с нам около 4 лет!Гости любят ее кухню.Готовит она отменно!Жаль ,что от непонятной мне обиды,Вы не нашли сил.,смелости перезвонить ,но Вам не лень было написать такой огромный отзыв!Кстате ,не забудьте получить ЗП за Ваш такой выход! Показать полностью