Добавить отзыв Найти отзыв

ПЕТРОСТРОЙ, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(812) 456-25-25 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Звёздная, 11 к1 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ПЕТРОСТРОЙ, ООО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Устраивался маляром на ЖК "Огни залива" где Петрострой выступал субподрядчиком у генподрядчика БФА. Официально отказываются трудоустраивать. В главном офисе говорят для заключения договора используется договор подряда. На обьекте говорят, что просто трудовой договор. Сами не знаю о чем говорят... При чем, "мифический" договор заключается после испытательного срока 10 дней, его привозят из главного офиса. ЗП говорят сдельная после завершения работ...., а рабочий день с 8 до 17:00, график 6/1. При чем на собеседовании выяснилось, что он легко перерастает в ненормированный рабочий день. Можно поработать и в воскрессенье.... Но только генподрядчик запрещает в воскрессенье работать после 12ти... Когда попросил копию договора, ни кто не смог его дать. Ни в офисе не на обьекте... Короче, как я понял. ЗП черная, организация труда низкая, требования высокие, а ответственности за работников ноль. Вывод КИДАЛЫ. Ищут лохов, и кидают. Работают только с армянами нормально,так как у них "типо" фирмы и более или менее все официально, реквизиты есть. Вообще с армянской диаспорой шутки плохи, не расплатишься пристрелят, как скотину.
На работу возьмут быстро
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура

8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".